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  • 所屬行業:
    • 高級硬件工程師 相同職位

      11-20萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責主板級系統架構設計;2、負責核心主板的原理設計和調試;3、負責總線技術研究和創新;4、牽頭疑難技術問題的分析和解決;5、跟蹤技術發展,并進行技術研發,形成技術積累任職要求:1、本科及以上學歷,電子、通信等相關專業,英語CET-4以上水平;2、...
    • 區域銷售經理 相同職位

      12-18萬 | 濟南市 | 本科 | 1年以下

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、根據公司業務發展需要及管轄區域的市場特點,制定產品銷售及經銷商拓展計劃;2、負責管轄區域內的客戶關系維護,拓展新客戶,落實執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持業務談判,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好...
    • 多種經營主管

      7-10萬 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、根據公司發展和需要,制定公司多種經營發展計劃并組織實施,為公司創收; 2、負責物業社區合作供方的招商、合同擬定、合作管理及回款; 3、負責社區團購等創收活動的策劃與組織實施以增加公司與業主的互動 ...
    • 廣告營銷經理

      10-12萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.制定并完成年度招商及廣告銷售計劃;做好營銷效果監測,并根據實際情況做出調整; 2.根據APP、新媒體產品特性,提出優秀的廣告營銷創意;為重點客戶定制并輸出解決方案,包裝、宣傳客戶; 3.即時跟蹤銷售進展情況,進行數據分析、挖掘,傳播方案優化; 4...
    • 應用系統架構師

      10-19萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位要求:1、正規院校大學本科及以上學歷2、具有5年以上銀行、金融行業軟件設計、開發經驗3、參與過大型銀行應用系統架構、設計,并主持過關鍵應用系統的設計開發4、熟悉JAVA/C/C++/Cobol中至少一種語言,有數據庫設計經驗5、具有優秀的團隊合作精神,良好...
    • 設計副總經理

      60-96萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、本科及以上學歷,42歲以下 ;2、百強地產設計總監及以上崗位出身。
    • 山東區域銷售經理

      面議 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責山東區域內工控產品的市場推廣,發掘行業客戶;2、給客戶提供試機,商務談判,商務拜訪等工作,能夠獨立完成項目公關;3、具有3000萬業務的管理能力,負責區域內渠道的管理和發展;4、負責完成300萬-500萬級OEM大客戶的運作;5、具備渠道開發...
    • 內勤

      4-5萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      薪酬福利待遇:1.底薪+補助;2.年底雙薪+年底獎金;3.享受標準社會保險(養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險);4.住房公積金;5.雙休+國家法定節假日+7天有薪年假+12天有薪病假;6.額外意外傷害險;7.年度體檢+年度團體活動等。工作內容:...
    • 水暖設計工程師

      15-24萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      1、深入研究項目概況,配合建筑專業需要,本著經濟、合理的原則為建筑方案提供水暖專業方面的意見和建議以及相關經驗數據,使建筑方案更完善合理;2、從給排水、暖通系統方案的經濟性、合理性、可行性、與建筑方案的符合度等方面審核項目的初步設計和施工圖成果文件,及時提出審...
    • 運營副總經理 相同職位

      60-96萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、本科及以上學歷,42歲以下 ;2、百強地產運營總監及以上崗位出身。
    • 網絡編輯

      7-10萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.負責愛城市網APP頻道內容維護,善于把握熱點信息,有一定的敏感度; 2.負責APP相關活動的策劃、創意、文案撰寫、方案設計并執行; 3.負責對接愛城市網APP各應用上線及推廣; 4.公眾號、頭條號等自媒體運營維護; 5.提升用戶的活躍度和粘度。 ...
    • 物業集團投資總監

      48-72萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、根據集團市場拓展、收并購戰略,開拓物業公司資源,篩選和儲備物業公司項目,豐富收并購合作渠道;2、負責組織項目的前期踏勘、盡職調查,進行相關數據分析、費用測算,撰寫可行性分析報告及項目交易方案,評價項目投資可行性及風險;3、參與收并購公司、拓展項目...
    • 工程審計經理

      14-20萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:根據部門職責,負責工程類審計和監察工作,協助審計監察部總監開展部門體系建設、團隊建設和日常管理工作,確保工程類審計監察工作按計劃有序進行,充分發揮審計監察的監督、評價、建議、服務等職能,促進銀豐集團規范工程管理、防范工程管理風險。任職要求:全日制本科...
    • 汽車車頂、汽車車窗、電子消...

      96-132萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.負責客戶端或新產品線的戰略規劃制定;2.綜合把控產品功能和體驗、市場和運營等環節,保證產品的關鍵指標的達成;3.組織實施市場、客戶調研,分析市場動態和客戶需求,擬訂新產品規劃,包括未來產品布局、潛力市場、現有產品的改進方向、產品線的延伸、新產品研...
    • 學術專員/高級學術專員(濟...

