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企
土建工程主管
12-18萬(wàn) | 桂林市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍內(nèi)的工程管理工作； 2、協(xié)調(diào)土建專業(yè)工程與水暖、電氣、市政、園林專業(yè)工程之間的關(guān)系； 3、 現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作； 4、確保工程進(jìn)度符合整體進(jìn)度要求，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全及施工文明管理。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核； 2、編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、成本計(jì)劃、資金使用計(jì)劃； 3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更； 4、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位； 5、對(duì)驗(yàn)收中提出的問(wèn)題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的...
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企
電氣工程師
相同職位
12-12萬(wàn) | 桂林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1）負(fù)責(zé)風(fēng)場(chǎng)產(chǎn)品中風(fēng)電場(chǎng)升壓站電氣的設(shè)計(jì)審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化工作；2）參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放；跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題；3）負(fù)責(zé)本專業(yè)招標(biāo)技術(shù)文件審核；4）負(fù)責(zé)審查本專業(yè)設(shè)計(jì)變更和工程變更的合理性、可靠性；5）負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)本專業(yè)...
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企
一、職位描述：易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺(tái)，讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺(tái)上進(jìn)貨外，門店同時(shí)有APP對(duì)接消費(fèi)線上消費(fèi)，還有送貨上門服務(wù)功能；讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開(kāi)發(fā)客戶，直接做...
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企
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)桂林人力資源及行政工作任職要求：1、具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具有人力資源理相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，熟悉公文寫作，了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及地方政策。3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、高效，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)...
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企
【職位描述】1、負(fù)責(zé)旅行產(chǎn)品的策劃、組織、推廣；2、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)線路，獨(dú)立帶隊(duì)，能處理簡(jiǎn)單帶隊(duì)路上突發(fā)性情況和特殊戶外環(huán)境；3、對(duì)各種渠道線路銷售了解，熟悉旅行產(chǎn)品線上線下銷售；4、負(fù)責(zé)部門日常工作以及文案處理；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門與酒店之間的相關(guān)工作聯(lián)系以及旅行產(chǎn)...
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企
法務(wù)主管
相同職位
12-18萬(wàn) | 桂林市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、全面負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)2、參與涉及法律的業(yè)務(wù)談判，解決客戶提出的疑義3、對(duì)內(nèi)、對(duì)外合同的審核、簽訂4、制式法律文書的擬定，修改，管理5、組織涉及法律方面的培訓(xùn)6、處理糾紛案件及違約案件，協(xié)助調(diào)查案由，具體商討解決方案7、代表公司處理有關(guān)訴訟8、指...
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企
瓦舍為行李旅宿集團(tuán)旗下普及型旅行社交酒店，人均200—650元/間/晚。以旅行社交文化為基礎(chǔ)，為年輕旅行者為主的泛旅游客人提供有當(dāng)?shù)匚幕泻徒涣鞣諊穆眯凶∷摅w驗(yàn)。瓦舍以「旅行社交」、「深入本土」、「低碳美學(xué)」為核心理念，把酒店做成「不以睡覺(jué)為目的」的旅行生活...
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企
崗位職責(zé)：1、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行營(yíng)銷預(yù)測(cè)，擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域的年度營(yíng)銷目標(biāo)；2、根據(jù)部門營(yíng)銷計(jì)劃，制定分管區(qū)域年度/月度工作計(jì)劃；3、實(shí)施區(qū)域工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo)；4、市場(chǎng)信息收集、反饋；5、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣；6、開(kāi)拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的重要客戶；7、協(xié)調(diào)與屬...
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企
職責(zé)描述：1、參與編制公司建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善公司產(chǎn)品線配置標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)管理及各相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)的組織協(xié)調(diào)工作；3、管理外部設(shè)計(jì)單位； 4、管理項(xiàng)目公司設(shè)計(jì)流程； 5、協(xié)調(diào)和配合公司其他部門的相關(guān)工作。任職要求：1、建筑學(xué)或城市規(guī)劃專業(yè)統(tǒng)招本科及以...
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企
人事助理
5-6萬(wàn) | 桂林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘工作；2、員工入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等人事日常工作；解答雇員入離職手續(xù)、福利辦理相關(guān)咨詢；3、維護(hù)人力資源管理信息系統(tǒng)，更新完善人力資源數(shù)據(jù)與人事資料，按時(shí)提交各類報(bào)表、資料；4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解答員工咨詢；5...
