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    市場總監(jiān) 相同職位

    14-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)完成門店年度業(yè)務(wù)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌瞿繕?biāo)小區(qū)及客戶信息收集 4、負(fù)責(zé)門店月度營銷推廣規(guī)劃書5、負(fù)責(zé)線上線下客戶邀約到店（到場），組織監(jiān)督到地 6、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)小區(qū)開發(fā)方案、周邀約啟動(dòng)方案執(zhí)行及目標(biāo)費(fèi)用規(guī)劃 7、協(xié)助設(shè)計(jì)部支援意...
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    門店總經(jīng)理（店長）

    7-10萬 | 日照市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)...
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    總經(jīng)理 相同職位

    24-48萬 | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制訂、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，參與公司總體決策，對職權(quán)范圍內(nèi)的重大經(jīng)營運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括對經(jīng)營方向、業(yè)務(wù)范圍、財(cái)務(wù)、人力資源、商務(wù)合作等決策；3、與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和...
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    門店總經(jīng)理（店長）

    7-10萬 | 濱州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)...
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    門店總經(jīng)理（店長）

    7-10萬 | 濰坊市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)...
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    產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與公司的戰(zhàn)略制定，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品線的整體規(guī)劃，把控各產(chǎn)品線的進(jìn)度和迭代；2、跨部門協(xié)調(diào)和溝通，帶領(lǐng)與推動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；協(xié)調(diào)工作分配等，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率；3、參與創(chuàng)新產(chǎn)品的策劃及設(shè)計(jì)；任職要求：1、3-5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，3年...
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    門店總經(jīng)理（店長）

    7-10萬 | 聊城市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)...
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    冷鏈馬甲CEO/COO

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理與決策，制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度運(yùn)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)分公司日常運(yùn)營管理，建立規(guī)范、高效的管理體系以及完善的工作流程；3、制定利于公司發(fā)展的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并推動(dòng)確保指標(biāo)的順利完成；4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的管理與產(chǎn)品生命周期的管理，目標(biāo)市場和競品評(píng)估；5...
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    總裁/總經(jīng)理助理

    面議 | 南京市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；2、協(xié)助總裁對公司及下屬項(xiàng)目公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。5、負(fù)...
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    軟裝部經(jīng)理

    24-48萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)軟裝部整體部門的運(yùn)營、日常管理2、負(fù)責(zé)軟裝團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、工作規(guī)劃、完成目標(biāo)等3、負(fù)責(zé)全國軟裝供應(yīng)商方面的開發(fā)、談判、管理4、確定軟裝團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向任職要求1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有豐富的資源整合能力，熟悉行業(yè)操作模式，對行業(yè)發(fā)展有自己的思路2、大專及本科以上學(xué)歷，思路清...
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    門店總經(jīng)理（店長）

    7-10萬 | 棗莊市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)...
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    供應(yīng)鏈物流運(yùn)營中心總監(jiān)

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)同制訂公司的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃制定、分解、落實(shí)與實(shí)施；3、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心組織的設(shè)計(jì)、崗位創(chuàng)新和人員的培養(yǎng)與管理；4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心經(jīng)營環(huán)境的分析、管控與決策；5、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心倉運(yùn)配網(wǎng)絡(luò)化布局的規(guī)劃與落實(shí)；；6、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心制度、流程的...
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    門店總經(jīng)理（店長）

    7-10萬 | 泰安市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)...
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    項(xiàng)目經(jīng)理（鐵路電務(wù)）

    7-12萬 | 天津市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、具有鐵路工程專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、具有5年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷；3、精通鐵路電務(wù)工程現(xiàn)場施工工藝流程、建筑成本控制、施工管理等專業(yè)知識(shí)；4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。　　　　　　　 　　5、具有一級(jí)建造師證...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、與客戶進(jìn)行溝通，收集并引導(dǎo)客戶的原始需求，形成FRD；2、根據(jù) FRD， 進(jìn)行產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)，形成RP原型；3、根據(jù)原型，與客戶討論，進(jìn)行產(chǎn)品需求范圍的確定；4、編制需求規(guī)格說明書等PRD相關(guān)需求文檔；5、進(jìn)行產(chǎn)品的項(xiàng)目管理，確保...
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    電池成組管理系統(tǒng)研發(fā)負(fù)責(zé)人

    12-18萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    要求：1、對電池成組管理系統(tǒng)有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、電子及工程控制專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3、 熟練使用DSP 、arm等芯片；4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；5、 制定研發(fā)計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及解決重點(diǎn)問題；工作內(nèi)容：4、負(fù)責(zé)公司電池成組管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作。5、解決研發(fā)工作中的難點(diǎn)問題...
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    技術(shù)部經(jīng)理

    12-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1.大學(xué)本科以上，電子、電氣、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具備良好的英語應(yīng)用能力；2、 受過技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能...
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    門店總經(jīng)理（店長）

    7-10萬 | 煙臺(tái)市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)...
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    門店總經(jīng)理（店長）

    7-10萬 | 威海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)...
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    門店總經(jīng)理（店長）

    7-10萬 | 淄博市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)，對酒店的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)； 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個(gè)...