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職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測業(yè)務(wù)工作測試、進(jìn)度跟蹤以及報(bào)告的審核；2、參與組織和實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)工作，考核培訓(xùn)效果；3、參與組織設(shè)施和環(huán)境條件的建立與維護(hù)，對儀器設(shè)備的使用控制進(jìn)行管理；4、參與組織對樣品管理、測試質(zhì)量的管控；5、落實(shí)安全管理工作，避免發(fā)生安全事故；6、協(xié)助...
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該職位主要負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)和政府項(xiàng)目申報(bào)及配合專利申報(bào)工作，組織材料，提交申請資料，組織項(xiàng)目答辯及項(xiàng)目中期維護(hù)和后期驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)及知識產(chǎn)權(quán)管理工作。具體要求：1、收集、跟蹤、匯總和分析國家及相關(guān)行業(yè)新政策，并根據(jù)條件經(jīng)公司同意后組織申報(bào)；2、負(fù)責(zé)國家、省、市各...
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測試工程師
相同職位
12-13萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)與工作任務(wù)：1、產(chǎn)線測量器具年度校驗(yàn)、測量器具月度維護(hù)2、功率測試儀年度校驗(yàn)、功率測試儀月度測試3.基地標(biāo)板有效標(biāo)定4、基地組件性能測試5、IQC物料檢驗(yàn)及異常處理
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企
1、質(zhì)量管理體系的建立：建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)；依照國家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實(shí)際情況制定公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針，并擬訂質(zhì)量工作計(jì)劃。2、質(zhì)量體系的運(yùn)作與維護(hù)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門，積...
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計(jì)量工程師
12-13萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、計(jì)量器具管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具管理工作，包括參與前期采購選型、到廠后驗(yàn)收、使用期間校準(zhǔn)及后期報(bào)廢處理。2、校準(zhǔn)報(bào)告管理：負(fù)責(zé)外校報(bào)告審核，內(nèi)校報(bào)告編制，計(jì)量器具臺賬更新及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)管理的工作。3、計(jì)量器具稽核：負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的稽核并跟蹤整改閉環(huán)工作。4、計(jì)量器具...
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采購工程師
相同職位
12-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇符合集團(tuán)與公司的所有規(guī)定和要求；2、合同簽訂及NC系統(tǒng)訂單制作；跟蹤貨物在途、實(shí)際到貨及入庫環(huán)節(jié)；3、各類采購臺賬的維護(hù)、發(fā)票維護(hù)、付款計(jì)劃、核價(jià)、物資平衡；4．協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成供應(yīng)商開發(fā)導(dǎo)入及考核。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，3年以上...
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物控計(jì)劃專員
7-10萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和排產(chǎn)計(jì)劃，制定工廠關(guān)鍵物料的長期需求計(jì)劃；2.核算關(guān)鍵物料的訂單缺口,及時(shí)、準(zhǔn)確給出采購申請需求，跟進(jìn)和推動(dòng)轉(zhuǎn)單異常處理；3.溝通掌握生產(chǎn)對物料的實(shí)時(shí)需求情況，調(diào)整物料短期供應(yīng)計(jì)劃，滾動(dòng)確認(rèn)，滾動(dòng)周期內(nèi)以滿足生產(chǎn)實(shí)時(shí)需求；4.材料庫存資金報(bào)表...
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崗崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的需求以及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定銷售目標(biāo)； 2、執(zhí)行銷售計(jì)劃，定期(每月及每周)調(diào)整和評估銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)完成；3、制定銷售策略，針對不同客戶及產(chǎn)品特性，確定銷售策略； 4、銷售數(shù)據(jù)(合同量及貨款)的維護(hù)及更新，銷售臺帳管理。5、根據(jù)...
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工藝助理工程師
11-14萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
組件工藝助理工程師：1．通過工藝改善提高生產(chǎn)效率、良率；2．通過工藝改善降低非硅成本；3．產(chǎn)線相關(guān)工藝、材料、設(shè)備、新產(chǎn)品試驗(yàn)參與、組織、協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)收集整理及輸出；4．根據(jù)產(chǎn)線實(shí)際狀況分析相關(guān)工序的工藝穩(wěn)定性；5．針對產(chǎn)線工藝波動(dòng)分析出根源，提出改善方案并跟進(jìn)落實(shí)；指導(dǎo)...
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企
1、依據(jù)QC進(jìn)檢、生產(chǎn)制程中發(fā)現(xiàn)的不良，及時(shí)反饋供應(yīng)商，要求其限期整改。2、不良原料MRB，跟蹤其制程中使用情況，若有不良，及時(shí)反饋供應(yīng)商。3、對于制程中產(chǎn)生的損失，要求供應(yīng)商進(jìn)行索賠。4、供應(yīng)商的管理、績效考核和評估，考核后采取輔導(dǎo)、激勵(lì)、淘汰等手段對供應(yīng)商資源進(jìn)行管...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車間 AHU、MAU 空調(diào)機(jī)組運(yùn)維及車間各區(qū)域溫濕度控制2、負(fù)責(zé)動(dòng)力站:空壓機(jī)、燃?xì)忮仩t、冷凍機(jī)等設(shè)備日常運(yùn)維及維護(hù)保養(yǎng)3、負(fù)責(zé) Dcs 系統(tǒng)監(jiān)盤，異常情況處理保障各系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。任職要求：1、年齡: 20-38 ，大專及以上學(xué)歷 ，暖通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考...
