職位描述
1、依據公司整體戰略，制定銷售政策，組織全國銷售推廣工作。擬訂銷售管理方案，提高管理效率，推動國內銷售系統管理的規范化、科學化，管理與拓展銷售渠道。
2、指導、監督國內銷售工作，引導和控制銷售工作的方向和進度。分析市場趨勢，制定年度、月度計劃，監督實施銷售全過程，完成國內銷售目標任務。
3、關注市場環境（政策、經濟、行業）、需求、競爭對手變化，建立營銷數據庫。并建立營銷所需公共關系，維護政府及企事業等相關關系。
4、對營銷人員進行思想教育和業務指導，提高營銷人員素質，指導其完成公司計劃、市場營銷任務，建設一支過硬的營銷隊伍。 5、監督國內銷售部費用使用與控制。
6、代表公司建立、和妥善保存客戶、營銷及團隊業務信息及數據；
7、協助制定和貫徹公司產品策略及方案，參與制定營銷戰略規劃，參與制定產品價格。
8、監督銷售實施全過程。下達國內銷售任務指標，分析、比較與評估銷售績效。
9、維護公司產品形象，保證公司產品權益不受侵害。
10、完成上級交辦的其他工作。
崗位目標：
負責完成年度國內銷售目標，國內銷售戰略策劃。
匯報對象：總經理
任職要求：
1、 本科及以上學歷，35-50歲， 6年以上醫療器械行業營銷管理經驗，4年以上營銷經理以上職位工作經驗。
2、 出色的領導管理才能和先進的管理理念，熟悉現代企業管理制度和管理模式。較強的計劃、控制能力和綜合分析能力。
3、熟悉政府有關醫療器械的政策、法規。敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力。
4、密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力。具備較強的溝通能力和日常商務談判能力。
5、極強的執行能力。服從領導意識。良好的團隊意識。為人干練、踏實。良好的敬業精神。
6、邁瑞、開立、華聲、汕超等國內銷售管理者優先考慮

深圳市恩普電子技術有限公司成立于1997年4月，是專業從事數字化醫療設備研發、生產、營銷和服務的高新技術企業，是“深圳市自主創新百強企業”和“2009年深圳市成長型中小工業企業500強”，恩普公司的綜合實力位居中國數字醫療設備制造業前茅。
恩普公司傳承“拓展醫療設備高新技術，恩澤全球，普惠眾生”的使命，致力于超聲診斷和臨床檢驗分析等數字化醫療設備高新技術的研究、開發、推廣和應用，通過自主創新，擁有數十項專利和軟件著作權，具有年產1萬臺全數字超聲診斷設備的生產能力；在成都高新西區建有占地60畝的研發、制造數字醫療設備的“恩普生高新技術產業園”，具有1萬臺生化分析儀與50噸試劑的生產能力。
恩普公司自主研發的G系列全數字彩色多普勒超聲診斷系統（醫用B超），擁有發明專利ePure抑制斑點噪聲等核心技術，具有極高的性價比優勢；恩普的醫用超聲探頭系列擁有獨特的制造工藝，二維陣列三維成像換能器和超聲探頭的可制造性與可靠性具備業內領先水平；恩普的Ui尿液分析儀系全球體積最小的尿液分析儀，非常適合醫院的床邊檢測、野外體外診斷以及小診所使用，并可作為醫療物聯網的智能采集體外診斷信息終端進入家庭。恩普G系列彩超是國內第二家完全自主研發的彩超，這一標志性攀登，證明恩普公司腳踏實地、堅持不懈、自主創新、潛心研發的超聲診斷產品從此邁上新臺階，實現了歷史性的跨越，成為在中國真正掌握彩超核心技術、受人尊敬的民族醫療器械企業。
目前公司擁有一批高素質的員工隊伍和技術研發人才，其中大專以上學歷人員占60%以上；位于南山區西麗鎮松白路擁有寬敞明亮的辦公、生產建筑面積5000多平方米。公司在全國設立了25個辦事處，40余個售后服務網點，產品暢銷國內30多個省、自治區和直轄市，并遠銷全球近100個國家和地區，贏得了全球客戶的廣泛贊譽。國內市場占有率位居業內前列；在海外100多個國家與地區建立了銷售和服務網絡，恩普的產品和服務受到越來越多的顧客歡迎，外銷占總銷售收入的50%以上，為國家節約了大量的外匯支出，同時實現了良好的經濟效益和社會效益。
恩普公司致力傾注均衡顧客、股東、員工、合作伙伴等相關方的需要，實現和諧平衡發展，打造共贏價值鏈，讓受益各方共同攜手創造和實現美好前景的心愿。公司每年參加大量的慈善活動，分享成功，回報社會。公司將進一步弘揚恩普企業文化，打造專業化的經營團隊，持續提升公司的核心競爭力，以全力滿足全球醫療器械法規要求和顧客需求，使恩普公司成為數字醫療設備一流的供應商。