崗位職責(zé)：

1、質(zhì)量部日常工作安排和人員管理；
2、與供應(yīng)商質(zhì)量有關(guān)事務(wù)的處理和供應(yīng)商管理；
3、新產(chǎn)品試樣及問(wèn)題跟蹤，
4、特殊過(guò)程控制，生產(chǎn)過(guò)程控制，過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題解決
5、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集，整理，統(tǒng)計(jì)，分析，質(zhì)量問(wèn)題解決和質(zhì)量改善
6、不合格材料，不合格品判斷，決定。
7、客戶質(zhì)量問(wèn)題溝通，跟蹤，客戶糾正預(yù)防措施以及客戶滿意度改善
8、糾正預(yù)防措施報(bào)告要求，糾正措施跟蹤，有效性確認(rèn)和批準(zhǔn)糾正措施報(bào)告關(guān)閉
9、質(zhì)量體系與客戶有關(guān)過(guò)程，內(nèi)審和管理評(píng)審

職位要求：
1、電子技術(shù)、圖像或軟件類專業(yè)碩士及以上；熟悉物理學(xué)、軟件測(cè)試等知識(shí)
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、長(zhǎng)期模擬電路PCBA行業(yè)質(zhì)量管控的經(jīng)歷，具有測(cè)試缺陷分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、 長(zhǎng)期工藝過(guò)程管控經(jīng)驗(yàn)的工程師經(jīng)歷
5、質(zhì)量工具，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，根本原因分析
6、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)法律法規(guī)