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企
招聘專員
相同職位
10-12萬(wàn) | 桂林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、執(zhí)行年度招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析以更新職位說(shuō)明書；2、維護(hù)和拓展公司的招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，篩選簡(jiǎn)歷，邀約并參與面試；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)及離職等人事流程；5、更新和維護(hù)公司的人才庫(kù)；6、上級(jí)交辦的其他工作事宜任職要求：1、人力資...
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企
酒店管家
2-5萬(wàn) | 桂林市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理房間預(yù)訂、解答問(wèn)詢等；2.服務(wù)掌握酒店實(shí)時(shí)房態(tài)，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化，并處理需要特殊安排的訂房；3.負(fù)責(zé)抽查客房質(zhì)量，及時(shí)反饋信息客房經(jīng)理，落實(shí)改進(jìn)情況；4.負(fù)責(zé)前臺(tái)設(shè)施設(shè)備的管理工作，并對(duì)前臺(tái)消耗品進(jìn)...
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企
崗位職責(zé)：1、風(fēng)險(xiǎn)管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，通過(guò)制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)；2、經(jīng)營(yíng)管理：熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī)；熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀，做到對(duì)車輛價(jià)值的有效把控；與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好，確...
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企
安裝造價(jià)主管
12-18萬(wàn) | 桂林市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織、編制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算； 2、審核開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)； 3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制； 4、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中的標(biāo)的； 5、參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)，對(duì)原材料采購(gòu)審核把關(guān)； 6、審核設(shè)計(jì)圖紙，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情...
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企
土建造價(jià)主管
12-18萬(wàn) | 桂林市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)完成前期目標(biāo)成本測(cè)算工作； 2、負(fù)責(zé)審核變更簽證、產(chǎn)值、合同付款； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行清標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作； 4、 工...
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企
土建工程師
相同職位
12-12萬(wàn) | 桂林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1）負(fù)責(zé)風(fēng)場(chǎng)產(chǎn)品中風(fēng)電場(chǎng)道路、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)、升壓站土建的設(shè)計(jì)審查、設(shè)計(jì)優(yōu)化工作；2）參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放；跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題；3）負(fù)責(zé)本專業(yè)招標(biāo)技術(shù)文件審核；4）負(fù)責(zé)審查本專業(yè)設(shè)計(jì)變更和工程變更的合理性、可靠性；5）負(fù)...
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企
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)實(shí)施辦理項(xiàng)目方案報(bào)批、環(huán)評(píng)、可研及立項(xiàng)工作； 2. 負(fù)責(zé)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的土地證、用地許可證、單規(guī)證、開(kāi)工證等各項(xiàng)前期證件； 3. 負(fù)責(zé)落實(shí)辦理消防、人防、防雷、環(huán)保等相關(guān)單位行政許可手續(xù)； 4. 落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略，為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好...
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企
易點(diǎn)鮮為國(guó)內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺(tái)，線上線下相結(jié)合，是獨(dú)家同城開(kāi)放式平臺(tái)（B2B2C），B2B就是開(kāi)放給同城零售店與供應(yīng)商入駐平臺(tái)，在平臺(tái)上自由交易（象共享單車一樣，入駐交保不用退保），零售店通過(guò)平臺(tái)對(duì)全城供應(yīng)商比價(jià)選擇最低價(jià)下單進(jìn)貨，供應(yīng)商接單后配送到店。B2C...
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企
安全工程師
相同職位
12-12萬(wàn) | 桂林市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1)負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的EHS全過(guò)程直接監(jiān)督管理工作。2)負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位、承包商的EHS管理體系、管理情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，及時(shí)提交考核結(jié)果，對(duì)承包商獎(jiǎng)懲提出建議，參與監(jiān)理單位和承包商工程進(jìn)度款支付的會(huì)簽工作。3)參加本項(xiàng)目的重大施工方案的審核。包括但不限于：《安全監(jiān)...
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獵
一、崗位職責(zé)：
1、實(shí)施公司產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘、學(xué)術(shù)專業(yè)支持及學(xué)術(shù)推廣會(huì)；
2、負(fù)責(zé)公司銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及分析研究。
4、與各地各類醫(yī)藥學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、相關(guān)專家建立良好的溝通與合作。
二、職位要求：
1、...
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獵
一、崗位職責(zé)：
1、制定招商部的總體銷售策略并組織實(shí)施；
2、完成公司下達(dá)的招商銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的日常管理，不斷優(yōu)化代理商質(zhì)量，建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)；
4、完善、優(yōu)化招商部的人員組織架構(gòu)。
二、任職要求：
1、年齡2...
