崗位職責：

1、負責根據銷售情況制訂生產計劃，合理分配工作，提高工作效率；

2、負責定期召開生產工作會議，對生產情況進行總結；

3、負責加強對生產計劃的落實監督，及時處理生產過程中各類問題；

4、負責合理安排日常生產工作，對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督；

5、負責安全生產教育和培訓嚴格執行安全生產管理制度，確保工人的人身安全和設備的正常運轉；

6、負責對操作設備人員加強巡查和指導，嚴禁違規操作；

7．負責定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查，提前發現并排除各種安全隱患，確保設備設施的正常運轉；

8、負責生產數據匯總與總結，統計分析生產中的各項消耗，如人工費、修理費、電費等，協助庫管人員定期的盤庫清查，做到實際數量與賬面數量相符合；

9、負責加強身業務學習，及時解決生產過程中的技術難題；

10、負責做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。

任職要求：

1、學歷高中/中專以上，28－40歲；

2、熟悉儲能電池工藝、熟悉生產流程；

3、具備良好的溝通、協調及統籌能力。

東莞市維能新能源有限公司成立于2018年01月，公司基于鋰離子電芯為主的產品涉及家儲、壁掛、便攜式電源、動力電池、太陽能電池、高壓電池及系統集成等多類產品的研發、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業，致力于為客戶提供安全、環保、高質、持久的綠色能源產品，從產品的組裝、快速交貨以及售后服務的一站式解決方案和全程服務。憑借優秀的成本控制能力及合理的業務定位及優質的客戶資源，公司得到了快速的發展，于2023年成立分公司（廣東普瑞鋰新能源有限公司），目前已擁有員工400多人，制定并實施了一套科學的質量管理體系，隨時提供產品使用指導及技術咨詢，為我們的客戶解決了后顧之憂。公司本著以人為本、誠信守實、精益管理的經營宗旨，開創維能人自己的經營理念，并且在公司快速發展的基礎上，同時不斷反哺公司團隊的成長和收入的增加，我們在公司薪酬和福利層面上不斷拓展和完善。公司福利：1.每月生日PARTY及生日禮品：全體員工逢生日發放生日禮品，組織全體當月生日人員共同慶祝生日快樂活動；2.工齡工資：工齡工資隨服務時間的增加而增長，滿6個月100元，以此類推到500元止；3.每月評選優秀員工：400元人次；4.公司包食宿，不吃不住另外補助，餐補400元人次，外宿補150元人次；5.公司每年會為員工服務于公司正常假期返程及回家的車費進行補助，服務滿半年以上的員工次年3月份會享有年終獎；6.每年舉行年終尾牙并有抽獎活動和節目表演等；7.公司不定期根據業績情況舉行全體人員聚餐活動或舉行戶外活動；8.公司每月20日發放工資。