      6-8萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職位:學術專員/高級學術專員工作地點:濟南負責區域:魯西地區工作職責:1、協助大區經理/地區經理完成區域內經銷商管理工作。2、負責區域內公司產品的學術推廣工作,并完成責任銷售指標。3、負責區域內學術活動的開展推進工作,包括科室會、沙龍會、大型沙龍會等形式。4、...
    • 貸款顧問(催收方向)

      5-7萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      1、薪酬福利(1)薪水:具有行業競爭力薪水,固定工資+餐補+年底雙薪+花紅(2)業績:提成根據完成業績任務比例享有相應的業績提成(銷售代表)(3)福利:商業團險、五險一金(養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金)(4)培訓:提供相應的崗位、專業等培訓教育機會...
    • 華為銷售專員

      8-13萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情...
    • 風控經理 相同職位

      10-18萬 | 濟南市 | 初中 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1. 協助建立和完善公司運營風險控制體系,制定公司風控合規、運營流程及執行細則等制度。2. 開展公司內控工作,定期督查公司各業務部門的風險與合規管理的有效性,編寫風險檢查報告及項目執行報告。3. 負責審查公司各業務部門提交的項目立項及可行性研究報告,...
    • 成本總監 相同職位

      42-72萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、本科及以上學歷,40歲以下 ;2、百強地產成本總監崗位出身。
    • 市場助理 相同職位

      4-5萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      工作內容:1、協助銷售部主管制定相關管理條例及有關文件整理;2、制定銷售室月度及年度計劃,配合市場拓展部,以實現工作順利發展以達成目標;3、統計銷售室日常各類報表,協助市場拓展部分工作報表的統計及各類相關的數據分析;4、整理銷售部客戶資料,對寶貴的客戶資源進行...
    • 軟件實施項目經理

      10-12萬 | 濟南市 | 大專 | 3-5年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、計算機、通信、醫療信息化等相關專業大專及以上學歷;2、5年以上軟件行業現場履約實施工作經驗;3、具備基礎的計算機硬件及網絡知識,了解.NET軟件開發平臺,了解C#開發語言;4、熟悉windows系統,熟悉office文檔處理;5、熟悉oracle...
    • 財務中心招聘主管

      5-7萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責集團及各車城財務人員的招聘復試工作;2、負責對接各個車城財務人員的帶教及培訓工作;3、負責全國財務人員的集團培訓安排工作;4、負責財務人員的轉正、異動、調薪等工作。任職要求:1、招聘工作經驗2年及以上;2、有財務相關工作經驗或財務招聘經驗。
    • 投資拓展副總經理

      72-108萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

      任職要求:1、本科及以上學歷,42歲以下 ;2、百強地產投資拓展總監或副總經理崗位出身。
    • 多種經營部總監

      72-108萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、全面主持多種經營部管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現經營管理目標;2、各項目多種經營年度預決算的制定、統計,以及各項目多種經營的管理督導、巡查;3、開辟新經營方式與渠道,把控各項目經營風險,為集團各事業部提供經營...
    • 企業法律顧問

      10-14萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1.協助公司領導正確執行國家法律、法規,對公司衙大經營決策活動提供法律意見。 2.參與起草、審核公司重要的規章制度,對公司規章制度及其條款的合法性負責。 3.審核公司各種技術、經濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協助財務部門管理合同,監督合...
    • 省區經理 相同職位

      面議 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、按照公司整體計劃,負責制定分管轄區內的銷售及開發計劃,完成銷售和開發目標;2、負責代理商的合作與管理,并協助進行市場的開發上量;3、搜集藥品、競品信息,做好市場調研、市場分析并及時反應市場動態;4、組織參與分管地區的招標,政府事務維護等工作;5、...
    • 人力資源總監 相同職位

      12-18萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.制定人力資源戰略規劃,參與公司重大人事決策。2.督促公司人力資源戰略的執行。3.負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。4.全面負責人力資源部門的工作。5.內部組織管理。任職要求:1、本科及以上學歷,人資統籌管理經驗5年以上,有電商行業從業經驗者...
    • 財務稽核經理

      7-10萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、完善公司內部財務稽核制度,起草各項稽核計劃,設計稽核方案;2、 組織審核子公司財務單據的合規性、賬務處理的準確性、納稅申報的及時性以及檔案印章的安全性;3、組織定期對子公司各類有形資產進行實地盤點,掌握資產實際保管、使用情況;4、對稽核中出現的問...
    • 財務外勤主管

      5-7萬 | 濟南市 | 大專 | 1年以下

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、主要協助新開車城完成公司注冊手續,包括但不限于辦理稅務、銀行相關工作,確保車城正常開業;2、安排、指導外勤專員開展工作;3、定期向領導匯報工作的進展情況;4、完成領導安排的其它協調性工作。任職要求:1、會計、財務管理等相關專業,大專及以上學歷。2...
    • 人力資源經理 相同職位

      7-10萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年

      發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、根據公司的發展戰略,深入理解業務與人員發展狀況,評估并明確組織發展與人才發展對HR的需求,協助業務部門負責人做好人員招聘、人才管理、內部激勵、團隊文化等工作,全方位提供專業性建議方案并推動實施;2、 負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人...