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  • 企

    CQE工程師

    面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、客訴處理：協(xié)助建立健全客戶投訴服務(wù)管理規(guī)章制度及工作流程，并全面負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)，深抓客戶服務(wù)零投訴及風(fēng)險(xiǎn)防控。包括：客訴處理以及駐場(chǎng)服務(wù)；2、參觀廠檢：協(xié)調(diào)各部門參與客戶參觀、廠檢活動(dòng)，針對(duì)不符合項(xiàng)目，推動(dòng)內(nèi)部...
  • 企

    工藝工程師(電池)

    面議 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities保證在工序產(chǎn)線工藝及品質(zhì)指標(biāo)；監(jiān)控所在車間生產(chǎn)過(guò)程中各項(xiàng)工藝參數(shù)的穩(wěn)定性，分析inline、offline數(shù)據(jù)趨勢(shì)，嚴(yán)格按照SPC控制要求； 負(fù)責(zé)所在工序的試驗(yàn)、項(xiàng)目、工藝優(yōu)化、成本降低，技術(shù)提升整體工作的開(kāi)展；...
  • 企

    采購(gòu)專員 相同職位

    面議 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、物料采購(gòu)：嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)管理流程，規(guī)范審批權(quán)限，控制采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)和防范職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行跟蹤；2、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商和新物料的開(kāi)發(fā)和引進(jìn)，及時(shí)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)新物料的試驗(yàn)進(jìn)展，保證同種物料滿足三家供應(yīng)商可以供應(yīng)；3、對(duì)供...
  • 企

    組件工藝高工

    面議 | 金華市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    3年及以上組件后道經(jīng)驗(yàn) 熟悉IV 打膠等層壓后工序 能夠熟練處理異常 并有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
  • 企

    供配電及光伏設(shè)計(jì)工程師

    面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)業(yè)擴(kuò)及小區(qū)項(xiàng)目配電工程設(shè)計(jì)（包括用戶工程、小區(qū)工程、房開(kāi)項(xiàng)目、商業(yè)綜合體）5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，參與圖紙會(huì)審，并根據(jù)會(huì)審要求出設(shè)計(jì)聯(lián)系單，完成竣工圖繪制；2.負(fù)責(zé)分布式光伏工項(xiàng)目的配電工程設(shè)計(jì)，參與圖紙會(huì)審，并根據(jù)會(huì)審要求出設(shè)計(jì)聯(lián)系單，完成竣工圖繪制；3....
  • 企

    設(shè)備工程師（電池）

    面議 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities：1、熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素，并進(jìn)行有效管控；2、熟悉設(shè)備的運(yùn)行原理，精通機(jī)臺(tái)的操作；3、可獨(dú)立完成工序內(nèi)設(shè)備疑難故障的分析及解決；4、對(duì)突發(fā)異常故障，隨時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)支援處理；5、挖掘設(shè)備潛能，持續(xù)的創(chuàng)新改...
  • 企

    業(yè)務(wù)，銷售

    面議 | 金華市 | 中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    8小時(shí)工作制，有發(fā)展前途，提成高
  • 企

    暖通主管

    面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)義烏基地廠務(wù)暖通設(shè)備設(shè)施的管理及技改；2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)能源數(shù)據(jù)管理；3、突發(fā)事件的處理協(xié)調(diào)及部門的安全管理；4、負(fù)責(zé)義烏基地暖通團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；5、光伏行業(yè)內(nèi)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
  • 企

    組件設(shè)備經(jīng)理

    面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、組織管理：部門管理體系組織制定設(shè)備管理、成本管控、績(jī)效管理、資產(chǎn)管理、維護(hù)保養(yǎng)管理、屬地管理等管理制度流程，并監(jiān)督實(shí)施。組織制定并持續(xù)優(yōu)化部門組織架構(gòu)、崗位人力配置、部署能力培養(yǎng)、員工關(guān)懷，人員選、用、育、留...
  • 企

    電池設(shè)備高級(jí)工程的

    面議 | 金華市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1 電池設(shè)備日常故障的處理、記錄及各設(shè)備維修指導(dǎo)書的整理。2 收集設(shè)備的故障資料進(jìn)行分析整理，完成故障分析及預(yù)防改善措施報(bào)告，并負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施其預(yù)防改善措施。3 調(diào)查電池設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況，制定可為公司提高效益的設(shè)備改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施4 收集設(shè)備備件的行業(yè)信息并...
  • 企

    廠務(wù)暖通工程師

    面議 | 金華市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)動(dòng)力暖通設(shè)備設(shè)施的正常穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)歸口設(shè)備設(shè)施暖通工程的技改管理；負(fù)責(zé)暖通設(shè)備運(yùn)行維護(hù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；做好暖通空調(diào)專業(yè)成本控制及節(jié)能降耗工作；配合各部門開(kāi)展相關(guān)工作。
  • 企

