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品宣部主管
12-18萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
品宣部主管負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的品牌宣傳與文化傳播工作，確保學(xué)校社交媒體與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)外宣傳、學(xué)校文化墻管理、顯示屏內(nèi)容更新與管理、大型活動(dòng)與媒體聯(lián)絡(luò)以及輿情監(jiān)控等各項(xiàng)任務(wù)高效有序進(jìn)行。同時(shí)，需靈活應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)特殊任務(wù)，提升學(xué)校品牌形象和知名度。主要職責(zé)：1. ...
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校長(zhǎng)
50-80萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一．接受學(xué)校理事會(huì)及其他形式的決策機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理事會(huì)授權(quán)全面主持學(xué)校的日常工作，制訂階段性（月度/學(xué)期/年度）工作計(jì)劃，得到理事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。二．全面主持學(xué)校管理工作，如課程建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、招生工作、學(xué)生管理、質(zhì)量管理、后勤服務(wù)、安全保障等。三．對(duì)學(xué)校的...
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品宣部主管
15-22萬(wàn) | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1. 學(xué)部與條線支持：領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成每月文案、照片和視頻的撰稿、拍攝、制作、審核、發(fā)布任務(wù)，確保素材質(zhì)量和時(shí)效性。協(xié)調(diào)并支持學(xué)校各黨建、師訓(xùn)、教學(xué)、德育、后勤等各條線的宣傳工作，以及兼顧學(xué)校各學(xué)部的宣傳工作，確保宣傳內(nèi)容的全面性和準(zhǔn)確性。2. 社交媒體與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)...
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校長(zhǎng)
70-100萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一．接受學(xué)校理事會(huì)及其他形式的決策機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理事會(huì)授權(quán)全面主持學(xué)校的日常工作，制訂階段性（月度/學(xué)期/年度）工作計(jì)劃，得到理事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。二．全面主持學(xué)校管理工作，如課程建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、招生工作、學(xué)生管理、質(zhì)量管理、后勤服務(wù)、安全保障等。三．對(duì)學(xué)校的...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司研學(xué)產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā)，包括立項(xiàng)籌備、行程設(shè)計(jì)、課程研發(fā)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、落地執(zhí)行等產(chǎn)品全流程；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)和制定不同學(xué)段的研學(xué)產(chǎn)品；3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品內(nèi)容、相關(guān)手冊(cè)等，協(xié)同設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品宣發(fā)；4.負(fù)責(zé)競(jìng)品分析和市場(chǎng)調(diào)研，為公司產(chǎn)品提出...
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食堂管理員
4-5萬(wàn) | 合肥市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1.日常運(yùn)營(yíng)和管理?：食堂管理員需要全面負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營(yíng)，包括制定和執(zhí)行食堂的規(guī)章制度，確保食堂的各項(xiàng)服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。2.食品安全和衛(wèi)生管理?：食品安全是食堂管理的重中之重。食堂管理員需要確保食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工和供應(yīng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行...
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教科院研究員
25-40萬(wàn) | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，展開(kāi)定向科研工作，負(fù)責(zé)教科院立項(xiàng)科研項(xiàng)目的日常管理與評(píng)估。2.搭建集團(tuán)學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)和管理各教研組的日常工作與重點(diǎn)工作，做好各教研組的日常與期末考核。3.規(guī)劃和實(shí)施不同學(xué)科教師的進(jìn)階培訓(xùn)或?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)。4.主抓至少一個(gè)研究中心的日常工作，幫助集團(tuán)...
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崗位職責(zé)：1.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)板塊的規(guī)劃及統(tǒng)籌管理：協(xié)助總裁開(kāi)展集團(tuán)的戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目的整體規(guī)劃和管理，確保集團(tuán)各板塊的業(yè)務(wù)推動(dòng)與落實(shí)和集團(tuán)發(fā)展方向一致。2.經(jīng)營(yíng)規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定年度項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)目標(biāo)。3.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃：在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下...
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1.協(xié)助校長(zhǎng)準(zhǔn)備學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃的相關(guān)材料，協(xié)助組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)政府及學(xué)校上級(jí)單位、行政平臺(tái)等下發(fā)的有關(guān)文件，及各部門(mén)文件的報(bào)呈，了解領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，掌握有關(guān)辦復(fù)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息；3.負(fù)麥相關(guān)部門(mén)的對(duì)接工作，包括且不限...
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國(guó)際部主任
20-30萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、接受集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，分管?chē)?guó)際高中部和分管部門(mén)的日常管理工作。依據(jù)國(guó)際高中部工作計(jì)劃，制定本學(xué)段工作計(jì)劃，得到批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、分管?chē)?guó)際高中部的各項(xiàng)管理工作，包括但不限于課程建設(shè)、教學(xué)管理、隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理、教學(xué)質(zhì)量管理、安全保障等。3、對(duì)本學(xué)段的教師，有選聘...
