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人才求職

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  • 日語教師

    6-10萬 | 濮陽市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責高中生日語課教學工作,通過科學有效幫助孩子學習;2.根據公司的安排,在相關學校進行課程的授課,45分鐘至1個小時的課程,擔任主講或者助理指導師的工作;3.遵照公司教學計劃和課程大綱接受課程培訓,掌握課程核心理念和授課技巧;4.嚴格執行公司的《教師工作守...
  • 教育顧問

    5-8萬 | 濮陽市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    工作內容:1.招生信息推廣宣傳2.負責學員到訪接待,為學員提供專業的課程咨詢服務3.定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態4.保持與現有學員的溝通,做好后期服務維系工作以便二次開發或轉介紹5.根據相關規定為學員辦理報名手續、報名資料的準備與整理任職要求:...
  • 課程顧問招生老師

    3-8萬 | 運城市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    【職責描述】1.負責學員接待與洽談、報名工作、認真負責、具有團隊意識。2.學員跟蹤服務、了解學員需求、建立良好關系。【任職要求】1.大專以上學歷,專業不限,一年以上公考教培機構招生銷售經驗2.形象好、氣質佳、性格活潑開朗、普通話流利、具有較強的親和力、學習能力、溝通能力...
  • 招生/課程顧問

    6-16萬 | 運城市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    【職責描述】1.負責學員接待與洽談、報名工作、認真負責、具有團隊意識。2.學員跟蹤服務、了解學員需求、建立良好關系?!救温氁蟆?.大專以上學歷,專業不限,一年以上教培機構招生銷售經驗2.形象好、氣質佳、性格活潑開朗、普通話流利、具有較強的親和力、學習能力、溝通能力?!?..
  • 美術老師

    3-6萬 | 焦作市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    性格開朗活潑可愛喜歡小孩子,能吃苦耐勞
  • 新能源運維人員

    8-12萬 | 焦作市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、18-35周歲,身高男162厘米以上,女155厘米以上;2、大專及以上學歷,特別優秀者可放寬至高中及同等學力;3、不限戶籍,無經驗要求,可接受應屆畢業生;4、五官端正,氣質好,語言表達能力較好;5、身心健康,無色弱色盲等,具備正常履行崗位職責的身體條件;符合新能源行...
  • 新能源運維專員

    8-12萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、18-35周歲,身高男162厘米以上,女155厘米以上;2、大專及以上學歷,特別優秀者可放寬至高中及同等學力;3、不限戶籍,無經驗要求,可接受應屆畢業生;4、五官端正,氣質好,語言表達能力較好;5、身心健康,無色弱色盲等,具備正常履行崗位職責的身體條件;符合新能源行...
  • 電力運維人員

    8-13萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、18-35周歲,身高男162厘米以上,女155厘米以上;2、大專及以上學歷,特別優秀者可放寬至高中及同等學力;3、不限戶籍,無經驗要求,可接受應屆畢業生;4、五官端正,氣質好,語言表達能力較好;5、身心健康,無色弱色盲等,具備正常履行崗位職責的身體條件;符合新能源行...
  • 新能源運維人員

    8-13萬 | 新鄉市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、18-35周歲,身高男162厘米以上,女155厘米以上;2、大專及以上學歷,特別優秀者可放寬至高中及同等學力;3、不限戶籍,無經驗要求,可接受應屆畢業生;4、五官端正,氣質好,語言表達能力較好;5、身心健康,無色弱色盲等,具備正常履行崗位職責的身體條件;符合新能源行...
  • 新能源運維人員

    8-12萬 | 鄭州市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1,18-35周歲,身高男162厘米以上,女155厘米以上;2、高中及以上學歷;3、不限戶籍,無經驗要求,可接受應屆畢業生;4、五官端正,氣質好,語言表達能力較好;5、身心健康,無色弱色盲等,具備正常履行崗位職責的身體條件;符合新能源行業健康檢查要求。6、退伍軍人優先,...
  • 課程顧問主管

