-
企
1、協(xié)助工程師對責(zé)任工序異常維穩(wěn)及KPI指標(biāo)維護(hù)改善及達(dá)成；協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實，包括目視化、改善成果標(biāo)準(zhǔn)化、異常處理標(biāo)準(zhǔn)化等；協(xié)助工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集分析；負(fù)責(zé)現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行，效果驗證。2、對車間現(xiàn)場工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督稽核，協(xié)助新材料、新產(chǎn)品項目的導(dǎo)入推...
-
企
1、協(xié)助工程師對責(zé)任工序異常維穩(wěn)及KPI指標(biāo)維護(hù)改善及達(dá)成；協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實，包括目視化、改善成果標(biāo)準(zhǔn)化、異常處理標(biāo)準(zhǔn)化等。2、協(xié)助工程師進(jìn)行跟蹤實驗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計收集分析；負(fù)責(zé)現(xiàn)場改善措施落實執(zhí)行，效果驗證。3、對車間現(xiàn)場工藝紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督稽核；協(xié)助新材料、新產(chǎn)...
-
企
1．指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進(jìn)度的追進(jìn)；團(tuán)隊管理：參與KPI考核制定，完善、細(xì)化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進(jìn)，所有工藝隱患達(dá)到可控。2．標(biāo)準(zhǔn)化管理：標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織編寫、...
-
企
1．指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進(jìn)度的追進(jìn)；團(tuán)隊管理：參與KPI考核制定，完善、細(xì)化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進(jìn)，所有工藝隱患達(dá)到可控。2．標(biāo)準(zhǔn)化管理：標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織編寫、...
-
企
1．指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進(jìn)度的追進(jìn)；團(tuán)隊管理：參與KPI考核制定，完善、細(xì)化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進(jìn)，所有工藝隱患達(dá)到可控。2．標(biāo)準(zhǔn)化管理：標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織編寫、...
-
企
1、系統(tǒng)運行和維保執(zhí)行2、異常處理和緊急應(yīng)變能力3、值班巡檢抄表4.、7S管理
-
企
1、指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)責(zé)任工序KPI指標(biāo)達(dá)成及推動；2、人員管理：負(fù)責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機(jī)制及人才梯隊建設(shè)機(jī)制；3、現(xiàn)場管理：針對負(fù)責(zé)人工序異常及變化，合理安排人員進(jìn)行分析改善，維護(hù)指標(biāo)穩(wěn)定；4、標(biāo)準(zhǔn)化管理：建立負(fù)責(zé)工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)化、操作目視化、...
-
企
1、指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進(jìn)度的追進(jìn)；2、團(tuán)隊管理：參與KPI考核制定，完善、細(xì)化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；3、現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進(jìn)，所有工藝隱患達(dá)到可控；4、標(biāo)準(zhǔn)化管理：標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組...
-
企
、指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)分區(qū)KPI指標(biāo)分解、分配、推動、指導(dǎo)、糾偏；項目進(jìn)度的追進(jìn)；2、團(tuán)隊管理：參與KPI考核制定，完善、細(xì)化培訓(xùn)體制，加速人力向人效的轉(zhuǎn)變；3、現(xiàn)場/項目管理：分區(qū)現(xiàn)場工藝的維穩(wěn)及項目推進(jìn)，所有工藝隱患達(dá)到可控；4、標(biāo)準(zhǔn)化管理：標(biāo)準(zhǔn)化文件細(xì)化、組織...
-
企
、指標(biāo)管理：負(fù)責(zé)責(zé)任工序KPI指標(biāo)達(dá)成及推動；2、人員管理：負(fù)責(zé)工程師、技術(shù)員管理及指導(dǎo)，并建立考核機(jī)制及人才梯隊建設(shè)機(jī)制；3、現(xiàn)場管理：針對負(fù)責(zé)人工序異常及變化，合理安排人員進(jìn)行分析改善，維護(hù)指標(biāo)穩(wěn)定；4、標(biāo)準(zhǔn)化管理：建立負(fù)責(zé)工序的工藝標(biāo)準(zhǔn)化、操作目視化、管...
-
企
1、協(xié)助助理工程師對車間異常維穩(wěn)2、KPI指標(biāo)維護(hù)改善及達(dá)成；3、協(xié)助助理工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計；4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的點檢及日常維護(hù)；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場常規(guī)的安全檢查、安全改善事項；
-
企
1. 負(fù)責(zé)車間異常維穩(wěn)及工序的指標(biāo)維護(hù)改善；2. 協(xié)助制程標(biāo)準(zhǔn)化落實，包括操作標(biāo)準(zhǔn)化，保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化等；3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的故障分析，偏離跟蹤及部門安全管理；4. 負(fù)責(zé)設(shè)備各類技術(shù)資料收集，整理，臺賬建立及更新，歸檔等；5. 負(fù)責(zé)管理設(shè)備的日常巡檢，維護(hù)保養(yǎng)等工作...
