免费**毛片在线播放视_色婷婷狠狠_欧美三级小说_嗯…啊熟乳岳怀孕好深

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁(yè) >

北京人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長(zhǎng)沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽(yáng)泉 長(zhǎng)治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽(yáng) 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營(yíng)口 阜新 遼陽(yáng) 盤錦 鐵嶺 朝陽(yáng) 葫蘆島 長(zhǎng)春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無(wú)錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽(yáng) 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營(yíng) 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽(yáng) 平頂山 安陽(yáng) 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽(yáng) 許昌 漯河 三門峽 南陽(yáng) 商丘 信陽(yáng) 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽(yáng) 邵陽(yáng) 岳陽(yáng) 常德 張家界 益陽(yáng) 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽(yáng)江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽(yáng) 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來(lái)賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬(wàn)寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽(yáng) 綿陽(yáng) 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂(lè)山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽(yáng) 貴陽(yáng) 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽(yáng) 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽(yáng) 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 采購(gòu)專員 相同職位

      10-16萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、基于公司生產(chǎn)規(guī)劃分解原材料需求量,匹配已開發(fā)供應(yīng)商產(chǎn)能,并保證供應(yīng);2、結(jié)合公司未來(lái)成本、供應(yīng)需求,通過(guò)對(duì)標(biāo)、行業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查等途徑尋找優(yōu)秀潛在供應(yīng)商資源;3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的項(xiàng)目開發(fā)采購(gòu)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,并根據(jù)公...
    • 隔膜研發(fā)工程師

      30-42萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與新型涂層隔膜材料和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案制定; 2、開展鋰電池的新型涂層隔膜材料和結(jié)構(gòu)的作用效果實(shí)驗(yàn); 3、制定隔膜制作標(biāo)準(zhǔn)工藝方法和評(píng)測(cè)方法,形成標(biāo)準(zhǔn)文件; 4、整理并分析隔膜在電池上的測(cè)試結(jié)果,為隔膜結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和路線提供建議; 5、針對(duì)特定隔膜研究...
    • 熱管理工程師

      24-48萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資質(zhì)要求: 1,傳熱學(xué)、汽車、機(jī)械、機(jī)電、力學(xué)、物理學(xué)等專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2,至少掌握一門三維設(shè)計(jì)軟件和二維工程圖繪制軟件; 3,至少掌握一門熱仿真軟件; 4,具備基本的英文讀寫能力。工作內(nèi)容: 1,電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)及其零部件設(shè)計(jì),選擇合適的材料和工藝,完成...
    • 電解液研發(fā)專家

      48-84萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、從事鋰離子電池電解液研發(fā); 2、完成電解液添加劑和配方的樣品制備與理化性能測(cè)試; 3、不同品牌電解液的測(cè)試分析,設(shè)計(jì)電解液評(píng)測(cè)流程和實(shí)驗(yàn)方案; 4、完成失效電解液或失效電池的表征分析,研究失效機(jī)理,驗(yàn)證改善方案; 崗位要求: 1、碩士/博士學(xué)歷...
    • 失效分析工程師

      24-36萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接,確定失效分析需求開展相關(guān)失效分析測(cè)試,并出具相應(yīng)測(cè)試報(bào)告 2.負(fù)責(zé)失效分析相關(guān)的案例收集、整理,搭建數(shù)據(jù)庫(kù) 3.負(fù)責(zé)失效分析共性技術(shù)方法的跟蹤調(diào)研,建立標(biāo)準(zhǔn)化分析的試驗(yàn)流程 4.參與失效機(jī)理相關(guān)的專題研究(如壽命預(yù)測(cè)、析鯉、自放電等...
    • 電化學(xué)仿真工程師

