公司處于快速發展階段，需要引進高級管理人員
職責描述：
1、負責制定整個集團發展戰略，讓所有子公司、部門都能夠圍繞統一戰略協同高效運轉；
2、負責管理與協調各個子公司/部門的工作，對各子公司總經理、部門總監等進行績效評估，確保公司戰略地有效落地與執行；
3、引領子公司及各部門實現高績效發展，確保達到經營目標和利潤目標；
4、關注并掌握行業市場動態及其發展趨勢，為集團重大決策提供合理依據；
5、負責及時預測集團運營管理風險，并采取有效措施合理規避；
6、組建積極、高效、創新的正能量團隊，營造積極向上的企業文化及工作氛圍，實現企業健康、穩定、長期地發展；
7、協助總經理完成其他工作事宜。

任職要求：
1、具有管理大中型企業5年以上高管經歷；
2、具備管理好內部子公司發展的能力；
3、熟悉集團運營管理，集團經營管理、集團化工作流程，具有先進的管理理念，善于制定集團發展的戰略、具備把握企業發展全局的能力；
4、有醫藥、器械、保健相關行業背景優先。

上海鴻滿貿易有限公司是一家專業從事國際醫療、跨國合作的商貿公司，2002年成立總部設在上海，并在北京、遼寧沈陽、廣東廣州、深圳、浙江杭州、江蘇南京、山東青島、重慶市等城市設有辦事機構，直營市場運營及服務全國各分銷商。
公司專注于醫療美容、健康及環保領域產品的市場開發和推廣，分別與韓國、巴西、美國等多家跨國上市企業建立了長期的合作關系，代理并運營韓國韓士生科系列整形美容假體等中國區市場。
公司目前下設醫療器械事業部、功能性化妝品事業部、健康產品拓展事業部三大營銷事業部，業務范圍覆蓋中國大陸20多個省份，與中國大陸地區近百家分銷商長期合作，穩定發展。
公司倡導誠信、互賴、志業、領先的企業文化，本著“價值是價格的核心、品質是品牌的靈魂、事業是商業的目標”的思想，為員工搭建事業平臺、為伙伴提供商業機會、為客戶創造超值服務，實現多贏，力求永續發展。
1、上海鴻滿企業文化：
誠信——做人原則
誠信始于誠實，踐于誠懇，立于守信，是融入任何組織的先決條件；
互賴——團隊原則
互賴始于尊重，踐于包容，立于欣賞，是建立恒久團隊的根基；
志業——做事原則
志業始于敬業，立于樂業，是把事情做好的思想基礎；
領先——發展原則
領先始于執行力，踐于思考力，立于創造力和勇氣，是企業勇往直前的源動力。

2、上海鴻滿企業價值觀：
給每一個員工自豪的人生歷程，給每一個客戶超值的產品和服務，給每一個股東持續而合理的投資回報。

3、上海鴻滿企業使命：
培養員工成長，改變伙伴命運，提升公司價值，創造幸福生活！

4、上海鴻滿商業原則：
通過提升服務價值，設計客戶可接受的價格，實現合理的商業利潤！
通過苛刻的品質承諾，設計適當的營銷活動，實現品牌的生命力！
通過商業的成功，設計匹配的利益分配，實現事業的永續發展！