-
企
水處理工程師
26-36萬 |
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、純水系統(tǒng)運行維護(hù)1.制定及實施純水系統(tǒng)的操作及維護(hù)規(guī)程2.定期對純水系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.對每日點檢數(shù)據(jù)的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理4.確保純水系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。5.對技術(shù)員工的培訓(xùn)及考核。6.每日統(tǒng)計藥劑使用量，做好成本管控二、廢水系統(tǒng)運行維護(hù)1.制...
-
企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的管理，保障所有產(chǎn)線設(shè)備的正常運行，有效利用部門的資源將設(shè)備的能力發(fā)揮到極致。2、有效利用部門資源負(fù)責(zé)設(shè)備運行的開發(fā)和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低成本。3、負(fù)責(zé)新設(shè)備的調(diào)研開發(fā)等相關(guān)工作；4、指導(dǎo)部門和下屬工作，保證部門日常業(yè)務(wù)的正常運行...
-
企
崗位要求：1.精通絲網(wǎng)設(shè)備構(gòu)造，工作原理。2.熟悉晶硅電池制造流程。3.負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)實施，保證設(shè)備稼動率。4.負(fù)責(zé)常見設(shè)備故障排除，設(shè)備改造，降低設(shè)備對產(chǎn)品的報廢。5.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件統(tǒng)計，并提出采購，控制備件使用費用。6.負(fù)責(zé)絲網(wǎng)設(shè)備的人員培訓(xùn)...
-
企
越南財務(wù)會計
24-30萬 |
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)基地工廠材料核算，應(yīng)付核算。1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈采購發(fā)票審核及賬務(wù)處理。2.負(fù)責(zé)所有采購類付款票據(jù)的賬務(wù)處理。3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款暫估項目的核算，材料核算。4.負(fù)責(zé)應(yīng)付、預(yù)付、暫估項目的統(tǒng)計分析報表。5.負(fù)責(zé)與采購部門核對來往賬款。6.供應(yīng)商檔案管理。任職...
-
企
會計（柬埔寨）
24-30萬 |
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)基地工廠材料核算，應(yīng)付核算。1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈采購發(fā)票審核及賬務(wù)處理。2.負(fù)責(zé)所有采購類付款票據(jù)的賬務(wù)處理。3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款暫估項目的核算，材料核算。4.負(fù)責(zé)應(yīng)付、預(yù)付、暫估項目的統(tǒng)計分析報表。5.負(fù)責(zé)與采購部門核對來往賬款。6.供應(yīng)商檔案管理。任職...
-
企
設(shè)備清洗刻蝕工程師
28-36萬 |
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、編制清洗/刻蝕設(shè)備維護(hù)點檢表并督促相關(guān)人員完成點檢，建立設(shè)備維護(hù)臺賬及設(shè)備檢修計劃；2、維修備件的采購計劃申請及跟蹤，保證備件的及時供應(yīng)；3、制定設(shè)備操作及保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書，并負(fù)責(zé)監(jiān)督與實施；4、指導(dǎo)助工、技術(shù)員處理現(xiàn)場問題，定期開展培訓(xùn)與考核，提...
-
企
品質(zhì)主管（越南）
25-36萬 |
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 規(guī)劃從進(jìn)料至成品出貨各階段質(zhì)量控制流程，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量控制模式與方法以滿足客戶需求；2. 識別客訴質(zhì)量需求，動態(tài)關(guān)注在客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，快速應(yīng)對客戶質(zhì)量反饋并推動內(nèi)部改進(jìn)；3. 健全/完善與公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)認(rèn)證，計量，監(jiān)測等外部機(jī)構(gòu)的質(zhì)量溝通...
-
企
崗位要求：1.精通鍍膜、擴(kuò)散設(shè)備構(gòu)造和工作原理；熟悉松煜鍍膜擴(kuò)散和江松自動化優(yōu)先。。2.熟悉晶硅電池制造流程。3.負(fù)責(zé)制定維護(hù)保養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)實施，保證設(shè)備稼動率。4.負(fù)責(zé)常見設(shè)備故障排除，設(shè)備改造，降低設(shè)備對產(chǎn)品的報廢。5.負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件統(tǒng)計，并提出采購，控...