      24-42萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) ① 開展電芯仿真工作及失效機(jī)理研究,基于仿真分析實(shí)現(xiàn)電池性能的快速評(píng)估和診斷; ② 負(fù)責(zé)建立仿真模型,參數(shù)確定以及數(shù)值計(jì)算和結(jié)果分析; ③ 負(fù)責(zé)開展電芯測(cè)試實(shí)驗(yàn)并驗(yàn)證模型,輸出電芯使用邊界及壽命預(yù)測(cè); ④ 根據(jù)仿真結(jié)果優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案并提出設(shè)計(jì)方案建...
    • pack 項(xiàng)目經(jīng)理

      24-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、完成研發(fā)管理體系建設(shè),包含項(xiàng)目運(yùn)行平臺(tái)搭建、項(xiàng)目激勵(lì)機(jī)制,以及研發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理;2、能夠根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)正常交付,如有調(diào)整,需重新調(diào)整計(jì)劃和協(xié)調(diào)資源;3、負(fù)責(zé)管理技術(shù)項(xiàng)目立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)證、結(jié)項(xiàng)的全流程管理;4、推...
    • 電氣工程師 相同職位

      7-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作方向:電氣設(shè)計(jì)、線束設(shè)計(jì)等任職要求:1、統(tǒng)招 本科 / 碩士 2022屆畢業(yè)生;2、機(jī)械、電氣、裝備、測(cè)控、自耦動(dòng)畫、流體力學(xué)、工業(yè)工程、車輛工程、動(dòng)力工程、固體力學(xué)...等專業(yè),能簡(jiǎn)單使用繪圖軟件。有行業(yè)資深大牛帶教 !!!薪資福利待遇:1、底薪(具體面...
    • labview軟件開發(fā)工程...

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹精通labview軟件開發(fā),PCAN、周立功CAN卡等設(shè)備驅(qū)動(dòng);熟悉S19、HEX文件解析和數(shù)據(jù)文件存儲(chǔ);熟悉CAN總線協(xié)議,如ISO15765-2,UDS、XCP規(guī)范等;編制與Labview軟件相關(guān)的技術(shù)文檔;任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、...
    • 軟件測(cè)試 助理工程師

      7-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟悉C語(yǔ)言;編寫測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告,編制與測(cè)試相關(guān)的技術(shù)文檔任職要求:統(tǒng)招 本科 / 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生,電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、機(jī)械工程、軟件工程、車輛工程、自動(dòng)化、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)有行業(yè)資深大牛帶教 !!!薪資福利待遇:1、底薪(具體面議)+年終獎(jiǎng)(1...
    • 電芯開發(fā) 助理工程師

      8-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、統(tǒng)招 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生,材料、化工、化學(xué)、冶金、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、有行業(yè)資深大牛帶教 ;3、工作地點(diǎn):北京總部 / 天津分司。薪資福利待遇:1、底薪(面議)+年終獎(jiǎng)(1-3個(gè)月)+住房補(bǔ)貼 / 員工宿舍+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+免費(fèi)班車2、全額的五險(xiǎn)一金...
    • 電芯開發(fā) 助理工程師

      8-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、統(tǒng)招 碩士 應(yīng)屆畢業(yè)生,材料、化工、化學(xué)、冶金、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、有行業(yè)資深大牛帶教 ;3、工作地點(diǎn):北京總部 / 天津分司。薪資福利待遇:1、底薪(面議)+年終獎(jiǎng)(1-3個(gè)月)+住房補(bǔ)貼 / 員工宿舍+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+免費(fèi)班車2、全額的五險(xiǎn)一金...
    • BMS硬件工程師

      7-12萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、參與3D方案評(píng)審,關(guān)注方案的合理性和可行性,電氣件的選型設(shè)計(jì)及電氣原理圖是否正確以及非標(biāo)準(zhǔn)物料使用情況等,并給出指導(dǎo)意見。 2、負(fù)責(zé)2D圖紙審核,關(guān)注是否使用標(biāo)準(zhǔn)圖框,電氣型號(hào)與3D圖紙是否一致,接口定義是否正確等; 3、參與部門內(nèi)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂評(píng)...
    • CFD仿真工程師