    5-8萬 | 焦作市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.熱情接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科咨詢與學業規劃,并達成課程銷售;2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標;3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作;4.及時了解學...
  • 招生老師

    3-7萬 | 焦作市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:1、負責公司產品的宣傳推廣工作(包括網絡宣傳、線下推廣等)2、接待來訪客戶,進行初步咨詢,為客戶提供專業及個性化的服務3、完成銷售任務并跟蹤反饋客戶需求情況4、做好客戶信息登記與維護,與客戶建立長期良好的合作關系5、配合市場部進行市場調研活動,了解和掌握市場動...
  • 電話銷售專員

    4-8萬 | 焦作市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責通過網絡渠道搜集新客戶的資料信息,開發新客戶;2.通過電話形式與客戶進行有效溝,了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機會;3.維護合作客戶關系,深度開發客戶資源,拓展新客戶;4.分析客戶需求,總結市場、行業特征及規律,為客戶提供優秀的廣告方案。職位要求:1....
  • 招生老師

    4-9萬 | 南充市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、??萍耙陨蠈W歷,吃苦耐勞,愿意從事教育行業優先,想挑戰高薪優先;2、專升本市場宣傳,市場調研、規劃,制定團隊招生計劃,并帶領團隊有計劃完成;3、市場,組建代理團隊;4、QQ群維護及各渠道學生咨詢報名;5、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,有較強的應變能力和執...
  • 招生老師

    5-10萬 | 樂山市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、??萍耙陨蠈W歷,吃苦耐勞,愿意從事教育行業優先,想挑戰高薪優先;2、專升本市場宣傳,市場調研、規劃,制定團隊招生計劃,并帶領團隊有計劃完成;3、市場,組建代理團隊;4、QQ群維護及各渠道學生咨詢報名;5、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力,有較強的應變能力和執...
  • 直播帶貨運營總監

    8-16萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據公司的需求結合產品架構,負責聯系相關直播主播帶貨合作方案,以及帶貨內容文案的策劃,后臺數據的監測等。2、能夠獨立完成視頻的創意,文案策劃、制作和剪輯,完成抖音視頻的發布;3、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量,及時調整抖音推廣運營策略;任職要求:1、2年以...
  • 人力資源總監 相同職位

    8-13萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、依據公司發展規劃及對部門的業務要求,結合各部門資源現狀,編制《年度工作計劃》2、組織建立及完善人力行政管理體系,并定期回顧,及時調整優化3、負責審核年度人力資源成本預算與控制方案并監督實施4、定期回顧人力資源規劃實施進度及效果并依據實際情況調整優化5、負責根據公司發...
  • 人力資源總監 相同職位

    8-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、依據公司發展規劃及對部門的業務要求,結合各部門資源現狀,編制《年度工作計劃》 2、組織建立及完善人力行政管理體系,并定期回顧,及時調整優化 3、負責審核年度人力資源成本預算與控制方案并監督實施 4、定期回顧人力資源規劃實施進度及效果并依據實際情況調整優化 5、負責根...
  • 人力資源總監 相同職位

    8-15萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、依據公司發展規劃及對部門的業務要求,結合各部門資源現狀,編制《年度工作計劃》2、組織建立及完善人力行政管理體系,并定期回顧,及時調整優化3、負責審核年度人力資源成本預算與控制方案并監督實施4、定期回顧人力資源規劃實施進度及效果并依據實際情況調整優化5、負責根據公司發...
  • 行政人事專員

    4-5萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責管理人事檔案,定期更新維護管理2、員工入職、離職等手續的辦理,資料收集、物品發放等3、負責員工勞動合同的新簽、續簽及終止手續,保管勞動合同4、負責招聘啟事的草擬、發布、篩選簡歷、安排面試等5、負責考勤的統計6、其他行政工作