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任職資格： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員需求，分析車架、懸架等系統(tǒng)結(jié)構(gòu)強(qiáng)度，在概念設(shè)計(jì)階段為整車總布置設(shè)計(jì)提供理論支撐；2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員需求，在詳細(xì)設(shè)計(jì)階段為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提供優(yōu)化方案，支撐結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及材料選擇；3、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員需求，分析關(guān)鍵零部件結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、疲勞及剛度特性等...
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職責(zé)描述：新能源車高壓系統(tǒng)性能匹配、電池策略、電池?zé)峁芾怼㈦娍叵到y(tǒng)、動(dòng)力總成系統(tǒng)優(yōu)化、新能源車高壓系統(tǒng)現(xiàn)場問題處理任職要求：3年以上新能源車高壓系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉掌握新能源汽車高壓系統(tǒng)；邏輯思維強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和組織溝通的能力；熟悉高壓系統(tǒng)匹配控制策略者優(yōu)...
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主任工程師
面議 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)問題、重點(diǎn)方案、重要課題攻關(guān)工作；2.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品平臺化建設(shè)；3.負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)庫建立；4.負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品競品車分析工作；5.負(fù)責(zé)部門新工藝、新技術(shù)研究工作；6.完成部門安排的其他工作；任職要求：1.本科或以上學(xué)歷、英語CET-4或以上；機(jī)械類、機(jī)...
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職責(zé)描述："1、可靠性試驗(yàn)跟進(jìn)、問題反饋；2、三高試驗(yàn)、道路可靠性試驗(yàn)方面的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)研究、編寫、修訂；"任職要求："2年以上汽車可靠性試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)（有客車可靠性工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；有三高試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有較好的學(xué)習(xí)能力及故障排查能力；吃苦耐勞，工作認(rèn)真，對汽車或客車結(jié)構(gòu)、原理熟...
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職責(zé)描述："1.負(fù)責(zé)整車部分評價(jià)方案的制定；2.負(fù)責(zé)整車部分評價(jià)的實(shí)施；3.負(fù)責(zé)評價(jià)結(jié)果的處理；4.負(fù)責(zé)評價(jià)快報(bào)及報(bào)告的編寫、反饋；5.負(fù)責(zé)評價(jià)車輛部分問題的分析、反饋并跟蹤改進(jìn)進(jìn)程；6.負(fù)責(zé)部分評價(jià)項(xiàng)目的研究，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)規(guī)范的編寫；7.負(fù)責(zé)科室部分管理規(guī)定、評價(jià)流...
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職責(zé)描述："電機(jī)控制方向：1.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)控制系統(tǒng)的軟件開發(fā)，算法優(yōu)化及仿真；2.電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)相關(guān)性研究及性能匹配；3.電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)功能安全設(shè)計(jì)汽車變速箱電子控制技術(shù)方向：1.新能源動(dòng)力系統(tǒng)競品分析；2.新能源DCT控制模型搭建及自動(dòng)代碼生成；2.負(fù)責(zé)新能源DCT控制模型M...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)造型效果圖設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)開車造型發(fā)展趨勢調(diào)研；3.負(fù)責(zé)裝飾方案設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)整車色彩方案設(shè)計(jì)；5.負(fù)責(zé)科室安排的其他工作；6.負(fù)責(zé)專利的規(guī)避及策劃編寫工作；7.負(fù)責(zé)CAS面設(shè)計(jì)工作；任職要求：1.本科或以上學(xué)歷、英語CET-4或以上；工業(yè)設(shè)計(jì)；2...
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職責(zé)描述：開發(fā)：1.高壓系統(tǒng)功能定義，系統(tǒng)方案制定。2.高壓系統(tǒng)功能調(diào)試、系統(tǒng)測試。3.試制過程中車輛問題處理。測試：高壓系統(tǒng)功能測試，自動(dòng)測試臺架開發(fā)，診斷管理及測試。任職要求：對汽車具有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新意識；兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)手能力強(qiáng)，對電動(dòng)...
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尺寸工程師
8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：內(nèi)外飾零部件尺寸相關(guān)工作任職要求："3年及以上整車尺寸工程（相關(guān)）工作經(jīng)驗(yàn)；熟練UG/CATIA軟件，熟悉GD&T、DTS、檢具、尺寸鏈計(jì)算等尺寸相關(guān)知識；性格開朗，溝通能力強(qiáng)"
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企
職責(zé)描述："配合整車仿真平臺，研究發(fā)動(dòng)機(jī)控制，搭建發(fā)動(dòng)機(jī)及其控制模型；控制策略優(yōu)化，整車性能匹配；新能源車輛MIL測試技術(shù)的研究；整車動(dòng)力學(xué)，整車操穩(wěn)性仿真及其控制，汽車底盤動(dòng)力學(xué)。"任職要求："具有發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)定或電噴系統(tǒng)控制開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源動(dòng)力系統(tǒng)，熟練使用Si...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)造型效果圖設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)造型效果圖、裝飾方案、CAS面、裝飾方案的審核；3.負(fù)責(zé)卡車造型策劃；4.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)卡車造型發(fā)展趨勢調(diào)研；5.負(fù)責(zé)CAS面設(shè)計(jì)；6.負(fù)責(zé)裝飾方案設(shè)計(jì)；7.負(fù)責(zé)整車色彩方案設(shè)計(jì)；8.負(fù)責(zé)科室安排其他工作；9.負(fù)責(zé)專利的規(guī)避及策劃編...
