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    物業(yè)總經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    物業(yè)總經(jīng)理崗位描述： 1、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)狀況提出及時(shí)措施； 2、全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)與管理等工作，建立健全公司的組織機(jī)構(gòu)，使之合理，精簡(jiǎn)，富有效益； 3、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，制定年度預(yù)算并呈報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施，審閱、分析...
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    視覺(jué)系統(tǒng)研發(fā)部經(jīng)理

    20-35萬(wàn) | 常州市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    視覺(jué)系統(tǒng)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司和產(chǎn)品中心的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定視覺(jué)系統(tǒng)部的年度戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)部門成員達(dá)成計(jì)劃 2. 負(fù)責(zé)視覺(jué)系統(tǒng)部日常管理與運(yùn)營(yíng)，制定與考核部門成員的KPI指標(biāo) 3. 優(yōu)化視覺(jué)系統(tǒng)部的流程、規(guī)范與工作制度，確保管理機(jī)制可以有效支...
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    投資部副總監(jiān)

    10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    投資部副總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策，結(jié)合實(shí)際，搭建集團(tuán)投資管理體系，組織進(jìn)行目標(biāo)行業(yè)分析，制定集團(tuán)戰(zhàn)略投資規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)制定并建立投資項(xiàng)目的篩選標(biāo)準(zhǔn)、研究工作程序，組織內(nèi)/外部專家進(jìn)行項(xiàng)目研究，設(shè)計(jì)項(xiàng)目操作方案； 3、組織對(duì)投資項(xiàng)目的分析、論...
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    實(shí)施部經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 大連市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    實(shí)施部經(jīng)理任職要求： 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上大型系統(tǒng)管理、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能熟練應(yīng)用主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉企業(yè)內(nèi)部管理平臺(tái)的建設(shè)過(guò)程，能獨(dú)立完成需求調(diào)研、業(yè)務(wù)解決方案、系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 3、優(yōu)秀的溝通、方案編寫和方案呈現(xiàn)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作...
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    總裁助理秘書

    10-12萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    總裁助理秘書任職條件 1、25-35歲，形象氣質(zhì)佳； 2、本科及以上學(xué)歷； 3、有一定的文案功底，較強(qiáng)的社交應(yīng)酬能力與英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力； 4、具備大型企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)秘書或助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    設(shè)計(jì)部總監(jiān)

    35-60萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    設(shè)計(jì)部總監(jiān)崗位職責(zé)： 1.組織建立分管系統(tǒng)的管理體系，健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。指導(dǎo)下屬部門制定、實(shí)施部門年/季/月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬。協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)外的工作關(guān)系。 2.組織建立設(shè)計(jì)相關(guān)供應(yīng)商（設(shè)計(jì)單位、外部專家、勘察單位）資源庫(kù)，充...
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    人力資源副總裁

    50-100萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源副總裁崗位職責(zé)： 1、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，建立和完善人力資源管理機(jī)制和體系，配合企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施和落地； 2、 推動(dòng)人力資源的各項(xiàng)工作（組織設(shè)計(jì)、人力規(guī)劃調(diào)整、薪酬績(jī)效、培訓(xùn)與發(fā)展等）的開(kāi)展； 3、 向總裁提供人力資源、組織運(yùn)行等方面的建議和方案，推進(jìn)...
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    研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司和產(chǎn)品中心的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定機(jī)電部的年度戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計(jì)劃，并領(lǐng)導(dǎo)部門成員達(dá)成計(jì)劃 2. 負(fù)責(zé)機(jī)電開(kāi)發(fā)部日常管理與運(yùn)營(yíng)，制定與考核部門成員的KPI指標(biāo) 3. 優(yōu)化機(jī)電開(kāi)發(fā)部的流程、規(guī)范與工作制度，確保管理機(jī)制可以有效支撐產(chǎn)品的快速開(kāi)...
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    審計(jì)經(jīng)理 相同職位

    10-13萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)/經(jīng)理擬定審計(jì)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃，具體組織實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目； 3、負(fù)責(zé)向?qū)徲?jì)總監(jiān)/經(jīng)理匯報(bào)審計(jì)工作的進(jìn)展及審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重要的事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)草擬審計(jì)報(bào)告和管理建議書；負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、復(fù)核； ...
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    項(xiàng)目工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、定制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與專案開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理工作 2. 支持產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)于項(xiàng)目的技術(shù)可行性進(jìn)行調(diào)研、評(píng)估，理解產(chǎn)品的客戶需求、市場(chǎng)定位與技術(shù)要求。根據(jù)《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求說(shuō)明書》制定《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)格書》 3. 了解定制訂單的技術(shù)要求，制定...
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    公司總經(jīng)理 相同職位

