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人力資源專員
相同職位
4-7萬 | 武漢市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、人員招聘：負責(zé)銷售、研發(fā)、生產(chǎn)人員的招聘；辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等人事異動手續(xù)。2、維護HR系統(tǒng)，每月統(tǒng)計各項人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，按時準確輸出各類人事報表。3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。任職要求：1、人力資源、社會保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；...
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人力資源專員
相同職位
5-7萬 | 廈門市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)跟進人力資源系統(tǒng)的實施；2、整合和梳理HR流程；3、處理員工關(guān)系相關(guān)事宜；4、其他交辦事項。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或計算機相關(guān)專業(yè)；2、3年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；3、有人力資源管理系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗優(yōu)先考量；4、正面思考、正直、誠...
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What are my responsibilities?Tasks:- Provide HR consultation service to SCM all employees and PLM employees in EBMS.- Handle HR admin o...
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人力資源專員
相同職位
2-5萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：篩選人才簡歷，與候選人預(yù)約面試時間，跟進面試流程 日常行政助理的工作任職要求：
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人力資源專員
相同職位
10-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：（1）負責(zé)工藝部社會招聘、內(nèi)部招聘、校園招聘等相關(guān)工作；（2）負責(zé)新入職社會招聘員工的試用期培養(yǎng)及轉(zhuǎn)正工作；（3）負責(zé)任職資格管理工作；（4）根據(jù)部門年度發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織開展培訓(xùn)；（5）開展管理后備與骨干人員的選拔、激勵、培養(yǎng)、評價與淘汰，在滿...
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職責(zé)描述：1、負責(zé)生產(chǎn)供應(yīng)鏈專項管理變革與技術(shù)人才培養(yǎng)工作，如質(zhì)量類、精益類等；2、負責(zé)業(yè)務(wù)案例萃取、形成內(nèi)部案例與教材；3、負責(zé)文化價值觀的提煉總結(jié)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，良好的思考力，擅長歸納總結(jié)；2、在HRBBP、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展方面有至少5年以上經(jīng)驗；...
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人力資源專員
相同職位
面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：（年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算）依據(jù)體系業(yè)務(wù)發(fā)展策略與人力資源規(guī)劃，組織編制、審核體系內(nèi)年度培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)預(yù)算，并監(jiān)控實施，確保培訓(xùn)需求合理、真實、有效。（培訓(xùn)課程開發(fā)）根據(jù)課程開發(fā)的標準、程序、方法和工具，設(shè)計課程框架，組織收集并整理課程開發(fā)素材（如案例整理、訪談紀要...
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人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：協(xié)助人力資源經(jīng)理完成人力資源部工作任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；3、積極主動，學(xué)習(xí)能力強
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職責(zé)描述：1、負責(zé)簡歷篩選、電話面試及現(xiàn)場面試安排；2、負責(zé)招聘渠道的管理，數(shù)據(jù)分析等；3、負責(zé)日常員工關(guān)系處理（入離職、五險一金、轉(zhuǎn)正等）；4、負責(zé)重要商務(wù)接待等；5、負責(zé)日常行政工作（文件檔案收發(fā)整理、外聯(lián)等）；6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、1年以上...
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工作職責(zé):1.按時保質(zhì)保量達成城市招聘目標。主要工作包括：在線上渠道發(fā)布職位，篩選、下載有效簡歷；進行電話面試，安排在線測評；參與候選人終面；跟進入職流程，辦理入職手續(xù)等。2.全流程使用招聘系統(tǒng)3.及時提供公司要求的報告，及時完成臨時性工作4.進行離職員工面談，完成離職...
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人力資源專員（偏招聘）
2-5萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)： 1. 輔助多類別職位招聘（技術(shù)、職能等）； 2. 負責(zé)職位發(fā)布和招聘渠道的維護； 3. 負責(zé)簡歷的初步篩選； 4. 協(xié)調(diào)候選人和面試官的時間，負責(zé)面試的邀約和接待工作； 5. 錄入相關(guān)數(shù)據(jù)，并定期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計并匯總； 6. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求： ...
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人力資源專員
相同職位
5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、執(zhí)行并完善公司的規(guī)章制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展等方面的管理工作；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；3、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理；4、日常行政人事事務(wù)；5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
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人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃擬定招聘工作計劃并負責(zé)組織實施；2、負責(zé)招聘渠道的開拓維護，建立渠道臺賬并與相關(guān)單位保持良好合作關(guān)系；3、負責(zé)各專項招聘工作（新項目、新業(yè)務(wù)、校園招聘、中高端人才招聘等）的統(tǒng)籌實施；4、負責(zé)異地中高端人才初審以及協(xié)調(diào)面試相關(guān)工作；5...
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人力資源專員
相同職位
7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負責(zé)應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試接待工作；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書；3、負責(zé)各類獎罰及員工考勤的統(tǒng)計與匯總；4、負責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職各類材料辦理；5、草擬公司人力資源各類制度文件；6、負責(zé)部門各類文件...
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人力資源專員
相同職位
4-5萬 | 沈陽市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.主要負責(zé)人事行政報表。2.負責(zé)外籍員工問題處理，與外籍員工郵件溝通以及口頭溝通交流。3.協(xié)助員工辦理入職手續(xù)。任職要求：1.要求英語口語流利，寫作佳2.有海外經(jīng)驗優(yōu)先3.有專四，專八，雅思口語6.5，BEC中級等優(yōu)先
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人力資源專員
相同職位
5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
天津雷沃發(fā)動機有限公司是集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化柴油發(fā)動機制造企業(yè)，公司創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.9億元，擁有員工900余人，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于發(fā)電機組、農(nóng)業(yè)裝備、工程機械等設(shè)備，立足國內(nèi)，面向海外，行銷歐洲、中東、南美、等一百多個國家和地區(qū)。我們需要...
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職責(zé)描述：1、負責(zé)人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與管理；2、輸出人力資源數(shù)據(jù)報表，并能結(jié)合政策、模塊與業(yè)務(wù)規(guī)則，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)問題，監(jiān)控數(shù)據(jù)的合規(guī)性；3、參與部門共享服務(wù)平臺日常運作，處理員工人事服務(wù)咨詢，落實問題解決；4、完成部門上級交待的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)...
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人力資源專員
相同職位
4-6萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：負責(zé)公司制度的擬定；負責(zé)公司人事制度的管理；負責(zé)公司人員的招聘；績效以及社保任職要求：年齡33歲以內(nèi)；本科及以上文憑；
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職位描述:教育訓(xùn)練1、規(guī)劃并落實事業(yè)教育訓(xùn)練政策、目標；2、規(guī)劃并執(zhí)行事業(yè)年度教育訓(xùn)練計劃，含處級、理級儲備主管晉升訓(xùn)練及在職能力提升訓(xùn)練；3、依據(jù)事業(yè)教育訓(xùn)練政策，規(guī)劃制定教育訓(xùn)練制度、辦法和作業(yè)流程；4、規(guī)劃制定與維護各類訓(xùn)練標準教材；5、輔導(dǎo)與檢核各公司教育訓(xùn)練執(zhí)...
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招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，2018屆、2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、對人力資源管理各專業(yè)模塊有一定的了解，對于從事人力資源管理有濃厚的興趣；3、每周能夠?qū)嵙?xí)天數(shù)不少于4天。工作地點：蘇州市相城區(qū)南天成路8號天成大廈7樓人力資源中心（靠近蘇...
