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    java開發(fā)工程師 相同職位

    10-18萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    java開發(fā)工程師任職要求： 1、計算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1-2年以上Java開發(fā)經(jīng)驗； 2、熟悉J2EE技術(shù)體系，熟悉****/Swing開發(fā)； 3、熟悉Oracle/Sqlserver等數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL性能調(diào)優(yōu)； 4、有良好的溝通表達(dá)能力，思路...
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    工程管理經(jīng)理

    10-15萬 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：工程管理經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、在分公司副總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下、在公司工程副總監(jiān)指導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)配合各中心責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)工程各項工作的具體實施； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的（專項）各項任務(wù)，并檢查各中心工作進(jìn)行的全過程。定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工程進(jìn)展情況，完工后...
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    品質(zhì)保證經(jīng)理

    12-18萬 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：品質(zhì)保證經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表實施質(zhì)量管理體系的建立、培訓(xùn)、維持和持續(xù)改進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編寫、修改和管理控制。 3、負(fù)責(zé)實施質(zhì)量體系內(nèi)部審核；負(fù)責(zé)向管理者代表報告質(zhì)量體系運行情況 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系持續(xù)改進(jìn)方案和預(yù)防措...
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    物業(yè)分公司副總監(jiān)

    30-35萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)主持分公司日常管理及運營的工作； 2、完善落實本分公司管理及運營方案，研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃等決策方案； 3、組織制定本分公司年度收支預(yù)算,確立各服務(wù)中心、部門、崗位責(zé)任目標(biāo)； 4、組織并落實年度計劃目標(biāo)； 5、組織和領(lǐng)導(dǎo)各...
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    土建工程師 相同職位

    12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    土建工程師 崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場土建施工管理工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，土木工程、工民建或工程管理相關(guān)專業(yè)，中級工程師職稱優(yōu)先考慮。 2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、熟悉土建工程各分部分項工程施工工藝標(biāo)準(zhǔn)；熟悉工程質(zhì)量控制關(guān)鍵點；...
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    建筑設(shè)計主管

    20-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.在項目前期策劃階段，建筑設(shè)計主管參與項目的產(chǎn)品定位工作；根據(jù)確定的產(chǎn)品定位，組織相應(yīng)的概念方案設(shè)計工作。組織設(shè)計招標(biāo)和設(shè)計委托工作，組織設(shè)計合同起草及簽訂，并依據(jù)合同執(zhí)行付款。 2.在方案設(shè)計階段，負(fù)責(zé)編制方案設(shè)計任務(wù)書，負(fù)責(zé)項目的方案設(shè)計管理和成果...
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    Java 工程師 相同職位

    10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Java 工程師職位要求： 1、兩年以上工作經(jīng)驗； 2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮； 3、熟悉使用Java語言，熟練使用Eclipse； 4、熟悉swing者優(yōu)先； 5、善于分析、分解、總結(jié)復(fù)雜問題，思考問題全面； 6、有責(zé)任感，工作熱情、主動、積極樂...
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    客戶服務(wù)經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    客戶服務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)呼叫中心各項管理制度、工作流程(含話術(shù))、績效考核的制定和執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場管理工作，保證日常業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，達(dá)成運營目標(biāo)； 3、以客戶滿意為追求目標(biāo)，熱情積極地處理好呼叫中心各類客戶問題； 4、妥善處理客戶投訴及意...
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    android開發(fā)工程師 相同職位