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座椅工程師
8-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述："1.負(fù)責(zé)乘用車座椅系統(tǒng)性能指標(biāo)定義、規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)乘用車座椅系統(tǒng)產(chǎn)品與整車的對接匹配；3.推動(dòng)乘用車座椅系統(tǒng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和更新；4.負(fù)責(zé)對競品座椅的分析工作"任職要求："2年以上汽車內(nèi)外飾（相關(guān)）工作經(jīng)驗(yàn)，有主機(jī)廠或一級零部件供應(yīng)商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能夠熟練運(yùn)用...
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高級飾件工程師
面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)兩個(gè)及以上系統(tǒng)的系統(tǒng)管理工作；2.負(fù)責(zé)整車開發(fā)設(shè)計(jì)階段的供應(yīng)商開發(fā)維護(hù)、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及技術(shù)文件的編寫工作；3.負(fù)責(zé)整車開發(fā)試制階段的系統(tǒng)產(chǎn)品驗(yàn)收、試裝驗(yàn)證、技術(shù)文件編寫、試制問題解決及OTS審核工作；4.負(fù)責(zé)整車開發(fā)量產(chǎn)階段系統(tǒng)產(chǎn)品量產(chǎn)問題及售后問題的...
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職責(zé)描述：新能源汽車VCU軟件開發(fā)、控制模型搭建、控制算法開發(fā)、實(shí)車調(diào)試任職要求："碩士1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握Matlab/Simulink軟件，熟悉CCS或類似編譯軟件,熟悉單片機(jī)工作原理，具有較好的模電/數(shù)電基礎(chǔ)，數(shù)學(xué)類專業(yè)可以...
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車身工程師
面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)整車開發(fā)設(shè)計(jì)階段的供應(yīng)商開發(fā)維護(hù)、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及技術(shù)文件的編寫工作；2.負(fù)責(zé)整車開發(fā)試制階段的產(chǎn)品驗(yàn)收、試裝驗(yàn)證、技術(shù)文件編寫、試制問題解決及OTS審核工作；3.負(fù)責(zé)整車開發(fā)量產(chǎn)階段的產(chǎn)品量產(chǎn)問題及售后問題解決，車型后續(xù)產(chǎn)品維護(hù)工作；4.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的...
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職責(zé)描述：從事異響新項(xiàng)目開發(fā)及試驗(yàn)相關(guān)工作任職要求：3年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；制造管理/質(zhì)量控制/設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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職責(zé)描述：從事異響工廠和售后性能改善，以滿足客戶滿意度為原則推薦工程改善任職要求：1年或5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；制造管理/質(zhì)量控制/設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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職責(zé)描述：從事異響試驗(yàn)?zāi)芰﹂_發(fā)，新技術(shù)新材料研究及相關(guān)試驗(yàn)流程開發(fā)和研究任職要求：1年或5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；制造管理/質(zhì)量控制/設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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企
高級車身工程師
面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)兩個(gè)及以上系統(tǒng)的系統(tǒng)管理工作；2.負(fù)責(zé)整車開發(fā)設(shè)計(jì)階段的供應(yīng)商開發(fā)維護(hù)、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及技術(shù)文件的編寫工作；3.負(fù)責(zé)整車開發(fā)試制階段的系統(tǒng)產(chǎn)品驗(yàn)收、試裝驗(yàn)證、技術(shù)文件編寫、試制問題解決及OTS審核工作；4.負(fù)責(zé)整車開發(fā)量產(chǎn)階段系統(tǒng)產(chǎn)品量產(chǎn)問題及售后問題的...
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飾件工程師
面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)整車開發(fā)設(shè)計(jì)階段的供應(yīng)商開發(fā)維護(hù)、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及技術(shù)文件的編寫工作；2.負(fù)責(zé)整車開發(fā)試制階段的產(chǎn)品驗(yàn)收、試裝驗(yàn)證、技術(shù)文件編寫、試制問題解決及OTS審核工作；3.負(fù)責(zé)整車開發(fā)量產(chǎn)階段的產(chǎn)品量產(chǎn)問題及售后問題解決，車型后續(xù)產(chǎn)品維護(hù)工作；4.負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的...
