崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)管理和質(zhì)量管理及生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)選礦工藝技術(shù)的檢測(cè)及檢查，完善并落實(shí)生產(chǎn)崗位操作規(guī)范。同時(shí)負(fù)責(zé)選礦技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理，精確分析技術(shù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施予以解決；

3、提出選礦的科研技改計(jì)劃的，并追蹤實(shí)施提高選礦廠的技術(shù)水平。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及金屬平衡工作，指導(dǎo)或配合完成金屬平衡報(bào)表和生產(chǎn)日（月）報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)過程的技術(shù)難題，從而提高選礦技術(shù)指標(biāo)。同時(shí)負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)線設(shè)備的安裝指導(dǎo)、生產(chǎn)工藝流程革新、技術(shù)等創(chuàng)新改造，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝性材料（鋼球、藥劑）消耗的計(jì)劃制定并追蹤實(shí)施，指導(dǎo)選礦經(jīng)濟(jì)材料消耗，降低生產(chǎn)成本。

7、組織開展選礦技術(shù)攻關(guān)和工藝試驗(yàn)研究。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職資格：

1年齡50歲以下下，大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)，持有選礦助理工程師以上職稱，從事礦山選礦技術(shù)管理工作3年以上。

2、有豐富的選廠試驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成選礦試驗(yàn)，并設(shè)計(jì)有效的選礦流程；

3、有創(chuàng)新精神，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

4、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件；

6、有選廠籌備、設(shè)計(jì)、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

7、適應(yīng)高原工作環(huán)境

融捷股份有限公司（原路翔股份有限公司2015年8月13日起更名為融捷股份有限公司）2007年12月5日在深圳證券交易所上市（證券代碼：002192），自1998年成立以來，融捷股份秉承“發(fā)展新能源和新材料，造福社會(huì)，為股東、客戶和員工創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)使命，致力于打造成為中國(guó)能源材料與能源裝備領(lǐng)軍企業(yè)。在全球新能源產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)的背景下，融捷股份于2009年9月控股四川省甘孜州融達(dá)鋰業(yè)有限公司，2013年1月完成全資收購(gòu)融達(dá)鋰業(yè)并獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)。融達(dá)鋰業(yè)擁有甘孜州呷基卡鋰輝石礦資源最豐富、品位、開采條件的134號(hào)礦脈開采經(jīng)營(yíng)權(quán)，是目前國(guó)內(nèi)鋰輝石礦資源擁有量的企業(yè)。呷基卡礦區(qū)擁有亞洲固體鋰輝石資源，鋰礦占全國(guó)儲(chǔ)量的80%，儲(chǔ)量達(dá)8000多萬(wàn)噸，是迄今為止全球發(fā)現(xiàn)的第二大鋰輝石礦。融捷股份呷基卡鋰輝石礦24萬(wàn)噸/年采選一期工程項(xiàng)目于2010年9月通過竣工驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化開采與規(guī)模化生產(chǎn)銷售。近兩年來，公司還通過合作生產(chǎn)銷售“呷基卡牌”碳酸鋰、氫氧化鋰。2013年7月，年產(chǎn)2.2萬(wàn)噸鋰鹽生產(chǎn)項(xiàng)目正式落戶眉山甘眉工業(yè)園區(qū)。同年9月，呷基卡鋰輝石礦105萬(wàn)噸/年技改擴(kuò)建項(xiàng)目開工奠基。融捷股份致力于打造具有全球影響力的鋰電材料與裝備一體化產(chǎn)業(yè)基地，2014年6月18日，公司收購(gòu)了東莞市德瑞精密設(shè)備有限公司65%股權(quán)，為公司完善能源材料與能源裝備進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ)。