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托福老師
10-14萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：- 負(fù)責(zé)托福學(xué)科教學(xué)工作- 根據(jù)教學(xué)要求和課程特色能制定出科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃- 及時(shí)地反饋學(xué)生的上課情況；合理地布置、批改學(xué)生作業(yè)；有效地組織單元測(cè)驗(yàn)、期中和期末考試，并做好成績(jī)記錄和總結(jié)- 有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)答疑解惑任職資格：- 英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上...
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職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)學(xué)生升學(xué)規(guī)劃和咨詢(xún)工作，提供升學(xué)指導(dǎo)材料，指導(dǎo)學(xué)生完成升學(xué)相關(guān)材料的準(zhǔn)備，幫助學(xué)生修改文書(shū)；2.定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的升學(xué)相關(guān)事宜；3.負(fù)責(zé)學(xué)生生涯規(guī)劃課，提供學(xué)生清晰的海外大學(xué)申請(qǐng)?bào)w系；4.通過(guò)各種有效形式了解學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)情況，以便為學(xué)生制定更加合...
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企
1.為客戶(hù)提供留學(xué)和教育規(guī)劃的全套咨詢(xún)服務(wù)；2.了解客戶(hù)申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；3。審查客戶(hù)申請(qǐng)的材料，控制申請(qǐng)進(jìn)度；4.積極參與項(xiàng)目推廣及公司市場(chǎng)活動(dòng)；5.完成定期量化的工作要求，并獨(dú)立解決和處理所負(fù)責(zé)的工作。任職要求...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電、接待客戶(hù)面訪、為客戶(hù)提供必要的留學(xué)信息，保留客戶(hù)信息，及時(shí)回訪；2、與客戶(hù)簽訂留學(xué)合同，收取并檢查客戶(hù)申請(qǐng)資料；3、保持與簽約客戶(hù)的聯(lián)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；任職要求：1、本科以上學(xué)歷；具備一定的英語(yǔ)能力；2、有2~3年留學(xué)行業(yè)...
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崗位職責(zé)：1. 拓寬并維護(hù)資源，搭建合作渠道，包括但不限于教育主管部門(mén)、公民辦學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、留學(xué)機(jī)構(gòu)等，通過(guò)與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)及組織合作渠道，確保業(yè)務(wù)量的迅速增長(zhǎng)2. 策劃并組織線上及線下活動(dòng)，推廣AST考試和AST課程班落地，擴(kuò)大項(xiàng)目品牌影響力3. 負(fù)責(zé)落實(shí)當(dāng)?shù)乜荚嚳?..
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崗位職責(zé)：1. 拓寬并維護(hù)資源，搭建合作渠道，包括但不限于教育主管部門(mén)、公民辦學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、留學(xué)機(jī)構(gòu)等，通過(guò)與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)及組織合作渠道，確保業(yè)務(wù)量的迅速增長(zhǎng)2. 策劃并組織線上及線下活動(dòng)，推廣AST考試和AST課程班落地，擴(kuò)大項(xiàng)目品牌影響力3. 負(fù)責(zé)落實(shí)當(dāng)?shù)乜荚嚳?..
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工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)留學(xué)事業(yè)部的管理工作，包括：1、業(yè)務(wù)管理職責(zé) 負(fù)責(zé)留學(xué)公司成本、利潤(rùn)把控 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位的合作內(nèi)容審核 2. 團(tuán)隊(duì)管理職責(zé) 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的設(shè)置建議，人員成本把控，職責(zé)劃分； 事業(yè)部人員業(yè)績(jī)考核，任免/晉升/降職/辭退建議3、完...
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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)英美加等國(guó)本科/研究生留學(xué)申請(qǐng) 2. 對(duì)留學(xué)申請(qǐng)感興趣愿意了解申請(qǐng)要求，并用英語(yǔ)寫(xiě)作協(xié)助學(xué)生留學(xué)申請(qǐng) 3. 其他提升留學(xué)指導(dǎo)部影響力的團(tuán)隊(duì)支持工作等 任職資格： 1. 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心，有責(zé)任心 2. 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級(jí)/雅思6.5分以上/托福95...
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薪酬專(zhuān)員
4-6萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、費(fèi)用核算：負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)單位費(fèi)用結(jié)算、外包單位員工的產(chǎn)量及考勤核算、工資獎(jiǎng)金審核支付、個(gè)稅代扣代繳，重點(diǎn)做好大客戶(hù)單位的費(fèi)用收支結(jié)算、工資發(fā)放。對(duì)拖欠費(fèi)用或結(jié)算錯(cuò)誤的必須及時(shí)糾正并上報(bào)部門(mén)主管。2、系統(tǒng)優(yōu)化：在系統(tǒng)使用過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)流程優(yōu)化點(diǎn)，及時(shí)提交相應(yīng)系...
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薪酬專(zhuān)員
4-6萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，（資深也可聊））了解人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)、掌握勞動(dòng)人事法律法規(guī)；3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)計(jì)算技巧、復(fù)雜數(shù)據(jù)邏輯處理能力，熟練掌握業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)操作，具備良好的初級(jí)數(shù)據(jù)專(zhuān)員帶教能力。崗位職責(zé)：1、費(fèi)用核算：負(fù)...
