崗位職責：1、制定完善與招聘有關的流程、程序規章和規定；2、結合公司實際狀況和崗位設置的情況，開發適合的招聘渠道；3、建立和更新公司人才儲備資料庫； 4、定期更新內外網招聘信息，維護公司招聘網站； 5、公司各項招聘活動的實施、協調和跟進工作；6、組織面試、筆試并保存相關資料和試卷；7、定期更新內網職位信息，并做好內部舉薦宣傳工作；8、完成領導安排的其他工作任務； 任職要求：1、熟悉企業的人力資源管理規章制度和國家的相關法律法規；2、了解集成電路設計行業內人才市場現狀以及人才招聘流程；3、熟悉各崗位用人標準，掌握招聘面試技能；4、優秀的溝通力、理解力、觀察力及團隊合作精神；5、本科及以上學歷，3年以上專職招聘工作經驗。

深圳市國微電子有限公司，是中國集成電路產業龍頭企業紫光國芯（紫光集團核心企業，股票代碼：002049）的全資子公司，首家啟動的國家“909”工程集成電路設計公司，國家高新技術企業、總投資達1億人民幣。公司主要從事嵌入式微控制器以及高性能SOC等消費電子產品專用芯片的研發、生產、銷售，并承接客戶委托的集成電路設計、開發和服務，同時向客戶提供自主產權集成電路產品的系統解決方案。
作為首批國家級高新技術企業和集成電路技術省部產學研聯盟會員單位，公司一直采用無工廠半導體公司（FABLESS）運作模式，公司總部及分公司擁有員工700多人，其中50% 以上設計人員具有碩士以上學位，90%以上具有本科以上學歷，平均年齡為28歲，是一支朝氣蓬勃的團隊,已打造成為一支高素質、經驗豐富、德才兼備的優秀研發隊伍。
公司研發團隊具有較高的芯片設計能力、豐富的芯片設計經驗，擁有0.13μm以上CMOS等各種工藝的設計能力和設計經驗；在齊備EDA工具和高性能硬件平臺上，基于當今先進的芯片設計流程，公司自行開發了數十種類的IC產品，產品行銷全國以及東南亞，并贏得了廣泛的市場認同和聲譽。
以致力于打造中國名“芯”為已任，公司集人才、管理、技術之大成，博采眾家之長，融匯世界先進技術和經驗，不斷開拓，不斷創新。在“微”的世界里，國微人將用自己的聰明才智在中國集成電路產業發展的版圖上增添絢麗色彩。