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  • IOS軟件研發(fā)經(jīng)理

    25-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作崗位概要: 1、有完整的iOS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品或功能的全生命周期管理(包括前期需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品上線(xiàn)等流程) 2、熟練使用Mac OS X、Xcode; 3、精通iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、****/JSON解析等...
  • java后端工程師

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    java后端工程師職責(zé): - 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)Web應(yīng)用。 - 與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作定義,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)應(yīng)用新功能。 - 負(fù)責(zé)單元測(cè)試,保證所負(fù)責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。 - 持續(xù)改進(jìn)開(kāi)發(fā)模式,探索新的工具和方法,提高開(kāi)發(fā)質(zhì)量。 java后端工程師基本條件: - 5年或以...
  • 自動(dòng)化測(cè)試工程師 相同職位

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    自動(dòng)化測(cè)試工程師任職要求: 1、 5年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),2年以上自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。有實(shí)際自動(dòng)化測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 了解使用下列語(yǔ)言之一:Java/JSP/****、PHP、Tcl/Perl/Shell、熟悉使用LINUX/UNIX、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)檢索操作,需要熟悉...
  • IOS前端工程師

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    IOS前端工程師職責(zé): - 設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)智能終端手機(jī)應(yīng)用。 - 與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作定義,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)應(yīng)用新功能。 - 負(fù)責(zé)單元測(cè)試,保證所負(fù)責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。 - 持續(xù)改進(jìn)開(kāi)發(fā)模式,探索新的工具和方法,提高開(kāi)發(fā)質(zhì)量。 IOS前端工程師基本條件: - 5年或...
  • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、收集并完成來(lái)自用戶(hù)和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品分析、市場(chǎng)調(diào)研及研究用戶(hù)行為習(xí)慣,完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品需求文檔(PRD),推動(dòng)UED、UI、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等人員等部門(mén)完成產(chǎn)品研發(fā)流程,并追蹤...
  • web開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    web開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé) l 前端頁(yè)面框架的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) l 業(yè)務(wù)模塊前端代碼編寫(xiě) l 微信應(yīng)用和輕應(yīng)用開(kāi)發(fā) l 平臺(tái)易用性與用戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn) l Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研 web開(kāi)發(fā)工程師任職資格 l 精通Web前端技術(shù), 包括HTML5...
  • 城市銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    城市銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)所轄市場(chǎng)部進(jìn)行管理,保證公司政策、制度、策略得到落實(shí),承擔(dān)管轄區(qū)域的市場(chǎng)責(zé)任與業(yè)績(jī)責(zé)任。 1、熟悉金融業(yè)或是資源型人才優(yōu)先考慮。 2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案,上報(bào)大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施...
  • 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)分公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成分公司業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)...
  • 運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

    40-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商政策的制定與監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)商戶(hù)及廠(chǎng)家關(guān)系的維護(hù)及拓展; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目各家居建材賣(mài)場(chǎng)前期的布局規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研工作 ; 4、項(xiàng)目總體招商任務(wù)的完成; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、執(zhí)行以及考評(píng)賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作; 6、...
  • 培訓(xùn)主管 相同職位

    15-20萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    培訓(xùn)主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略及未來(lái)發(fā)展需要,建立公司培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理等 2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè),協(xié)助綜合管理部主任建立各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓(xùn)體系 3.負(fù)責(zé)制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)預(yù)算...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-35萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 產(chǎn)品的前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)主要是功能定位和框架設(shè)計(jì) 組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),推動(dòng)產(chǎn)品按時(shí)上線(xiàn) 對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,定期分析運(yùn)營(yíng)效果,掌握產(chǎn)品運(yùn)行現(xiàn)狀 負(fù)責(zé)研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品,進(jìn)行分析對(duì)比,提供產(chǎn)品策略和運(yùn)營(yíng)建議 產(chǎn)品經(jīng)理職位要...
  • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

