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  • 企

    人力資源經理 相同職位

    6-10萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：企業人力資源管理體系流程的搭建和落地執行，公司戰略實施和推進，人才梯隊計劃 、團隊建設、企業文化、招聘渠道管理、簡歷篩選和電話邀約、校園招聘、入職離職檔案管理等。能夠獨立承擔公司人事所有業務，有豐富的招聘經驗，能夠獨立開展渠道管理維護、能夠迅速了解公司情況，學...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    7-10萬 | 福州市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：（1）負責人力資源基本模塊：薪資、績效、招聘、培訓、勞動關系等；（2）負責組織公司規章制度、工作規程、部門管理制度的落實情況，負責向員工傳達相關制度，并督促執行；（3）負責行政事務的管理，及時處理日常工作過程中出現的行政問題，并做好日常事務的溝通、協調、處理與...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    14-24萬 | 武漢市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1）負責公司整體企業文化的發掘、歸納和有序推進，形成良性、正向的具有創新、創業氣質的氛圍和勇闖、敢拼的精神，為數據智能事業打造柔性平臺。2）負責公司組織結構的診斷分析，根據公司業務發展規劃及當前組織運作成效，結合技術和創新發展趨勢，進化組織結構，打造協同高效且...
  • 企

    集團下屬公司人力資源經理

    10-16萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 ；3、熟練掌握招聘流程和制度，根據公司戰略規劃和各部門發展擬定招聘計劃，并負責具體招聘工作的實施執行；4、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    18-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、監督與貫徹總部的HR政策、制度、體系、價值觀及重點項目在分子公司的落地任務 ；2、充分了解分子公司對于HR的要求，與業務密切合作，為快速發展的業務提供HR的專業保障，為公司管理層提供決策信息；3、對接分子的高層管理人員及員工，進行充分溝通協作 ，幫助戰略落...
  • 企

    人力資源經理/主管（HRB...

    8-14萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、依據總部人力資源管理政策、方向以及實施方法，執行與落實；2、根據大區年度人員編制和區域人員工作需求，進行人員的配備及招聘；3、負責新入職人員的崗前培訓，包括崗位工作內容的培訓和公司各項規章制度的培訓及相關業務培訓；4、根據公司薪資考核方案進行工資的審核、報...
  • 企

    人力資源經理/總監

    12-18萬 | 廣西 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、5年以上行政人力資源管理經驗，熟悉辦公室軟件；?2、熟悉行政人事工作流程，熟悉人力資源六大模塊；3、具有先進的人力資源管理思想理念，熟悉現代企業人力資源管理模式；4、對發展中的企業的人力資源規劃發展與整合具有一定實操能力，有建立與力推人力資源管理體系的實際...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    20-26萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;2.全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施;3.建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-14萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1. 依據公司戰略、經營計劃及業務發展，全面統籌規劃公司的人力資源戰略。2. 建立并完善人力資源管理體系，根據公司組織架構研究并設計人力資源管理模式（包含規章制度、文化建設、工作流程、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利及員工發展等體系的全面建設）3. 向公司高層決...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、 負責關鍵崗位人才的管理工作，保證企業內的關鍵職位的保留和發展；2、 根據公司發展戰略及人力資源整體規劃，提出架構優化專業意見，參與業務部門的架構優化；3、 負責人力資源效能分析，并制定應對策略；4、負責完善部門職責，定期更新各崗位工作說明書。崗位要求：1...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    22-43萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責:依據公司發展目標，組織編制和實施人力資源規劃，協調各部門的人力資源工作，為公司的經營發展及管理的有序開展提供人力資源保障與支持。1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、建立、健全人力資源各項規章制度和政策，并準確、及時宣講公司管理制...
  • 企

    人力資源經理 嘉興 桐鄉

    10-20萬 | 嘉興市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、根據公司戰略發展的需要，分析公司人力資源需求，負責制定招聘計劃并組織實施；2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；3、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；4、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-14萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    一、人事工作職責：1.負責公司員工的招聘、選任、調配、離職管理等人力資源配置工作2.負責公司各部門的職責設定、崗位設置和工作分析工作3.負責公司各部門績效管理及員工績效管理的組織落實工作4.負責公司薪酬福利管理、人力成本的監控及員工薪酬福利的具體落實工作5.負責公司部門...
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    人力資源經理/績效經理

    17-23萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據公司戰略發展規劃，負責制訂公司中長期戰略人力資源規劃，制訂相關解決方案，并組織實施；2、負責建立及完善公司績效管理體系，推動實施公司績效考核工作，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，并不斷完善績效激勵機制；3、結合市場及公司薪資...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    13-23萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.全面統籌規劃深圳分公司的行政人事管理工作，包含人力資源管理各模塊（招聘、員工關系、績效、培訓、薪酬及員工發展）的工作實施狀況并監督各項工作的實施；2..根據公司發展的需要，制訂并執行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，開拓與完善招聘渠道，并對...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    13-26萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    我們希望你能承擔這樣的角色：1.根據團隊各部門需求，進行人員招聘與配置，，制訂招聘計劃并實施2.設計完善的績效體系，完成績效考核工作，按要求對績效數據進行追蹤和分析3.薪酬報表的制作，進行薪酬與福利分析并落實4.培訓體系建立與完善，輔助各部門開展各業務培訓活動5.人力資...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-20萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1. 依據公司戰略、經營計劃及業務發展，全面統籌規劃公司的人力資源戰略。2. 建立并完善人力資源管理體系，根據公司組織架構研究并設計人力資源管理模式（包含規章制度、文化建設、工作流程、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利及員工發展等體系的全面建設）3. 向公司高層決...
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    人力資源經理 相同職位

    7-10萬 | 威海市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責人員招聘，根據公司計劃安排，組織實施招聘工作，通過多渠道尋求合適人才，確保人員及時到崗；2、負責員工考勤和薪酬核算的審核管理；3、根據領導指示擬定績效考核方案并推行；4、員工檔案資料及員工關系的統籌管理；5、協助領導做好本部人員管理工作；6、負責與相關...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    5-10萬 | 宜昌市 | 大專 | 3-5年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述：1. 根據整體發展戰略方向，制定人力資源戰略規劃并有效實施；2. 完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程；3. 對公司人力資源的招聘、培訓、薪酬、績效、員工發展各個模塊能夠全面負責并實施；4. 定期進行人力資源數...
  • 企

    人力資源經理 相同職位

    10-13萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1. 制定公司人力資源整體戰略規劃，建立并實施人力資源方針和行動計劃， 以支持公司達到預期經營目標；2. 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3. 根據公司業務發展需求，組織完成各部門人力資源規劃，支撐并完成招聘需求；4. 創建公司各崗位勝...