免费**毛片在线播放视_色婷婷狠狠_欧美三级小说_嗯…啊熟乳岳怀孕好深

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊(cè)
首頁 >

連云港人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 連云港 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 連云港 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • IQC班長

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議1.負(fù)責(zé)公司來料品質(zhì)的綜合管理;負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)報(bào)告(包括新試制材料)的確認(rèn)、不合格反饋、改善追蹤。主導(dǎo)來料控制項(xiàng)目及流程,持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法。2.完善原材料相關(guān)質(zhì)量體系管理工作,編制來料質(zhì)量控制的相關(guān)文件,并培訓(xùn)、執(zhí)行。3.制定KPI考核目標(biāo)并執(zhí)行。制定來...
    • 工藝工程師 相同職位

      面議 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 編寫工序改善后SOP,提示單等文件;2. 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督負(fù)責(zé)工序SOP的完整情況與執(zhí)行情況;3. 協(xié)助工藝維護(hù)主管解決重大異常,為達(dá)到公司KPI要求努力;4. 負(fù)責(zé)工序的CPI和CPK的管理;5. 負(fù)責(zé)工序產(chǎn)能提升與節(jié)能成本改善;6. 負(fù)責(zé)制程的改善與提...
    • 逆變器質(zhì)量檢驗(yàn)工程師

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):參加項(xiàng)目開幕會(huì)議,向供應(yīng)商介紹項(xiàng)目范圍、檢查規(guī)則和時(shí)間表。 在進(jìn)行檢查之前,核實(shí)現(xiàn)場的條件(5M方法)。 根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)調(diào)現(xiàn)場的檢查團(tuán)隊(duì)。 根據(jù)檢查表分...
    • 體系工程師

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議1. 負(fù)責(zé)公司管理體系的建立與維護(hù)工作,做好內(nèi)外部審核、管理評(píng)審、二方審核等相關(guān)工作;2. 負(fù)責(zé)公司管理文件的控制與管理;組織管理體系文件的培訓(xùn)及宣貫;3. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正、糾正措施的跟蹤驗(yàn)證;4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的管理,對(duì)監(jiān)...
    • 風(fēng)電場場長

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場安全生產(chǎn)、兩票三制及故障消缺工作;2、負(fù)責(zé)風(fēng)電場人員考勤管理及各項(xiàng)報(bào)銷流程辦理;3、負(fù)責(zé)編制本風(fēng)電場年、季、月、周工作計(jì)劃,值班表,并督促完成;4、全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場開展各項(xiàng)定期工作并按時(shí)完成;5、負(fù)責(zé)深入現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督運(yùn)維人員及檢修人員...
    • 設(shè)備主管

      18-24萬 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)文件的編制和審核,建立健全工序文件清單資料;2.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)以及設(shè)備產(chǎn)能優(yōu)化OEE(全局設(shè)備效率)進(jìn)行總結(jié)和分析,指導(dǎo)部署進(jìn)行改造、改善和創(chuàng)新;3.負(fù)責(zé)組織及參與設(shè)備重大故障應(yīng)急處理;4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核及日...
    • 自控工程師

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議負(fù)責(zé)企業(yè)的PLC自控系統(tǒng)維護(hù)及組態(tài)更改、調(diào)試、培訓(xùn);能根據(jù)工藝描述畫出工藝過程的順控邏輯圖;熟悉掌握編程軟件如梯形圖、功能塊圖、順控能根據(jù)工藝要求編寫組態(tài)軟件,實(shí)現(xiàn)工藝控制;熟悉PLC系統(tǒng)、變頻器等智能儀表和網(wǎng)絡(luò)通訊;對(duì)自控設(shè)備故障進(jìn)行有效分析,定期填...
    • 設(shè)施技術(shù)員

      7-10萬 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      當(dāng)班期間配合班長完成全公司特氣系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、純水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、大宗氣體系統(tǒng)、廢水廢氣系統(tǒng)等廠務(wù)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控及現(xiàn)場操作;當(dāng)班期間負(fù)責(zé)抄錄報(bào)表及其相關(guān)事件記錄;當(dāng)班期間配合班長完成突發(fā)事件應(yīng)急處置;當(dāng)班期間配合班長完成特氣系統(tǒng)氣瓶更換、化學(xué)品定期加藥等日常工作...
    • 招聘主管 相同職位

      8-12萬 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議負(fù)責(zé)上級(jí)部門有關(guān)人事政策的貫徹與落實(shí),企業(yè)人力資源規(guī)劃的定制、方案、匯報(bào)的起草;負(fù)責(zé)各級(jí)各類崗位設(shè)置、核定與日常管理;牽頭負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整和變更,核定職能部門職責(zé);負(fù)責(zé)干部聘任、綜合目標(biāo)考核等工作;負(fù)責(zé)人員招聘、崗前培訓(xùn)、內(nèi)部調(diào)配等工作,辦理職工...
    • 運(yùn)維工程師 相同職位