    10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    android開發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)Android客戶端產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)； 任職要求： 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)和API的調(diào)用，熟練使用Android的各種UI組件； 3、精通Java語言，熟練掌握J(rèn)...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：行政經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、在項目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政工作，建立健全后勤保障制度，搞好員工后勤服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司各項管理、經(jīng)營服務(wù)工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況； 3、嚴(yán)格控制行政后勤管理運行費用的預(yù)算和支出，做好行政后勤物資和...
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    項目經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：項目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)對所管轄物業(yè)的物業(yè)方案制訂，完成與公司簽訂的年度經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)項目前、中、后期的物業(yè)管理與運作，負(fù)責(zé)整個項目的收支預(yù)算與控制； 3、與所管轄物業(yè)所在區(qū)域的各級管理部門保持良好的公共關(guān)系，與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主...
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    WEB開發(fā)工程師 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)WEB站點業(yè)務(wù)功能實現(xiàn) 2、負(fù)責(zé)程序設(shè)計 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫設(shè)計 4、負(fù)責(zé)技術(shù)研究實現(xiàn)（緩存、分布、計算、存儲、負(fù)載均衡等） 5、負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外接口設(shè)計、實現(xiàn) 崗位要求： 【知識技能】 1、精通JAVA編程語言、軟件開發(fā)流程，熟悉敏捷管理...
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    物業(yè)分公司副總監(jiān)

    30-35萬 | 貴陽市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    物業(yè)分公司副總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)主持分公司日常管理及運營的工作； 2、完善落實本分公司管理及運營方案，研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃等決策方案； 3、組織制定本分公司年度收支預(yù)算,確立各服務(wù)中心、部門、崗位責(zé)任目標(biāo)； 4、組織并落實年度計劃目標(biāo)； ...
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    員工關(guān)系管理

    10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    我們對員工關(guān)系管理的要求： 崗位職責(zé)： 1、員工關(guān)系流程、事務(wù)處理； 2、勞動合同管理； 3、員工檔案管理； 4、為員工開具各類人事證明，辦理各類人事證件； 5、人力資源系統(tǒng)維護(hù)； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； ...
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    項目經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位名稱：項目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)對所管轄物業(yè)的物業(yè)方案制訂，完成與公司簽訂的年度經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)項目前、中、后期的物業(yè)管理與運作，負(fù)責(zé)整個項目的收支預(yù)算與控制； 3、與所管轄物業(yè)所在區(qū)域的各級管理部門保持良好的公共關(guān)系，與管理區(qū)內(nèi)各業(yè)主...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：培訓(xùn)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，建立健全物業(yè)公司培訓(xùn)管理體系； 2.制訂年度培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算；負(fù)責(zé)編制各項培訓(xùn)工作管理方案并組織實施； 3.選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果； 4.負(fù)責(zé)及...
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    項目部總經(jīng)理

    25-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    項目部總經(jīng)理 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司紀(jì)念園創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品（包括但不限于：生命體驗館、禪修院）的研發(fā)與孵化 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2. 年齡30-45歲； 3. 有創(chuàng)新能力和敏銳的市場洞察力，對中國人消費心理有一定研究； 4. 對生命教育產(chǎn)...
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    精裝工程師

    15-25萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    我們對精裝工程師的要求： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門管理制度的編制、修訂，并遵守執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算、資金計劃、工作計劃制定，并遵守執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)精裝設(shè)計定位、各階段設(shè)計成果評審、參與材料樣板選型、確定。 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作小組精裝技術(shù)方面相關(guān)工作，編制招...
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    采購質(zhì)量經(jīng)理

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    采購質(zhì)量經(jīng)理 工作職責(zé)： 1、（協(xié)助）制定和完善公司采購流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)等，并導(dǎo)入實施； 2、協(xié)助內(nèi)部客戶分析確定采購標(biāo)的的質(zhì)量技術(shù)要求； 3、參與供應(yīng)商的考查、選擇、評審、批準(zhǔn)和監(jiān)管； 4、測量供應(yīng)商提供產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量狀況； 5、采取有效措施提高和改...
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    呼叫中心主管

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    呼叫中心主管 工作職責(zé)： 接受（潛在）客戶咨詢，提供準(zhǔn)確信息； 了解（潛在）客戶的需求，協(xié)助其與銷售團(tuán)隊建立聯(lián)系，促進(jìn)公司的銷售； 了解（潛在）客戶的建議，為其它相關(guān)部門提供信息反饋，促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)和服務(wù)水平的提高； 傾聽客戶投訴和反饋的問題，并協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理； ...