崗位職責：1、負責與自主品牌產品線功率放大器產品的供應商進行技術溝通，及時有效地解決溝通過程中出現的各類問題，促進雙方合作的順利開展；2、協助自主品牌產品專業擴聲產品的推廣工作，提供切實可行且富有成效的支持，助力推廣工作取得顯著成果；3、為自主品牌產品線功率放大器的行銷文件提供支持，深度參與相關文件的策劃、編寫與完善工作，確保行銷文件的高質量和良好效果；4、 承擔自主品牌產品線功率放大器產品的測試工作，嚴格遵循相關標準和規范進行操作，保障產品性能符合要求；5、全力支撐自主品牌產品各區域演示系統前期的設備測試、搭建以及調試工作，及時響應并解決工作中遇到的各種技術難題，保障演示系統的順利運行。任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷或音頻等相關專業；2、熟悉AV（音視頻）/專業擴聲技術及市場；3、會使用smaart進行音響系統調試，有擴聲系統的調試經驗優先；4、熟練操作Office軟件，自主制作過文案并介紹文檔；5、具備良好的溝通能力和自主學習能力、市場洞察力；6、保持自我個性，對聲音、視覺、審美有自我意識。

深圳易科聲光科技股份有限公司為國家高新技術企業，針對基于聽覺、視覺需求的聲光電多媒體應用場景，提供音視頻整體解決方案的專業設計、產品銷售、系統集成、運行維護等全鏈路一體化服務。公司堅持科技與藝術的融合，為用戶提供完美的視聽新體驗。除自主軟硬件產品外，與眾多國際著名的專業音響、燈光、會議、視頻及控制系統品牌建立了長期穩定的戰略合作關系。易科總部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安開設有分支機構，營銷渠道及服務網絡遍及中、港、澳各地。公司秉持以客戶為中心，快速響應客戶需求，提供高質量端到端服務，持續為客戶創造價值。用人機制：易科國際以“奮斗者為體”，通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗等方式，建立激勵和考核機制，不斷優化人力資源結構，改進管理方式，充分調動員工的積極性，發揮員工潛能，為員工提供實現自我價值的平臺，實現員工與企業的和諧發展。雙重發展通道（管理崗、專業技術崗）：基于崗位勝任力，對員工能力進行分級，公司每年進行任職資格評定，員工可根據自己的職業生涯規劃，有側重地學習、發掘自身能力，選擇自己的職業通道。每年有多項培訓機會，使員工的發展不再受限。薪酬福利：有市場競爭力的薪酬，多種績效獎金、季度單項獎、年度優秀獎、員工旅游、年會等完善的薪酬福利體系；每年一次薪資調整；試用期提供五險一金；享受國家法定節假日及節假日禮品；提供專業技能、管理、產品培訓，職業規劃培訓。