職位描述
1、負責員工五險一金的繳交和數據核對；
2、負責公司員工檔案的管理及人力資源相關信息或匯報的統籌；
3、協助HRBP進行員工離職手續的辦理；
4、協助上級完善員工關系管理體系、制度和流程；
5、推動人力資源制度的落地實施（包括員工休假制度和獎懲制度的實施）；
6、統籌辦理員工入職手續及離職、晉升、調動等手續，確保各類手續的辦理合法合規；
7、協助HRBP處理并跟進各類勞動糾紛；
8、協助上級建立、健全員工關懷體系，豐富各類員工福利，并組織實施各類員工活動。
任職資格：
1、大學本科以上學歷，優秀的應屆生可考慮；
2、具有良好的人際溝通及理解能力，做事細心、積極主動；
3、有員工關系、薪酬績效工作經驗者優先考慮；
4、適應能力及抗壓能力強。
分享
微信郵件
企業介紹
諾博是一家從事醫療信息技術智能終端研發及系統解決方案的提供商及服務商，在中國深圳和美國加州設有研發中心。諾博研發設計用于醫療服務的智能移動終端設備，同時提供包括無線網絡架構及配套軟件的整體解決方案。和用戶溝通，傾聽他們的需要，諾博不僅提供標準的硬件設備，其并提供客制化軟件硬件整體解決方案，以達到醫療信息解決方案最優化。諾博于2012年9月進入中國市場，在短短的幾年時間里在全國各省份已有大型三甲醫院案例，智能終端及解決方案得到醫院認可。基于無線架構的諾博移動工作站及掌上電腦將人體工程學研究、醫院工作流程研究和廣泛咨詢與醫務專業人員完美的結合在了一起，提供了最優化的移動醫療信息平臺。
