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  • 辦公室主任 相同職位

    18-24萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 主持辦公室全面工作。2. 負(fù)責(zé)制定完善本部門各項管理規(guī)章制度,并檢查監(jiān)督執(zhí)行落實情況。3. 負(fù)責(zé)上級部門及集團(tuán)外單位來文來電簽收、登記、送批、傳閱、分發(fā)、回收、整理、立卷歸檔等工作。4. 負(fù)責(zé)起草、審核、校對、打印、送發(fā)集團(tuán)內(nèi)和對外報送文件。5. 負(fù)責(zé)集...
  • 行政主管/專員

    面議 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的執(zhí)行與管理制度的督辦、監(jiān)察;2、負(fù)責(zé)行政及業(yè)務(wù)采購、供應(yīng)商管理工作;3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司會議、活動、來賓接待(商旅票務(wù)、行程安排等);4、負(fù)責(zé)公司印章、檔案、資產(chǎn)管理;5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的辦理、年檢等;6、負(fù)責(zé)公司公文撰寫;7、負(fù)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:一、文件管理1、 負(fù)責(zé)擬辦和執(zhí)行集團(tuán)文件管理有關(guān)制度,如程序編寫、升版,文件收發(fā)管理等。2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類行政公文的編撰及督辦、流轉(zhuǎn)、存檔等相關(guān)工作。二、日常行政管理1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的會議籌備工作,包括會議的場地策劃、設(shè)備管理及維護(hù)、會務(wù)后勤支持等...
  • 新蘇研究院副主任(工程中心...

    14-18萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)的搭建,整體業(yè)務(wù)規(guī)劃的制定,以及運營流程的設(shè)計;2、 負(fù)責(zé)部門的經(jīng)營管理工作和業(yè)務(wù)開發(fā)工作;3、 制定部門長、短期經(jīng)營管理目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)并對部門內(nèi)部的績效管理負(fù)責(zé);4、 建立良好的部門內(nèi)部運營機(jī)制與管理秩序,形成良好的工作氛圍,打造...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.建立、完善公司各項行政管理制度,監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況;2.組織總部行政后勤工作的開展,包括會議的組織接待、車輛安排、費用審核、部門間工作協(xié)調(diào)、工作秩序維護(hù)等;3.組織總部及店面對證照和有效資質(zhì)的變更、年檢、續(xù)簽等工作;4.審核各部門及店面行政費用,包括車...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:您需要做:1、建立、健全、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、擬定公司行政管理的整體規(guī)劃報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施;3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各種公文的擬定、審核與發(fā)布管理;4、帶領(lǐng)行政人員做好檔案、重要資質(zhì)、辦公設(shè)施、會議、辦公場地、辦公環(huán)境、安全、車輛等行政工作...
  • 新蘇研究院副主任(成果轉(zhuǎn)化...

    14-18萬 | 常州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)組織技術(shù)的研發(fā)、引進(jìn)、應(yīng)用等工作;2、 參與制定方案,提供技術(shù)及工藝的專業(yè)支持與指導(dǎo),協(xié)助解決實施過程中的各種技術(shù)問題;3、 負(fù)責(zé)制定、審核工藝流程、工作流程及各種與之運行有關(guān)的技術(shù)文件;4、 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的管理與培養(yǎng);5、 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的內(nèi)外技...
  • 醫(yī)院總務(wù)科科長

    7-12萬 | 煙臺市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運作流程,擅長招聘、績效考核模塊;3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景,有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗優(yōu)先;4. 性格開朗,能吃苦耐勞、有團(tuán)隊合...
  • 董事會辦公室(法律事務(wù)部)...

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)董事會辦公室(法律事務(wù)部)各項工作,制訂和完善相關(guān)管理制度,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員管理和員工隊伍建設(shè);2、負(fù)責(zé)公司“三會”事務(wù),并督促落實會議決議與要求;負(fù)責(zé)股東大會、董事會、監(jiān)事會的文檔管理工作。任職要求:1、年齡40歲以下;2、全日制本科及以上學(xué)歷,7年...
  • 綜合管理部經(jīng)理

