工作地點:寧波市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:寧波市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
1、負責部門架構的建立、人員的招聘、管理、績效考核,以及部門日常工作的安排,組織制定技術部管理制度,形成系統(tǒng)性的技術部管理工作文件,并督促部門員工做好各項制度的實施工作;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務,負責產(chǎn)線效率、良率等指標的維護,解決產(chǎn)線異常;
3、負責電池工藝技術的持續(xù)改進,完成新物料、新機臺的引進、評估推廣;
4、負責產(chǎn)線物料的成本改善,持續(xù)降低制造成本,提高產(chǎn)品競爭力;
5、實施危險源識別、環(huán)境因素識別與風險評價控制工作;執(zhí)行公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康方面的各項制度;配合事故、事件的報告及調查處理。
學歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質:上市公司 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):光伏,儲能 |
東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼:300118)。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領先企業(yè)之一,專業(yè)從事于太陽能組件,太陽能電池發(fā)電技術應用產(chǎn)品和太陽能終端應用產(chǎn)品及集成的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務,并且是太陽能項目的投資者,開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網(wǎng)絡,如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等,旨在為全球提供綠色新能源。經(jīng)過多年的努力,如今東方日升的組件產(chǎn)能已經(jīng)達到了13GW。在快速的發(fā)展過程中,2011年到2020年,東方日升以60%的平均負債率穩(wěn)健前行。東方日升(寧波)新能源有限公司作為專業(yè)從事于太陽能組件生產(chǎn)和研發(fā)的大型生產(chǎn)制造基地,擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室,并獲得CNAS認證。目前,公司組件年產(chǎn)值達80億 ,員工總數(shù)為2000人 。