    質(zhì)量部經(jīng)理 相同職位

    面議 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、質(zhì)量管理體系的建立：建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)；依照國(guó)家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實(shí)際情況制定公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針，并擬訂質(zhì)量工...
  • 企

    電池設(shè)備主管

    面議 | 金華市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.根據(jù)生產(chǎn)要求提出設(shè)備改進(jìn)方案并安排實(shí)施；2.根據(jù)設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行表現(xiàn)情況提出設(shè)備改造方案，提升設(shè)備效率；3.根據(jù)設(shè)備維修方案的實(shí)際效果更改維修方案；4.根據(jù)相關(guān)部門的反饋，審批對(duì)現(xiàn)有設(shè)備保養(yǎng)文件的更改。
  • 企

    漿料廠技術(shù)服務(wù)工程師

    面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、工作過(guò)程中出現(xiàn)的異常的工藝和技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)及時(shí)處理和解決，保證客戶產(chǎn)線工作的正常運(yùn)行；2、定期與領(lǐng)導(dǎo)溝通工作，總結(jié)和匯報(bào)重點(diǎn)工作；3、定期與客戶溝通交流，針對(duì)客戶提出的技術(shù)產(chǎn)品要求進(jìn)行反饋解決，客戶信息在內(nèi)部共享；4、達(dá)成工藝組承接的指標(biāo)類工作；推進(jìn)項(xiàng)目工...
  • 企

    設(shè)備工程師（組件）

    面議 | 金華市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、組織實(shí)施車間設(shè)備重大異常維修,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行2、對(duì)車間設(shè)備改善項(xiàng)目進(jìn)行主導(dǎo)推進(jìn)，達(dá)成預(yù)期效果，提升競(jìng)爭(zhēng)力3、在部門設(shè)備相關(guān)的維修維護(hù)、協(xié)調(diào)、控制、檢討、專案推進(jìn)和改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程4、對(duì)車間班組員工開(kāi)展設(shè)備原理、...
  • 企

    安環(huán)體系工程師

    面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1. 組織搭建和持續(xù)完善EHS體系文件，制訂年度EHS目標(biāo)指標(biāo)和實(shí)施方案；2. 負(fù)責(zé)EHS體系制度的培訓(xùn)，完善EHS培訓(xùn)體系，協(xié)助進(jìn)行公司EHS文化建設(shè)；3. 負(fù)責(zé)EHS體系運(yùn)行的督查：組織制訂公司及部門的EHS...
  • 企

    電池設(shè)備工程師

    面議 | 金華市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1 負(fù)責(zé)電池設(shè)備的維護(hù)點(diǎn)檢,保證生產(chǎn)過(guò)程設(shè)備的正常運(yùn)行。 2 新設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修（維護(hù)）、保養(yǎng)等工作。3 參與技術(shù)改造優(yōu)化電池設(shè)備性能。4 電池設(shè)備日常故障的處理、記錄及各設(shè)備維修指導(dǎo)書的整理。5 收集設(shè)備的故障資料進(jìn)行分析整理，完成故障分析及預(yù)防改善措...
  • 企

    工藝工程師（組件）

    面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、指標(biāo)達(dá)成與提升：負(fù)責(zé)車間重大異常分析、改善，監(jiān)控所負(fù)責(zé)專案指標(biāo)達(dá)成及改善情況，包括A品率、返修率、產(chǎn)能達(dá)成、碎片率、單多晶組件PL等。2、重大異常改善：負(fù)責(zé)車間難點(diǎn)和持續(xù)性問(wèn)題的專項(xiàng)改善推動(dòng)，新工藝改善方案提...
  • 企

    電池設(shè)備高級(jí)工程師

    面議 | 金華市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1 電池設(shè)備日常故障的處理、記錄及各設(shè)備維修指導(dǎo)書的整理。2 收集設(shè)備的故障資料進(jìn)行分析整理，完成故障分析及預(yù)防改善措施報(bào)告，并負(fù)責(zé)按計(jì)劃實(shí)施其預(yù)防改善措施。3 調(diào)查電池設(shè)備的使用及運(yùn)行狀況，制定可為公司提高效益的設(shè)備改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施4 收集設(shè)備備件的行業(yè)信息并...
  • 企

    組件廠長(zhǎng)

    面議 | 金華市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要工作職責(zé) Major responsibilities1、負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全責(zé)任制，生產(chǎn)指標(biāo)之中第一指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)實(shí)施目標(biāo)管理：逐級(jí)分解基地總目標(biāo)，制定具體執(zhí)行計(jì)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督和檢討。3、負(fù)責(zé)實(shí)施團(tuán)隊(duì)（人員）管理：有效利用績(jī)效考核辦法進(jìn)行（協(xié)調(diào)）各團(tuán)隊(duì)人員的選、...