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中,熱管理方案的仿真驗(yàn)證與優(yōu)化;2、開發(fā)、優(yōu)化動(dòng)力電池?zé)岱抡婕夹g(shù),提升熱仿真效率與精度;任職要求:1、能夠熟練使用FLUENT、star-ccm+、hyper mesh等仿真軟件;2、熟練使用office辦公軟件,以及or...
    • BMS軟件測(cè)試工程師

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹有BMS軟件功能測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有BMS軟件集成測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有BMS軟件HIL測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉C語(yǔ)言;編寫測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告,編制與測(cè)試相關(guān)的技術(shù)文檔任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信及相關(guān)專業(yè);2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的溝...
    • 正極中心人事經(jīng)理

      18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、 帶領(lǐng)HR團(tuán)隊(duì)建立、修訂適合企業(yè)發(fā)展需要的人力資源管理體系制度,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制人力資源部年度發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃;2、 根據(jù)公司發(fā)展要求,組織年度培訓(xùn)需求評(píng)估與分析,并指導(dǎo)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃書;3、 根據(jù)國(guó)家有關(guān)薪資政策和法規(guī)、外...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、熟悉鋰電池市場(chǎng),了解鋰電池專業(yè)技術(shù)知識(shí); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 3、組織起草、擬定項(xiàng)目合同,并組織項(xiàng)目合同最終簽署; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指...
    • 鋰電池銷售經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、熟悉鋰電池市場(chǎng),了解鋰電池專業(yè)技術(shù)知識(shí); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 3、組織起草、擬定項(xiàng)目合同,并組織項(xiàng)目合同最終簽署; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶的業(yè)務(wù)合作、商務(wù)溝通、關(guān)系維護(hù);大客戶的資源開發(fā)、商機(jī)挖掘。 2、對(duì)工商業(yè)和戶用光伏市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析,制定交易計(jì)劃和方案,確定年度業(yè)務(wù)目標(biāo)及可行性方案; 3、有”五大四小“電力集團(tuán)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。4.根據(jù)公司年度目標(biāo),及公司戰(zhàn)略跟蹤市...
    • 光伏采購(gòu)主管

      14-22萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃; 2、采購(gòu)合同的擬定、執(zhí)行;采購(gòu)物品交貨的跟蹤及控制;系統(tǒng)信息錄入及申請(qǐng)流程;發(fā)票追蹤; 3、開發(fā)區(qū)域供應(yīng)商; 4 協(xié)助管理供應(yīng)商,完成供應(yīng)商后評(píng)估 5、協(xié)助做好采購(gòu)流程的控制,并對(duì)采購(gòu)系統(tǒng)提出優(yōu)化建議; 6、對(duì)接業(yè)務(wù)、財(cái)...
    • 工程質(zhì)量安全經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.對(duì)公司安全、健康、質(zhì)量、環(huán)境綜合監(jiān)督管理。2.負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織開展監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。3.建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督落實(shí)。4.負(fù)責(zé)制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)、控制指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)各單位主要負(fù)責(zé)人年度安全績(jī)效進(jìn)行考核...
    • 工程質(zhì)量經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)3、對(duì)工程質(zhì)量的巡查與評(píng)價(jià)4、組織工程質(zhì)量事故的調(diào)研與理賠5、參與工程項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收工作任職資格:1、年齡35以下2、有3年以上光伏項(xiàng)目或建筑工程電氣安裝經(jīng)驗(yàn)3、大專以上學(xué)歷4、熟悉電力生產(chǎn)安...
    • 市場(chǎng)總監(jiān)(品牌營(yíng)銷)