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)對(duì)分布式光伏項(xiàng)目施工的檢查與驗(yàn)收;2.負(fù)責(zé)分布式光伏設(shè)備正常運(yùn)行的監(jiān)督與控制;3.負(fù)責(zé)分布式光伏設(shè)備的維護(hù)與檢修;4.負(fù)責(zé)定期對(duì)客戶進(jìn)行設(shè)備的使用回訪及問題處理。
    • 綜合管理部部長

      18-22萬 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議!崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、后勤及日常事務(wù)處理及相關(guān)外聯(lián)活動(dòng);2) 制定并完善公司的工作程序和規(guī)章制度;3) 協(xié)調(diào)并支持配合公司各部門對(duì)人力資源計(jì)劃、行政管理工作,協(xié)調(diào)各部門配合行政綜合部工作支持;4) 制定本部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;...
    • 工藝技術(shù)員

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.每天點(diǎn)檢生產(chǎn)線各道工序的工藝參數(shù),對(duì)工藝參數(shù)的更改監(jiān)督負(fù)責(zé);2.對(duì)生產(chǎn)線的關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn),進(jìn)行監(jiān)控,異常問題反饋,現(xiàn)場處置;3.對(duì)生產(chǎn)線的安全保密負(fù)責(zé);4.生產(chǎn)線工藝衛(wèi)生監(jiān)督;5.根據(jù)實(shí)際產(chǎn)線分析情況在工藝工程師的配合下解決產(chǎn)線異常,并具有獨(dú)立分析和解決部分產(chǎn)...
    • 質(zhì)量總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 連云港市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      組織建立JMP車間管理體系及質(zhì)量把控,有產(chǎn)品申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。有意者電話聯(lián)系18936563321
    • CQE工程師

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議1.接待及解答客戶疑問,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;2.接收及調(diào)查客訴信息,推動(dòng)廠內(nèi)進(jìn)行客訴改善;3.負(fù)責(zé)收集客戶信息與同行業(yè)信息,層別客戶信息,進(jìn)行異常點(diǎn)查找與改善;4.協(xié)調(diào)及參與公司相關(guān)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證工作,收集客戶端驗(yàn)證數(shù)據(jù),保證試驗(yàn)驗(yàn)證的有效性;5....
    • 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

      10-12萬 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議;利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決...
    • 安環(huán)部部長

      18-22萬 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議:崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)編制與安全、環(huán)保等相關(guān)的管理制度和體系文件,并在工作中組織開展實(shí)施;2)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全,環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策、法令、規(guī)章制度;3)對(duì)廠區(qū)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查,貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,安...
    • 采購部部長

      18-22萬 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議!崗位職責(zé):1) 擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略,根據(jù)企業(yè)年度規(guī)劃,制定年度、季度采購計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃;2) 根據(jù)年度、季度采購計(jì)劃、生產(chǎn)需求、庫存情況,制定月度采購計(jì)劃,落實(shí)并合理控制采購進(jìn)度,控制庫存;3) 開發(fā)新供應(yīng)商,按比質(zhì)、比價(jià)、公開的原則選擇供應(yīng)商,...
    • 生產(chǎn)部長

      18-22萬 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議!崗位職責(zé):1) 督導(dǎo)生產(chǎn)部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);2) 協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度生產(chǎn)部門奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;3) 根據(jù)公司發(fā)...
    • 品管部副部長

      12-18萬 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議!崗位職責(zé):1) 根據(jù)公司的總體規(guī)劃,建立和完善公司質(zhì)量管理體系,制定全面質(zhì)量管理實(shí)施計(jì)劃,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行全面質(zhì)量管理。對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理的執(zhí)行情況進(jìn)行巡回檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題督促責(zé)任部門進(jìn)行改善;2) 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的正常、有效和有序的進(jìn)...
    • 生產(chǎn)部長

      面議 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,制定部門發(fā)展目標(biāo)和人力需求計(jì)劃,按期完成年度KPI指標(biāo);2.建立高效、精實(shí)、扁平化的組織架構(gòu),滿足生產(chǎn)運(yùn)作需求;3.組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成,保證交期、品質(zhì)、成本、效率、安全目標(biāo);4.組織開展員工培訓(xùn)工作,提升員工技能,培養(yǎng)工作業(yè)務(wù)能...
    • 光伏電站運(yùn)維(連云港東海贛...