    50-70萬(wàn) | 西藏-昌都地區(qū) | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目總經(jīng)理任職條件: 1、12年以上地產(chǎn)行業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn),須有從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、招商工作背景,具備深厚的營(yíng)銷(xiāo)策劃功底; 2、具有大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)全面運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理及各部門(mén)工作流程; 3、綜合運(yùn)用所有知識(shí)管理好人和項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)...
  • 采購(gòu)經(jīng)理 相同職位

    18-25萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善集團(tuán)招采管理制度及權(quán)責(zé)流程,不斷完善招采體系標(biāo)準(zhǔn)化工作; 2、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)層面的招采工作,包括年度(戰(zhàn)略)招標(biāo)及集中采購(gòu); 3、審核、檢查及指導(dǎo)各項(xiàng)目的招采業(yè)務(wù)工作,包括資格預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)考察、入圍單位審批、招標(biāo)文件、招...
  • 市場(chǎng)招商經(jīng)理

    28-35萬(wàn) | 西藏-昌都地區(qū) | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場(chǎng)招商經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的招商業(yè)務(wù)接洽、磋商、簽約等工作; 2、負(fù)責(zé)不斷引進(jìn)、開(kāi)發(fā)目標(biāo)品牌及新興品牌; 3、收集各類(lèi)相關(guān)信息,組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查分析,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,為公司管理決策提供參考依據(jù); 4、定期做客戶(hù)調(diào)查,反映商業(yè)街存在的...
  • 手機(jī)端開(kāi)發(fā)工程師

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    手機(jī)端開(kāi)發(fā)工程師任職條件: 1、相關(guān)工作3年或以上 2、熟悉B/S、C/S架構(gòu),有三年以上企業(yè)級(jí)(非網(wǎng)站)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、有iPhone/安卓應(yīng)用軟件的獨(dú)立開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);良好的面向?qū)ο笏枷耄S迷O(shè)計(jì)模式優(yōu)先; 4、具有中小型項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析能力并具有相應(yīng)的開(kāi)發(fā)...
  • 零售副總經(jīng)理

    50-80萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    零售副總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署,制訂符合各銷(xiāo)售公司區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,并確保計(jì)劃科學(xué)合理,執(zhí)行結(jié)果好; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置,組建精干團(tuán)隊(duì),明確各崗位職責(zé)和部門(mén)間的協(xié)作關(guān)系;針對(duì)各崗位加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高團(tuán)...
  • 零售總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    零售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、 營(yíng)運(yùn)規(guī)劃:根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署,制訂符合各銷(xiāo)售公司區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,并確保計(jì)劃科學(xué)合理,執(zhí)行結(jié)果好; 2、 團(tuán)隊(duì)建設(shè):依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置,組建精干團(tuán)隊(duì),明確各崗位職責(zé)和部門(mén)間的協(xié)作關(guān)系;針對(duì)各崗位加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高團(tuán)...
  • 營(yíng)運(yùn)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作,包括項(xiàng)目招商營(yíng)運(yùn)策略及項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的編制、實(shí)施,擬訂項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn),負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)、招商工作的有效落實(shí); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制定招商策略,以及系統(tǒng)的招商政...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    10-11萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略,探索微商運(yùn)營(yíng)模式,并建立微商渠道; 2、 負(fù)責(zé)微商渠道拓展,各級(jí)微商經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、布局與優(yōu)化; 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商等級(jí)劃分和激勵(lì)政策的制定,管理經(jīng)銷(xiāo)商; 4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧,品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣; 5、 負(fù)...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    120-150萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)鈺誠(chéng)集團(tuán)財(cái)富端的的業(yè)務(wù) 任職資格 1.負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)的總經(jīng)理級(jí)別的人選。 2.人均年化產(chǎn)能30萬(wàn)以上。 區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)鈺誠(chéng)集團(tuán)財(cái)富端的的業(yè)務(wù) 區(qū)域總經(jīng)理任職資格 1.負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)的總經(jīng)理級(jí)別的人選。 2.人均...