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廈門(mén)人才求職

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    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、組織經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制、跟進(jìn)與調(diào)整 2、推行經(jīng)營(yíng)分析體系（BI），搭建并優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)分析指標(biāo)庫(kù) 3、組織季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃回顧會(huì)議并輸出報(bào)告 4、進(jìn)行外部調(diào)研，包括專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研等，并輸出項(xiàng)目報(bào)告 5、根據(jù)公司年度目標(biāo)，組織各部門(mén)、各崗位...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    12-20萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)柒牌大學(xué)培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)工作； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)各系統(tǒng)培訓(xùn)課程體系、課件標(biāo)準(zhǔn)化； 3、負(fù)責(zé)柒牌大學(xué)內(nèi)部講師培養(yǎng)工作； 4、負(fù)責(zé)整合、梳理外部咨詢(xún)機(jī)構(gòu)及講師資源。 培訓(xùn)經(jīng)理任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)...
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    IOS開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，iOS平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、APP開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；至少有款獨(dú)立開(kāi)發(fā)及發(fā)布ios APP工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉iOS開(kāi)發(fā)流程、系統(tǒng)架構(gòu)、熟悉ios開(kāi)發(fā)環(huán)境； 3.有扎實(shí)的**** C/C/C++語(yǔ)言基礎(chǔ)，了解iPhone SDK及相關(guān)開(kāi)發(fā)工具；...
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    轉(zhuǎn)型推進(jìn)部副總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    轉(zhuǎn)型推進(jìn)部副總監(jiān)工作職責(zé)： 1)負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型線路圖的設(shè)計(jì)； 2)負(fù)責(zé)公司組織生命周期的管理，負(fù)責(zé)組織成立論證、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、組織職責(zé)梳理、組織籌備。 3)作為轉(zhuǎn)型推進(jìn)管理委員會(huì)的秘書(shū)部門(mén)，負(fù)責(zé)籌備和組織轉(zhuǎn)型管理委員會(huì)相關(guān)會(huì)議，推進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)、各項(xiàng)...
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    高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理機(jī)制的評(píng)估，建設(shè)，優(yōu)化與推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體制的建設(shè)，組織集團(tuán)內(nèi)分級(jí)財(cái)務(wù)分析工作的指導(dǎo)與檢查。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制的建立，優(yōu)化。 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理具體要求： 財(cái)經(jīng)...
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    軟件產(chǎn)品經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)相關(guān)的產(chǎn)品調(diào)研、分析與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，制作需求說(shuō)明書(shū)； 2.協(xié)調(diào)各部門(mén)資源和支持，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、流程及用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)，制作產(chǎn)品原型，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化等工作，提供綜合產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案； 任職要求： ...
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    PHP系統(tǒng)架構(gòu)師

    10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、對(duì)平臺(tái)進(jìn)行整體的架構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起研究相關(guān)新技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)程序各項(xiàng)指標(biāo)。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 2、豐富的PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用Smarty并了解模板...
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    休閑襯衫設(shè)計(jì)師

    10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    休閑襯衫設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣，以提取相關(guān)信息（包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等）輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì)，以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)...
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    茄克設(shè)計(jì)師

    20-35萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    茄克設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣，以提取相關(guān)信息（包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等）輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì)，以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提...
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    營(yíng)銷(xiāo)品牌經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程； 2、組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)等工作，建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果； 3、研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)...
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    運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定智能硬件產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，能夠洞察網(wǎng)上及社會(huì)流行熱點(diǎn)，策劃內(nèi)容需求，提升產(chǎn)品人氣和用戶(hù)粘性； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，主要包括：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、客服渠道管理、用戶(hù)反饋整理和跟進(jìn)，...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 產(chǎn)品需求 （1）市場(chǎng)調(diào)研： 玩各種好玩的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，開(kāi)產(chǎn)品沙龍，寫(xiě)競(jìng)品分析報(bào)告。 （2）需求評(píng)估： 每周針對(duì)各個(gè)渠道獲取的產(chǎn)品需求進(jìn)行評(píng)估分析。 （3）產(chǎn)品建議： 每周要玩自己的產(chǎn)品，提出優(yōu)化改進(jìn)的建議。 產(chǎn)品原型 （1）迭代產(chǎn)品原型：細(xì)化部...
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    電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    12-20萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé): 1、根據(jù)中心發(fā)展目標(biāo)，完成電商各平臺(tái)年、季、月度銷(xiāo)售規(guī)劃，包括目標(biāo)分解、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)管理； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處，確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果符合公司的要求； 3、負(fù)責(zé)電商各渠道經(jīng)銷(xiāo)體系的搭建及梳理、管控； 4、負(fù)...
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    針織設(shè)計(jì)師

    15-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    針織設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)根據(jù)企劃規(guī)劃和設(shè)計(jì)提案，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研考察與采樣，以提取相關(guān)信息（包含但不限于款式、面料、圖案、色彩、版型、工藝等）輔助完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)需求 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提案進(jìn)行產(chǎn)品的圖案、款式、尺寸的設(shè)計(jì)，以輸出達(dá)到數(shù)量和質(zhì)量要求的設(shè)計(jì)圖 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)提...
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    PHP開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、WEB程序開(kāi)發(fā)，完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)任務(wù)； 2、與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起研究相關(guān)新技術(shù)，持續(xù)改進(jìn)程序各項(xiàng)指標(biāo)。 任職要求： 1.熟練使用PHP+MYSQL，至少1年以上PHP+MYSQL網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，了解MySQL的數(shù)...
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    新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、玩透微博、微信、QQ、人人、BBS等多種平臺(tái)運(yùn)營(yíng)手段，企業(yè)線上推廣運(yùn)營(yíng)，品牌維護(hù)，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，力求創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，提高影響力，打造企業(yè)知名度； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)模式、O2O模式，對(duì)用戶(hù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)具有高度的敏銳感，能夠收集、分析各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果，...
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    Android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、豐富的C，C++或Java的編碼技能，2年以上的android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；精通面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法，熟悉多線程編程技術(shù)； 2、熟悉Android平臺(tái)應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)，有視頻、音頻處理相關(guān)類(lèi)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉Android開(kāi)發(fā)工具, 熟悉Andr...
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    產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)O2O商城網(wǎng)站建設(shè)，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部資源，推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的總體策劃、需求分析、網(wǎng)站功能設(shè)計(jì)、實(shí)施等； 2、了解、分析用戶(hù)需求，將用戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為可實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品功能； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)容更新或線上、線下...
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    銷(xiāo)售專(zhuān)員 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資福利：底薪2500+交通通訊補(bǔ)貼150+抽成（10%-20%） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)...
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    副總 相同職位

    10-12萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)調(diào)研與拓展、品牌宣傳等； 2.制定年度戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)，拆解目標(biāo)，制定可行性計(jì)劃，促使目標(biāo)達(dá)成； 3.制定年度預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行，產(chǎn)生效益； 4.全面負(fù)責(zé)人員的聘用、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、晉升、淘汰等； 5.發(fā)展全國(guó)各個(gè)地...