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    策劃經(jīng)理 相同職位

    20-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃的工作，如項(xiàng)目定位分析等； 2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用； 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類推廣項(xiàng)目，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作； 4、撰寫(xiě)...
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    培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立各層級(jí)人員培訓(xùn)體系搭建、完善人才發(fā)展相關(guān)體系、制度和流程 2、根據(jù)員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、總體培訓(xùn)情況和各部門培訓(xùn)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)培訓(xùn)效果做出客觀評(píng)估，提出培訓(xùn)新方案。 4、拓展培訓(xùn)渠...
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    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定與財(cái)務(wù)體系搭建 1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)營(yíng)體系； 2、建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)決算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系。 3、建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制、審計(jì)、會(huì)計(jì)機(jī)...
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    財(cái)務(wù)管理崗

    18-20萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司總部日常會(huì)計(jì)核算。 2、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、包括編制月度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，年度財(cái)務(wù)決算工作。 3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)核算管理辦法的制訂、發(fā)布、修訂工作；指導(dǎo)分子公司會(huì)計(jì)核算。
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    銷售經(jīng)理 相同職位

    25-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 在一個(gè)主要城市管理銷售團(tuán)隊(duì)； - 輔助制定銷售目標(biāo)和預(yù)算； - 就銷售策略計(jì)劃與銷售團(tuán)隊(duì)交流； - 按計(jì)劃建議和實(shí)施銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目； - 向公司管理層提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者信息； - 建立維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò)； - 加強(qiáng)經(jīng)銷商的管理； - 回顧銷售報(bào)告并提供...
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    總經(jīng)理助理 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理，與各部門建立良好的溝通、反饋各項(xiàng)工作； 2、協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好公司的商務(wù)接待、談判等工作； 3、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理的相關(guān)信函的回復(fù)及整理分析的相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔及管理工作； 5、負(fù)責(zé)撰...
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    人力資源副總經(jīng)理

    35-45萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1.知名的IT行業(yè)工作背景 2.主攻績(jī)效薪酬這塊的人，更看中在績(jī)效薪酬方面的專業(yè)程度 3.要男性 4.6-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.薪資35-45萬(wàn)左右
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    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    30-35萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目的整體把控、跟進(jìn)等，對(duì)咨詢項(xiàng)目成果交付負(fù)責(zé)，維護(hù)客戶關(guān)系，順利回款. 1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上人力資源咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)熟練，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，并有效維護(hù)客戶關(guān)系； 2、MBA、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上...
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    副總經(jīng)理 相同職位

    50-80萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)基地生產(chǎn)管理部計(jì)劃及管理。 負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)作業(yè)部的管理。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)制度建設(shè)及監(jiān)管。 要求有5年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
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    供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

    45-75萬(wàn) | 內(nèi)蒙古 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)及指導(dǎo)集團(tuán)供應(yīng)鏈持續(xù)的優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈的分析、評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)完善集團(tuán)供應(yīng)鏈系統(tǒng)組織建設(shè)、人才培養(yǎng)。 4、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上大型企業(yè)全面供應(yīng)鏈管理的經(jīng)歷
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    物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    15-35萬(wàn) | 遼寧省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司所開(kāi)發(fā)接管的別墅等中高端住宅的項(xiàng)目的全面管理。 要求有過(guò)2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中高端住宅項(xiàng)目管理，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
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    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    15-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司所開(kāi)發(fā)接管的別墅等中高端住宅的項(xiàng)目的全面管理。 要求有過(guò)2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉中高端住宅項(xiàng)目管理，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、按照公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制訂公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 2、定期組織收集同行業(yè)有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持； 3、完善相關(guān)人事管理制度、員工招聘管理制度、...
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    營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

    25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)部管理制度、流程，制定營(yíng)銷策略并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司市場(chǎng)部提供的有效項(xiàng)目信息拓展業(yè)務(wù)，與目標(biāo)客戶迅速建立合作關(guān)系； 3、執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算制度，有效控制本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用支出； 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，提升...
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    營(yíng)銷總監(jiān) 相同職位

    50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略，制定與落實(shí)公司策劃、銷售策略； 2、依據(jù)公司總部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，配合公司總目標(biāo)，制定目標(biāo)及工作計(jì)劃，隨時(shí)予以追蹤控制，確保銷售目標(biāo)完成； 3、建立良好的服務(wù)聲譽(yù)，提高公司知名度； 4、觀測(cè)所轄地區(qū)市場(chǎng)變動(dòng)，及時(shí)收集數(shù)據(jù)，為總公司決策提...
  • 獵

    英語(yǔ)翻譯

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    翻譯職位介紹: 1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語(yǔ)專業(yè) 專業(yè)八級(jí) 3.通過(guò)英語(yǔ)口譯或筆譯二級(jí) 4.能接受海外出差 海外薪資是國(guó)內(nèi)薪資的2倍以上，目前在北京辦公，根據(jù)項(xiàng)目情況派到海外。
  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    45-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、建立、完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式 2、管理公司崗職設(shè)置及規(guī)范，更新調(diào)整組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)，建立勝任力模型； 3、設(shè)計(jì)員工職業(yè)生涯，做好梯隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)任職資格體系的建設(shè)和落地，建立員工職涯發(fā)展雙通道； 4、組織和推動(dòng)公司的企...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1、 協(xié)助咨詢公司根據(jù)公司戰(zhàn)略將相關(guān)人力資源管理方案落地執(zhí)行 2、 制定人力資源部門具體工作目標(biāo)和計(jì)劃，建立公司人力資源基本制度 3、 保證招聘、薪酬與績(jī)效、培訓(xùn)等各個(gè)人力資源管理模塊工作的順利開(kāi)展，使其支持公司的目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 4、 在公司統(tǒng)一企業(yè)文化建...
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    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    45-65萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)集團(tuán)及公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算； 2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 3. 根據(jù)集團(tuán)的會(huì)計(jì)政策進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；...
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    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    60-80萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2、 參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化 3、 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位...