    30-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    公司總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖基地整體運(yùn)營(yíng)管理，做好車間活鮮水產(chǎn)品（進(jìn)口龍蝦、珍寶蟹等）暫養(yǎng)工作； 2、根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略要求，制定分公司各階段發(fā)展規(guī)劃；貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)工作要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題； 3、協(xié)調(diào)人員、物資、設(shè)備使用，按照生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)工...
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    工程經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工程經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目公司工程管理體系，健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施 。 2、 參與項(xiàng) 目一級(jí)計(jì)劃制訂，負(fù)責(zé)提出工程類節(jié)點(diǎn)時(shí)間。 3、 配合房屋拆遷工作，負(fù)責(zé)三通一平和臨建工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司權(quán)限范圍的建筑單體施工圖設(shè)計(jì)和二次專項(xiàng)設(shè)...
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    項(xiàng)目主管 相同職位

    15-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目主管崗位職責(zé)： 1.直播和點(diǎn)播 RTMFP 協(xié)議調(diào)研 2.開(kāi)發(fā)直播和點(diǎn)播協(xié)議底層,優(yōu)化點(diǎn)播 chuck 視頻區(qū)塊大小 3.開(kāi)發(fā)直播和點(diǎn)播 P2P 播放底層,優(yōu)化 P2P 數(shù)據(jù)共享流程,提高解決死鏈速度和提高分享 率 4.視頻文件格式分析學(xué)習(xí),對(duì) MP4 文...
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    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-40萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職資格： 1、五以上24小時(shí)便利店工作經(jīng)驗(yàn)，三年以督導(dǎo)以上職位經(jīng)驗(yàn). 2、熟悉零售、24小時(shí)便利店(直營(yíng)與加盟)連鎖行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)； 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開(kāi)拓能力； 4、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納,創(chuàng)新能力 5、善于P...
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    總經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    總經(jīng)理任職條件 1.從事超市行業(yè)10年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2.最好有小型便利店連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，（如：天津大方便利、津工超市、7.11便利店、成都紅旗超市、WOWO 超市、好又多量販、華潤(rùn)萬(wàn)家、或地方品牌便利店連鎖。) 3.有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 4.有上市經(jīng)驗(yàn)、懂的資本運(yùn)...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    18-30萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷產(chǎn)品的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷策略； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括平臺(tái)功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、渠道合作及日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)平臺(tái)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品進(jìn)行深入研究，收集相關(guān)客戶、市場(chǎng)的需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手...
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    企劃部經(jīng)理

    10-12萬(wàn) | 昆明市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    企劃部經(jīng)理工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為公司不同級(jí)別、市場(chǎng)定位的分店進(jìn)行形象設(shè)計(jì)與定位； 2.負(fù)責(zé)在企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝、菜譜、菜品裝點(diǎn)設(shè)計(jì)等方面予以指導(dǎo)； 3.負(fù)責(zé)為公司分店的消費(fèi)體驗(yàn)進(jìn)行可行性建議并改進(jìn)； 4.負(fù)責(zé)為企業(yè)宣傳、產(chǎn)品宣傳進(jìn)行企劃、記錄與宣傳工作；...
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    項(xiàng)目部總經(jīng)理

    40-80萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目部總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目公司項(xiàng)目管理體系，健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。制定、實(shí)施公司年/季/月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)、考核、激勵(lì)、培訓(xùn)員工。協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司內(nèi)外關(guān)系。 2. 參與項(xiàng)目前期產(chǎn)品定位研究與評(píng)審，提出相關(guān)建議。組織參加項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方...
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    質(zhì)量部長(zhǎng)

    10-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量部長(zhǎng)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立，維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系； 2、不定期組織對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)； 3、組織公司內(nèi)審及管理評(píng)審； 4、主持質(zhì)量分析會(huì)議； 5、牽頭組織對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審； 6、參與供應(yīng)商評(píng)價(jià)； 7、組織制...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    18-30萬(wàn) | 福州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷產(chǎn)品的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷策略； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括平臺(tái)功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、渠道合作及日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)平臺(tái)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3、對(duì)智慧城市產(chǎn)品進(jìn)行深入研究，收集相關(guān)客戶、市場(chǎng)的需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、...