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企
土建工程主管
12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責土建專業范圍內的工程管理工作； 2、協調土建專業工程與水暖、電氣、市政、園林專業工程之間的關系； 3、 現場指導監理公司、施工單位的工作； 4、確保工程進度符合整體進度要求，負責現場施工安全及施工文明管理。任職要求：1、統招本科及以上學歷,5年以上建筑...
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企
銷售經理
相同職位
10-12萬 | 桂林市 | 初中 | 1年以下
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
一、職位描述：易點鮮為國內專業同城供銷云平臺，線上線下相結合，在同城中為街邊或社區門店或小超市與供應商搭建供銷平臺，讓街邊或社區門店除可以直接在平臺上進貨外，門店同時有APP對接消費線上消費，還有送貨上門服務功能；讓所有品類供應商不用再自己到處開發客戶，直接做好為門店配...
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企
人事行政經理/主管
12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：負責桂林人力資源及行政工作任職要求：1、具備3年以上人力資源工作經驗，房地產行業經驗優先；2、具有人力資源理相關知識及經驗，熟悉相關各項業務技能，熟悉公文寫作，了解國家相關法律法規及地方政策。3、辦事沉穩、細致、高效，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作、溝通...
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企
【職位描述】1、負責旅行產品的策劃、組織、推廣；2、能獨立開發線路，獨立帶隊，能處理簡單帶隊路上突發性情況和特殊戶外環境；3、對各種渠道線路銷售了解，熟悉旅行產品線上線下銷售；4、負責部門日常工作以及文案處理；5、負責協調部門與酒店之間的相關工作聯系以及旅行產品培訓工作...
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企
崗位職責：1、對負責區域進行營銷預測，擬訂負責區域的年度營銷目標；2、根據部門營銷計劃，制定分管區域年度/月度工作計劃；3、實施區域工作計劃，實現營銷目標；4、市場信息收集、反饋；5、協助市場部進行市場推廣；6、開拓、溝通和管理負責區域的重要客戶；7、協調與屬地政府管理...
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企
人事助理
5-6萬 | 桂林市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責項目人員招聘工作；2、員工入離職手續辦理、人事檔案管理、社會保險辦理等人事日常工作；解答雇員入離職手續、福利辦理相關咨詢；3、維護人力資源管理信息系統，更新完善人力資源數據與人事資料，按時提交各類報表、資料；4、協調員工關系，解答員工咨詢；5、搜集、反...
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企
酒店管家
2-5萬 | 桂林市 | 大專 | 1年以下
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
【崗位職責】1.為客人提供接待、入離店手續辦理房間預訂、解答問詢等；2.服務掌握酒店實時房態，合理進行流量控制，做到收益最大化，并處理需要特殊安排的訂房；3.負責抽查客房質量，及時反饋信息客房經理，落實改進情況；4.負責前臺設施設備的管理工作，并對前臺消耗品進行盤點機編...
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企
城市經理
相同職位
12-18萬 | 桂林市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、風險管理：負責業務品質控制和風險管理，通過制度建設、流程完善、人員培訓等途徑確保合法、合規經營；2、經營管理：熟悉公司業務在當地的政策法規；熟悉當地車輛交易現狀，做到對車輛價值的有效把控；與當地監管部門、業務指導部門以及其他部門溝通、合作良好，確保溝通效果...
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企
安裝造價主管
12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責組織、編制開發項目的施工圖預算； 2、審核開發項目的竣工結算和審計； 3、參與工程施工、材料和設備招標、投資控制； 4、審核招標活動和合同條款中的標的； 5、參與材料、設備考察詢價，對原材料采購審核把關； 6、審核設計圖紙，掌握施工現場進展情況，發現問...
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企
土建造價主管
12-18萬 | 桂林市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責完成前期目標成本測算工作； 2、負責審核變更簽證、產值、合同付款； 3、負責進行清標、評標工作； 4、 工程竣工結算...
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獵
一、崗位職責：
1、實施公司產品賣點挖掘、學術專業支持及學術推廣會；
2、負責公司銷售人員的產品知識培訓；
3、負責市場信息的收集及分析研究。
4、與各地各類醫藥學會、協會、相關專家建立良好的溝通與合作。
二、職位要求：
1、醫學和藥學...
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獵
招商總監
相同職位
面議 | 桂林市 | 本科 | 3-5年
發布于：2015-06-24 | 投遞后：10天內反饋
一、崗位職責：
1、制定招商部的總體銷售策略并組織實施；
2、完成公司下達的招商銷售目標；
3、負責對代理商的日常管理，不斷優化代理商質量，建立廣泛的銷售網絡；
4、完善、優化招商部的人員組織架構。
二、任職要求：
1、年齡25歲至50...
