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軟件技術經(jīng)理

刷新時間:2023-11-27

深圳市德力凱醫(yī)療設備股份有限公司

面議

深圳市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:技術開發(fā)部
職位類別:技術研發(fā) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:研發(fā)部經(jīng)理
職位描述

職責描述:
1、參與項目開發(fā)計劃的制定,評估工作量和資源需求,提高產(chǎn)品開發(fā)的效率和質(zhì)量;
2、指導軟件人員的日常工作,做好團隊的技能提升與團隊建設;
3、按照部門要求,進行軟件相關設計規(guī)范和檢查表的優(yōu)化和建立;運用有效的開發(fā)管理手段提升軟件輸出質(zhì)量,并建設好軟件代碼可重用庫;
4、配合需求工程師進行需求分析,負責系統(tǒng)整體的架構設計、詳細設計以及關鍵技術問題的解決;
5、負責帶領開發(fā)團隊完成項目的設計、編碼、單元測試、部署等工作;
6、組織實施已發(fā)布產(chǎn)品的軟件維護工作,對軟件產(chǎn)品的客戶反饋給予及時響應和解決,持續(xù)改進軟件產(chǎn)品質(zhì)量;
7、負責軟件開發(fā)文檔的審核工作;
8、負責總結(jié)積累項目開發(fā)中的問題和經(jīng)驗,并提出改進的方法;
9、采用模塊化的設計方法,規(guī)劃和建立相應的軟件模塊庫和平臺,提高軟件庫的重用;
10、參與專利挖掘和專利交底書的編寫;
11、負責下屬員工的管理、考核、激勵、培訓,有效提升團隊績效,做好人才儲備工作;
12、完成上級交辦的其他工作.
任職要求:
1、電子、信息、軟件、通信、計算機、自動化、生物醫(yī)學、工程、數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備8年及以上電子、通信、自動化、計算機、醫(yī)療器械等相關行業(yè)常用操作系統(tǒng)平臺下軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗,并有3年及以上軟件研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
3、精通C++語言,熟悉常用的集成開發(fā)工具,至少掌握一種主流數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā),有良好的編程習慣;
4、熟悉設計規(guī)范以及軟件工程方法;有較好的英文讀寫水平;
5、喜歡鉆研技術,學習能力好,具有迅速掌握業(yè)務領域內(nèi)的新技術的能力;
6、熟悉軟件開發(fā)流程,熟練使用常用軟件配置管理工具
7、有獨立承擔過系統(tǒng)的軟件框架設計的經(jīng)驗,熟悉常用軟件架構;
8、工作細心、踏實,責任心強,有較強的合作意識;
9、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及質(zhì)量意識;
10、有較好的組織管理能力,有培養(yǎng)團隊提升業(yè)務能力的經(jīng)驗

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設備/器械
企業(yè)介紹

深圳市德力凱醫(yī)療設備股份有限公司成立于1998年,從事高科技醫(yī)療設備的研發(fā)制造,為國家高新技術企業(yè)。公司2016年在新三板掛牌,股票代碼837573。
公司一直專注于經(jīng)顱多普勒(TCD)、多功能血管超聲儀、數(shù)字腦電圖儀等醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,并代理銷售荷蘭FINAPRES公司無創(chuàng)手指血壓監(jiān)測儀(連續(xù)無創(chuàng)每搏血壓監(jiān)測儀,cNIBP)。
2011年公司TCD獲得國家科技部火炬計劃立項。
2016年,與吉林大學第一醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等聯(lián)合成功申報國家科技部十三五重點項目“數(shù)字化腦血流儲備功能診斷評估技術及其應用研究”。
公司質(zhì)量體系通過德國TUV, ISO13485: 2012認證;主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認證和美國FDA認證。公司擁有自主知識產(chǎn)權,目前有九項授權發(fā)明專利。
公司的經(jīng)顱多普勒系列產(chǎn)品達到國際領先水平,具有CE及FDA認證,大量進入三甲醫(yī)院并出口到歐美。公司在國內(nèi)用戶近萬家。在國際上市場占有率處于前兩位。2015年在中國、美國、韓國、荷蘭、香港等國家和地區(qū)的市場占有率名列前茅。
目前世界已經(jīng)進入腦科學的時代,德力凱擁有腦研究需要的高端腦電、腦血流、連續(xù)無創(chuàng)血壓等核心技術組合,將為心腦科學的研究應用貢獻自己力量!

公司按照國家規(guī)定規(guī)范用工,并具有健全的福利體系。
1、工作時間:總部員工實行定時工作制。每周工作5天,每天8小時,加班按照國家規(guī)定支付加班費。駐外員工實行不定時制度。
2、全體員工享有公眾假期及法定休息日;在公司工作滿一年的員工,享有年休假。全員彈性上班時間。
3、社保:為員工辦理五險一金。
4、年終獎
5、旅游活動:公司定期組織員工旅游,并成立有羽毛球協(xié)會、登山協(xié)會和游泳協(xié)會,組織活動豐富大家的業(yè)余生活。
6、年度調(diào)薪
7、其他福利:每年體檢、公司在員工過生日時發(fā)放生日禮金,節(jié)日時發(fā)放節(jié)日禮金等。