崗位職責：
1）根據公司經營戰略，協助中心總經理制訂年度中心工作計劃和中心相關制度、流程、文件，并在制度規范下，完成年度相關工作；
2）根據公司經營戰略，通過產品運營統一管理，完成裝配式建筑板塊供方戰略協議的簽訂，供方品牌和產品的商城上線以及線下產品體驗中心的入駐展示等系列工作；
3）根據裝配式建筑版塊業務的具體需求，完成對需方項目服務支持，并完成訂單的有效運轉和平臺產品的落地供應服務管理；
4）根據平臺線上裝配式建筑版塊產品運營的數據分析和改善方案的提出，不斷優化經營品類和提升公司業績；
5）根據企業經營戰略，完成裝配式建筑版塊人員配置方案及人員培養，建立起梯隊人才庫，并通過月度績效考評對所轄品類團隊進行管理。

任職要求：
1）全日制本科及以上學歷，專業不限；
2）擁有建筑行業10年以上的銷售經驗，善于挖掘客戶需求點。熟悉全套工程服務流程，服務意識強；
3）8年以上鋼結構生產及安裝用原輔材料或建筑建材、部品部件的采購或銷售經驗；
4）較強的組織協調能力，10人以上的團隊管理能力。

杭蕭鋼構股份有限公司（簡稱“杭蕭鋼構”）成立于1985年，經過近30年的努力，已發展為國內首家鋼結構上市公司（股票代碼：600477），被列入住建部首批建筑鋼結構定點企業、全國民營企業500強、國家火炬計劃重點高新技術企業和國家住宅產業化基地，杭蕭鋼構與浙江大學、同濟大學、福州大學、西安建筑科技大學等多所著名院校和研究所建立了密切的合作關系，擁有院士工作站、博士后科研工作站。杭蕭鋼構參編、主編30多項國家、地方、行業標準及規程規范，90多項工程獲魯班獎、中國鋼結構金獎、省（市）鋼結構金獎等行業獎項。在樓承板、內外墻板、梁柱節點、結構體系、構件形式、鋼結構住宅、防腐防火和施工工法等方面先后獲得200余項國家專利成果。
　　目前，杭蕭鋼構擁有13家全資或控股子公司，包括浙江漢德邦建材有限公司、安徽杭蕭鋼結構有限公司、山東杭蕭鋼構有限公司、江西杭蕭鋼構有限公司、河南杭蕭鋼構有限公司、河北杭蕭鋼構有限公司、廣東杭蕭鋼構有限公司、杭州杭蕭鋼構有限公司、內蒙古杭蕭鋼構有限公司、萬郡房地產有限公司、浙江漢林建筑設計有限公司及杭州新維拓教育科技有限公司等，總占地面積3000余畝，廠房面積100余萬平方米。
　　杭蕭鋼構專業設計、制造、施工（安裝）廠房鋼結構、多（超）高層鋼結構、大跨度空間鋼結構、鋼結構住宅、綠色建材（包括TD、鋼筋桁架、鋼筋桁架模板及連接件、CCA墻體部件、防火包梁柱體系等產品）。產品銷往世界各地，數千個樣板工程已覆蓋40多個行業，遍布德國、冰島、印度、伊朗、阿曼、伊拉克、安哥拉、南非、巴西、委內瑞拉、阿根廷、俄羅斯、新加坡、馬來西亞等全球40多個國家或地區。
　　杭蕭鋼構具有房屋建筑工程施工總承包壹級資質、建筑行業工程設計乙級資質、鋼結構工程專業承包壹級資質、中國鋼結構制造企業資質（特級）、輕型鋼結構工程設計專項甲級資質、鋼結構專項施工壹級資質。