-
企
制造倒班主管
24-36萬 |
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)過程的組織和管理，配合經(jīng)理做好生產(chǎn)計劃排期并組織生產(chǎn)，嚴(yán)格組織記錄管理，控制不良品產(chǎn)生，確保品質(zhì)和效率。2、生產(chǎn)管理 質(zhì)量管理 人員管理 安全管理 現(xiàn)場7S管理 對班組員工日常管理。任職要求：1. 中專...
-
企
人事經(jīng)理（海外）
26-42萬 |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、熟悉人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。2、負(fù)責(zé)子公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事程序或規(guī)章制度。3、負(fù)責(zé)制定和完善子公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開...
-
企
組件采購工程師
10-14萬 | 無錫市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 電池片主材及輔材的估價；2. 供應(yīng)商材料樣板的品質(zhì)確認(rèn)，負(fù)責(zé)相關(guān)物料、設(shè)備等物資的招標(biāo)、采購；3. 開發(fā)供應(yīng)商，供應(yīng)商資質(zhì)評審及考察，采購前期、中期、后期內(nèi)外部客戶、供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)；4. 供方合同進(jìn)度跟蹤；5. 采購成本及采購風(fēng)險控制；6. ...
-
企
IE工程師
相同職位
24-36萬 |
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：一、全面有效地開展合理化提案、項目工作三、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)三、減員增效項目推進(jìn)四、線平衡分析與改善任職要求：一、3年以上同行業(yè)IE項目相關(guān)經(jīng)驗二、熟悉設(shè)計軟件的使用；三、熟悉IE七大手法及精益生產(chǎn)知識四、熟悉生產(chǎn)工藝流程及產(chǎn)線規(guī)劃；五、熟悉工裝夾具的改善及...
-
企
電氣工程師（海外）
24-36萬 |
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)光伏生產(chǎn)現(xiàn)場踏勘、電氣專業(yè)的方案設(shè)計；2.負(fù)責(zé)可研和初步設(shè)計的編制工作；3.負(fù)責(zé)施工和設(shè)備招標(biāo)技術(shù)要求的編制；4.負(fù)責(zé)電氣施工圖設(shè)計和校審工作；5.負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)支持，配合現(xiàn)場施工和驗收工作；6.負(fù)責(zé)設(shè)計咨詢業(yè)務(wù)合同洽商和技術(shù)談判。任職條件...
-
企
崗位職責(zé)1、組織安排生產(chǎn)任務(wù)的實施，及時完成生產(chǎn)訂單，對生產(chǎn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)；2、組織分析生產(chǎn)管理中存在的問題，落實整改措施，并督促實施；3、落實實施部門制度，及崗位技能的培訓(xùn)工作；4、實施推廣先進(jìn)的生產(chǎn)管理方法，降低生產(chǎn)成本；5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間6S活動的實施...
-
企
EHS高級工程師
24-36萬 |
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、安全管理：安全培訓(xùn)，安全檢查，勞保用品管理，危化品管理，施工管理，EHS臺賬管理。2、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)危廢倉庫的日常安全管理工作；廢水、廢氣處置設(shè)施日常運行安全檢查。3、職業(yè)健康管理：建立職業(yè)健康安全管理檔案，定期組織員工進(jìn)行崗前、崗中、離崗體檢工作...
-
企
品質(zhì)主管（柬埔寨）
25-36萬 |
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1. 規(guī)劃從進(jìn)料至成品出貨各階段質(zhì)量控制流程，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量控制模式與方法以滿足客戶需求；2. 識別客訴質(zhì)量需求，動態(tài)關(guān)注在客戶端質(zhì)量表現(xiàn)，快速應(yīng)對客戶質(zhì)量反饋并推動內(nèi)部改進(jìn)；3. 健全/完善與公司內(nèi)部各部門及外部相關(guān)認(rèn)證，計量，監(jiān)測等外部機(jī)構(gòu)的質(zhì)量溝通...
-
企
崗位要求：1、依據(jù)檢試驗規(guī)范、指導(dǎo)書等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，培訓(xùn)、指導(dǎo)檢驗員，確保檢驗準(zhǔn)確、有效；2、組織進(jìn)行不合格品處理和制定糾正預(yù)防措施，保證不合格品處理和糾正預(yù)防措施制定及時有效；3、依據(jù)相關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)，策劃并組織實施產(chǎn)品審核，參與過程審核，對審核發(fā)現(xiàn)組織制定糾正...
-
企
1、參與公司改建項目的前期籌劃，負(fù)責(zé)編寫項目可研報告；2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目設(shè)計對接及各專業(yè)圖紙會審；3、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目現(xiàn)場施工管理及安全管理；4、負(fù)責(zé)公司項目建設(shè)完成后的運行維護(hù)管理；5、負(fù)責(zé)歸口設(shè)備設(shè)施的管理及技改。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，建筑環(huán)境工程...