      23-48萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、結(jié)合公司整體策略規(guī)劃,制定并執(zhí)行營(yíng)銷推廣計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、整理,編制市場(chǎng)分析報(bào)告,制定市場(chǎng)開發(fā)策略;3、負(fù)責(zé)公眾號(hào)、官網(wǎng)等傳播渠道的內(nèi)容發(fā)布,做好品牌運(yùn)營(yíng);4、優(yōu)化和提升線上推廣方式及內(nèi)容;5、負(fù)責(zé)展會(huì)活動(dòng)計(jì)劃的制定、策劃與會(huì)后的總結(jié)分...
    • 光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的選址,現(xiàn)場(chǎng)勘察,收集整理資料,技術(shù)盡職調(diào)查。2、編寫項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、技術(shù)盡調(diào)報(bào)告、技術(shù)方案。3、光伏系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)。優(yōu)化其他單位出具的光伏系統(tǒng)方案和圖紙,降本增效。 4、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目投標(biāo)工作,編制技術(shù)文件,負(fù)責(zé)標(biāo)書...
    • 風(fēng)資源設(shè)計(jì)

      30-36萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-12-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)配合公司項(xiàng)目開發(fā)選址、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)勘、技術(shù)資料收集等技術(shù)支持;2、負(fù)責(zé)前期項(xiàng)目的規(guī)劃選址、風(fēng)資源評(píng)估、發(fā)電量估算、機(jī)組選型、微觀選址等項(xiàng)目開發(fā)評(píng)審階段的技術(shù)支持和成果提交;3、編制相關(guān)風(fēng)電項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;4、參與風(fēng)電場(chǎng)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)、風(fēng)資源項(xiàng)目后評(píng)估...
    • 銷售經(jīng)理-北京

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1. 掌握公司產(chǎn)品及各項(xiàng)銷售政策,主動(dòng)提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平和銷售技能;2. 主動(dòng)收集與整理資料(包括政策,產(chǎn)品需求,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,客戶等),并定期向上級(jí)匯報(bào);3. 根據(jù)需求進(jìn)行客戶拜訪及客戶關(guān)系維護(hù);4. 全面協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,做好對(duì)客戶的售前、售中、售后...
    • 招聘專員 相同職位

      12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位概述:1、及時(shí)掌握并匯總部門人員配置需求, 確保所負(fù)責(zé)崗位招聘的落實(shí);2、開發(fā)、管理與維護(hù)招聘渠道,有效利用各種招聘渠道和外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)獲取公司所需人才;3、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;4、建立、更新公...
    • 光伏電站運(yùn)維值班員-北京富...

      5-10萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、 全面主持電站工作,對(duì)電站生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、安全、備品備件等負(fù)責(zé); 2、 負(fù)責(zé)電站年度生產(chǎn)目標(biāo)的貫徹實(shí)施,進(jìn)行員工管理,制定具體工作計(jì)劃; 3、 對(duì)重要檢修、重大運(yùn)行操作項(xiàng)目,組織制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施; 4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)等相關(guān)部門的關(guān)系; ...
    • 戰(zhàn)略大客戶經(jīng)理/主管

      18-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【主要職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)光伏組件市場(chǎng)開拓,重點(diǎn)負(fù)責(zé)五大六小等央國(guó)企總部公司開發(fā),客戶關(guān)系突破與維護(hù)、選型集采入圍等,完成銷售指標(biāo); 2. 收集整理央國(guó)企總部項(xiàng)目信息,及時(shí)了解項(xiàng)目背景情況并跟進(jìn);3. 定期與國(guó)內(nèi)區(qū)域溝通,梳理項(xiàng)目信息,配合落實(shí)項(xiàng)目推進(jìn)工作;4...
    • 戰(zhàn)略大客戶總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【主要職責(zé)】1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定針對(duì)重點(diǎn)客戶的銷售目標(biāo)及工作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)五大六小等央國(guó)企總部公司開發(fā),客戶關(guān)系突破與維護(hù)、選型集采入圍等;3. 收集整理央國(guó)企總部項(xiàng)目信息,及時(shí)了解項(xiàng)目背景情況并跟進(jìn);4. 定期與國(guó)內(nèi)區(qū)域溝通,梳理...