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企
技能要求：機(jī)電設(shè)備安裝維修，故障處理，綜合安裝維修崗位職責(zé)1. 在設(shè)備主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護(hù)維修保養(yǎng)工作；2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的正常運(yùn)行，及時(shí)有效地解決設(shè)備出現(xiàn)的各種異常；3. 統(tǒng)計(jì)設(shè)備故障，進(jìn)行技術(shù)上的改進(jìn)創(chuàng)新，避免設(shè)備常見故障的發(fā)生；4. 貫...
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客服助理工程師
12-13萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、與銷售、經(jīng)營部門保持溝通，獲取客戶到到廠的相關(guān)情況，客戶到工廠后的日常生活便利的提供。 2、日常監(jiān)造與驗(yàn)貨方式的溝通和確立。3、日常監(jiān)造巡線陪同和發(fā)貨資料的提供。4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部如生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營等部門滿足客戶驗(yàn)貨需求。5、監(jiān)造發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)、驗(yàn)貨不良改善項(xiàng)等及時(shí)反...
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工作內(nèi)容：1.根據(jù)銷售需求及主計(jì)劃，制定工廠日生產(chǎn)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施，負(fù)責(zé)訂單交付過程管理；2.根據(jù)銷售訂單和交貨要求，組織訂單評審和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，建立需求計(jì)劃的產(chǎn)銷平衡；3.持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)規(guī)則和方法，提高生產(chǎn)反應(yīng)速度，縮...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司人力資源策略，制定招聘計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；2、拓展并完善招聘渠道，建立招聘體系；3、日常技術(shù)崗位、管理崗位、職能崗位招聘業(yè)務(wù)執(zhí)行，簡歷贈(zèng)別，面試測評，錄用跟進(jìn)等；4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，改善；5、建立公司儲備人才庫，協(xié)助人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)；6、其他溝通協(xié)...
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工藝工程師/高工
14-18萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)整個(gè)組件生產(chǎn)線的工藝流程，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行以及產(chǎn)品的質(zhì)量；2.組織協(xié)調(diào)并解決產(chǎn)線重大異常，負(fù)責(zé)車間效率及良率的異常排查解決，如效率偏低，良率異常等；3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織優(yōu)化效率提升，新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝、新輔材的調(diào)試導(dǎo)入工作；4.負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)的持續(xù)改...
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工藝經(jīng)理
36-54萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)工藝技術(shù)組內(nèi)部的日常工作安排和人員培訓(xùn)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等；負(fù)責(zé)工廠內(nèi)組件良率改善、功率和CTM提升，以及訂單命中率的保持、改善工作；負(fù)責(zé)參與、評審研發(fā)提供的新產(chǎn)品工藝、新材料的導(dǎo)入數(shù)據(jù)、資料和指標(biāo)；負(fù)責(zé)參與訂單技術(shù)協(xié)議合同評審、負(fù)責(zé)可量產(chǎn)類產(chǎn)品訂單文件轉(zhuǎn)化...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立公司行業(yè)研究管理體系及相關(guān)管理制度，指導(dǎo)相關(guān)部門、下屬子公司開展行業(yè)研究管理工作；2、負(fù)責(zé)定期組織內(nèi)部開展行研專題分享會議；3、負(fù)責(zé)跟蹤光伏、儲能行業(yè)發(fā)展趨勢，開展市場分析、競爭力分析、供應(yīng)鏈安全分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測等，整理形成行業(yè)數(shù)據(jù)模型，定期...
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企
IE高級工程師（安徽）
16-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)安徽阜陽！工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)人效、機(jī)效報(bào)表體系的設(shè)計(jì)、搭建及有效運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)IE七大手法、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工廠布局規(guī)劃等IE知識課件的編制及培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)協(xié)工廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行精益作戰(zhàn)平臺搭建與運(yùn)行，并主導(dǎo) 效率產(chǎn)能提升作戰(zhàn)小組 的工作開展4、負(fù)責(zé)打造持續(xù)改善文化，制定各部門...
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暖通工程師（安徽）
12-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-05 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作地點(diǎn)安徽阜陽，優(yōu)秀者薪資可談！崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)人員安全培訓(xùn)，監(jiān)督檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴并給予糾正；2.暖通系統(tǒng)擴(kuò)建、新建、改建、二次配等項(xiàng)目的規(guī)劃、施工和驗(yàn)收；3.暖通系統(tǒng)的改善與設(shè)備維護(hù)，保障各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行；4、空調(diào)系統(tǒng)、工藝?yán)鋮s水系統(tǒng)的正常供應(yīng)...