      面議 | 連云港市 | 中專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)定時(shí)監(jiān)盤和電站各項(xiàng)設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)的記錄調(diào)整工作;2、負(fù)責(zé)辦理檢修工作票的開工終結(jié)手續(xù),對(duì)安全措施的正確性負(fù)責(zé);3、負(fù)責(zé)電站進(jìn)行重要操作時(shí)擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)護(hù),電氣倒閘操作的監(jiān)護(hù)工作;4、負(fù)責(zé)審核運(yùn)行記錄表單的抄寫和計(jì)算;5、負(fù)責(zé)填寫運(yùn)行日志,登記電站臺(tái)...
    • 總助

      7-10萬 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),包括但不限于安排會(huì)議、文件管理等。2.負(fù)責(zé)能源信息收集和整理,包括光伏資訊、研究報(bào)告、政策法規(guī)等。3. 能獨(dú)立撰寫并編輯各類公文,包括工作報(bào)告、工作計(jì)劃、工作通知等。4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與與政府、合作伙伴等公共事務(wù)的接待、...
    • 計(jì)量(兼標(biāo)片)

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議 計(jì)量/檢測設(shè)備形成臺(tái)賬統(tǒng)一管理,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定時(shí)更新;計(jì)量/檢測設(shè)備按要求定期進(jìn)行校驗(yàn)(外/內(nèi));計(jì)量/檢測設(shè)備的精確度滿足測量的使用要求;計(jì)量/檢測設(shè)備的使用狀態(tài)標(biāo)識(shí)管理;復(fù)雜的計(jì)量/檢測設(shè)備形成SOP指導(dǎo)員工如何操作,監(jiān)督使用部門的維護(hù)保養(yǎng);異...
    • 生產(chǎn)班組長

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      服從上司安排,對(duì)生產(chǎn)部長負(fù)責(zé);準(zhǔn)時(shí)參加交接班會(huì),并將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給本班員工;領(lǐng)導(dǎo)本班的組長嚴(yán)格按工藝操作保證原料充足,無質(zhì)量投訴,并使原料達(dá)到最大限度地利用;正確使用,保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備,對(duì)本班安全事故負(fù)責(zé);正確使用保管工用具,對(duì)本部門財(cái)產(chǎn)無損失負(fù)責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      14-19萬 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,制定部門發(fā)展目標(biāo)和人力需求計(jì)劃,按期完成年度KPI指標(biāo);2.依生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),調(diào)配設(shè)備和人力,處理生產(chǎn)異常;3.落實(shí)員工培訓(xùn)工作,提升員工技能,培養(yǎng)工作業(yè)務(wù)能力;4.依據(jù)公司規(guī)定,開展員工績效的考核與落實(shí)工作;5.推動(dòng)精益...
    • QC班長

      面議 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議1.負(fù)責(zé)公司過程產(chǎn)品、半成品、成品品質(zhì)的綜合管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢驗(yàn)報(bào)告的確認(rèn)、不合格反饋、改善追蹤。主導(dǎo)產(chǎn)成品質(zhì)量控制項(xiàng)目及流程,持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)方法;2.對(duì)公司內(nèi)外部反饋的質(zhì)量異常具有數(shù)據(jù)分析及追蹤;并提出質(zhì)量改進(jìn)意見,推動(dòng)改善;3.制定KPI考核目標(biāo)并執(zhí)行...
    • IT工程師 相同職位

      7-10萬 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)化公司信息系統(tǒng)整體規(guī)劃,建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全體系,確保信息安全;2、監(jiān)控IT系統(tǒng)日常運(yùn)行,確保公司網(wǎng)絡(luò)安全及各網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定(服務(wù)器、防火墻、上網(wǎng)行為管理、交換機(jī)、路由器等);3、負(fù)責(zé)公司安防綜合一體化平臺(tái)系統(tǒng)的正常穩(wěn)定(綜合管理平臺(tái)、NV...
    • 設(shè)備工程師 相同職位

      14-19萬 | 連云港市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常的設(shè)備維修及技術(shù)改進(jìn);2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施設(shè)備的預(yù)防保養(yǎng);3.控制設(shè)備維護(hù)成本,持續(xù)進(jìn)行低成本備件的尋找并按計(jì)劃進(jìn)行使用評(píng)估;4.按要求進(jìn)行設(shè)備的有序管理與控制;5.配合主管進(jìn)行新增設(shè)備的評(píng)估工作,參與編寫設(shè)備采購規(guī)范及安裝調(diào)試;6.完成領(lǐng)...
    • 廠務(wù)副部長

      18-22萬 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      薪資面議!崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)新建廠工程的規(guī)劃、實(shí)施、驗(yàn)收工作;2) 依據(jù)公司生產(chǎn)需要及進(jìn)展要求,規(guī)劃公司廠務(wù)設(shè)施及系統(tǒng);3) 負(fù)責(zé)廠務(wù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行和治理,確保動(dòng)力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率;4) 負(fù)責(zé)廠務(wù)年度工作規(guī)劃的制定,負(fù)責(zé)全公司全部廠務(wù)系統(tǒng)設(shè)備資源的安排、調(diào)整以及修...
    • 工藝部長

      24-30萬 | 連云港市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.薪資面議;2.依據(jù)公司要求,編制工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,解決現(xiàn)場工藝技術(shù)難題;4.依據(jù)對(duì)產(chǎn)品包裝的設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)方法,管理修訂公司產(chǎn)品標(biāo)識(shí)方法,確保產(chǎn)品的可追溯性;5.負(fù)責(zé)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)策劃的控制,編制質(zhì)量計(jì)...