    7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運營中心工作流程申請、通知等文件的起草;2、負(fù)責(zé)運營中心日常行政后勤工作,包括會議組織、外聯(lián)接待等;3、負(fù)責(zé)運營中心對外聯(lián)系的事務(wù)性工作;4、組織制定運營中心工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;5、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)中心內(nèi)部協(xié)調(diào)管理:人員調(diào)配、物資調(diào)配、車輛調(diào)配、...
  • 高級流程經(jīng)理/流程經(jīng)理

    18-48萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、組織制定公司完整的標(biāo)準(zhǔn)化管理文件,制訂跨部門業(yè)務(wù)及重點業(yè)務(wù)的流程標(biāo)準(zhǔn),組織、推動和實施公司業(yè)務(wù)流程體系的建立和執(zhí)行,形成系統(tǒng)化的流程體系,確立關(guān)鍵流程指標(biāo); 2、指導(dǎo)各部門制度、流程編制和修訂,并執(zhí)行驗證; 3、執(zhí)行流程調(diào)研、編撰和試行工作; 4、定期開展...
  • 綜合管理部經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)概述:負(fù)責(zé)公司日常行政管理、人力資源管理、辦公室日常工作、黨建管理、組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織管理、行政監(jiān)督等工作,并協(xié)助總經(jīng)理與董事會日常工作,保證公司內(nèi)部運營的順利進(jìn)行。任職要求:政治面貌:黨員學(xué)歷背景:本科及以上...
  • 行政主管(新區(qū))

    6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3.協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、管理和發(fā)放,負(fù)責(zé)...
  • 綜合處主任(學(xué)校)

    5-6萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):負(fù)責(zé)濱江新城學(xué)校中學(xué)、小學(xué)的財務(wù)、行政統(tǒng)籌工作,配合學(xué)校進(jìn)行日常運營管理工作。任職要求:1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,財務(wù)或者行政相關(guān)專業(yè);2、具備學(xué)校運營管理工作經(jīng)驗,及一定的招采經(jīng)驗;3、穩(wěn)定性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
  • 行政管理高級經(jīng)理

    10-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    本職位屬于 鄭州中原國際航空控股發(fā)展有限公司職責(zé)描述:1、組織公司會議、管理公司證照及證件;2、負(fù)責(zé)公司會議記錄、文件起草、檔案管理等工作;3、負(fù)責(zé)組織編制公司新聞宣傳活動;4、負(fù)責(zé)運行維護(hù)公司信息發(fā)布平臺,制定新媒體和傳統(tǒng)媒體輿情監(jiān)測機(jī)制。任職要求:1、211或985...
  • 采購主管 相同職位

    11-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.按照公司采購管理制度, 對采購檔案進(jìn)行管理等事宜;2.進(jìn)行供應(yīng)商資源收集、評價及市場價格調(diào)研;3.監(jiān)督并管理各項目按照流程進(jìn)行報批、采購、報銷,并負(fù)責(zé)區(qū)域平臺采購工作的開展;
  • 區(qū)域公司人力行政主管/專員...

    12-18萬 | 南通市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域公司人力資源與行政工作,配合部門負(fù)責(zé)人做好內(nèi)部基礎(chǔ)及管理工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè);2、3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)(綜合排名前50或地區(qū)知名企業(yè))人力資源與行政管理工作經(jīng)驗;3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理6大模塊至少...
  • 醫(yī)院總務(wù)科科長

    7-12萬 | 合肥市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2. 五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運作流程,擅長招聘、績效考核模塊;3. 有綜合性醫(yī)院管理或醫(yī)療及醫(yī)藥行業(yè)背景,有新建醫(yī)院人力資源經(jīng)驗優(yōu)先;4. 性格開朗,能吃苦耐勞、有團(tuán)隊合...
  • 行政主管 相同職位

    13-20萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)向政府申報公司級榮譽(yù)和優(yōu)惠政策,填報各類報送報表和申報信息收集,跟蹤和協(xié)辦落地。2、負(fù)責(zé)公司各類重要對外(請示報告)、內(nèi)(制度流程、會議紀(jì)要等)文書撰寫、文件管理工作。3、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部涉外文案策劃、編輯工作。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部活動(會議)的組織協(xié)...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理政策、流程、制度;2、編制本部門整體工作計劃,并負(fù)責(zé)落實和監(jiān)督執(zhí)行;3、組織本部門員工做好公文、檔案、工商證照、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、辦公環(huán)境、安全、行政檢查、車輛等方面的管理工作,為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持;4、擬...