許多上班族的工作生活已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)，當(dāng)你享受網(wǎng)絡(luò)為職場帶來的快捷、便利時，你是否也了解網(wǎng)絡(luò)時代職場的一些禁忌？最近“暴打女司機”事件在網(wǎng)上鬧得沸沸揚揚，足以讓你清醒意識到網(wǎng)絡(luò)之強大。

網(wǎng)絡(luò)充斥我們的生活

白領(lǐng)LILY的一天是這樣度過的：早上9：00，踩點進公司，打卡、開電腦、吃早餐、瀏覽網(wǎng)頁、更新微傅，看團購信息，查看自己一天的星座運程；10：00，開始今天要處理的企劃案；11：30向QQ上的閨蜜曬團購戰(zhàn)利品；中午12點，出去吃完飯回來，打開網(wǎng)絡(luò)電視觀看節(jié)目；13：30，一邊打開word文檔裝忙，一邊開著淘寶窗口與店主討論涼鞋能不能免運費；16：OO，上MSN問老公晚上加不加班，想吃什么菜；16：30，偷菜鬧鐘響了；17：OO，趕在下班前，再發(fā)一條微博，然后關(guān)機走人，活兒明天繼續(xù)。

發(fā)微博，看網(wǎng)絡(luò)電視、上淘寶、MSN或QQ聊天、偷菜……這些網(wǎng)上“沖浪”正充斥著我們的生活，不要以為這些行為是尋常小事，也不要以為一切都是神不知鬼不覺，說不定，某一天，這些網(wǎng)絡(luò)痕跡就成了對你極其不利的證據(jù)。

七大網(wǎng)絡(luò)痕跡讓你惹事

1．微博

某經(jīng)理開月度會時，用手機發(fā)了一條微博：“又臭又長，對牛彈琴，何時是個頭啊。” 誰知，他的粉絲中有一位正是穿了馬甲的高層，結(jié)果可想而知。在一分鐘的沖動里敲出來的140個字，常常瞬間被轉(zhuǎn)發(fā)無數(shù)，想銷毀證據(jù)都來不及。

2．開心網(wǎng)

以為圍觀的都是熟人，卻忘了還有一位大客戶隱藏著，哪天你氣不順了，寫日志把他罵了個痛快，等反應(yīng)過來，連刪帖都來不及。

3．MSN或QQ簽名

某公關(guān)公司跟我們合作時，因為談判僵持，對方成員紛紛在QQ上簽名“史上最牛X溝通會。”“見過不要臉的，沒見過如此不要臉的”，讓我方懷疑她們的專業(yè)性和情商。許多人的MSN或QQ就是晴雨表，簽名不是“一堆破事兒，真煩！”就是“什么時候才是出頭日啊。”就算這只是你持續(xù)了十秒的牢騷，小心被老板以為這是你跳槽的先兆。

4．淘寶ID

前陣子，有個同事在公司引起轟動，原來，她整日秀的大牌都是山寨貨，證據(jù)就是IT在為她修復(fù)電腦時看到她收藏夾里的網(wǎng)店以及淘寶ID下顯示的購買記錄，100塊的Chanel，情趣內(nèi)衣以及減肥藥物，這些談資很快就在茶水間傳開了。

5．博客

湯韻感覺上司最近總是挑她的刺兒，卻不知道問題出在哪里。最后，她才知道她在博客里暗諷老大的那些文字，早被別有用心的人傳給了上司。其實，誰不背后嘀咕一下上司？可是，如果你將一時沖動變成有形文字，那就成了非常不利的把柄。

有些人喜歡炫耀“今天老大去看我的博客啦”，以為被器重，卻不知道，老大很頭痛。知道你喜歡記錄言行，每天都擔(dān)心你會不會泄露機密。知道你正在遭遇感情問題，對你的工作熱情有所懷疑。知道你的夢想是去開個咖啡館小書店，對你的職業(yè)規(guī)劃也會自然地有所保留。

6．各種以曬為榮的網(wǎng)站

曾有個女人老是將新買的大牌衣服、鞋子、包包、化妝品拍了照片放上論壇，結(jié)果引得眾人羨慕嫉妒，姓名、手機、職業(yè)全被人肉出來。另外，對于那些愛曬的媽媽們，長遠的問題是：N年后，小屁孩會責(zé)怪你侵犯他的隱私。眼下的問題是，萬能的公司IT很可能查出你上班時間在“沖浪”。

7．郵箱

一些公司在招聘時經(jīng)常收到應(yīng)聘者用目前所在公司的郵箱發(fā)來求職簡歷，讓人哭笑不得。那些信件全都要經(jīng)過公司服務(wù)器的。

五招網(wǎng)絡(luò)留痕讓老板愛上你

1、MSN掛忙碌狀態(tài)到晚上七點后，改簽名：“剛完成一個項目，累并快樂。”

2、一上班就將QQ簽名改成：“工作是女性的春藥。”或者紀(jì)伯倫的詩：“工作使你可以跟上世界的腳步，緊隨世界的靈魂。”

3、下午五點微博更新“把工作對你帶來的煩惱放在塵土中，把工作對你帶來的樂趣刻在大理石上。case完工，重新出發(fā)。”

4、博客上不經(jīng)意地提到“今天老大又跟我聊了很久，工作更有沖勁了。星座書上說了，摩羯座是我的貴人，看來真是如此。”

5、內(nèi)部騰訊通簽名“太陽下山前，我只跟工作談情說愛。”

借助網(wǎng)絡(luò)考量上班人

一位30歲的閨蜜在面試一周后接到HR的電話，問她：“你如何在離婚一個月之內(nèi)，就平復(fù)傷痛，投入工作？”原來，HR查看了她寫的博客，對她的感情挫折一清二楚。

英國商業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)公司VIADEO公布的一份研究報告顯示：25％的HR會通過人才招聘網(wǎng)站查詢求職者的信息。20％的HR會根據(jù)查詢到的博客或者開心網(wǎng)頁面，刷掉一批求職者，還有13％的HR會根據(jù)在線查詢結(jié)果而決定雇用應(yīng)試者。網(wǎng)絡(luò)是真實世界的一部分。博客多發(fā)的是與工作有關(guān)的內(nèi)容，開心網(wǎng)上的你也是處在真實的人與人關(guān)系之中。所以HR通過博客或微博來了解一個人，既省事，也可信。在中國，借助網(wǎng)絡(luò)來考量求職者也將是一種趨勢。

小連接：E時代的OFFICE指南

1．關(guān)于私人文件，不要以為放進回收站就是刪除。當(dāng)年陳冠希就是犯了如此大錯，才成就了“艷照門”事件。

2．每個公司都有幾個GOD IT，擁有無敵權(quán)限。他們可以隨時調(diào)看你電腦里的任何文件，哪怕你刪過又格式化了的硬盤，IT都能讓文件重生。

3．不要濫用公司郵件的群發(fā)功能。某位中層自以為受到直屬上司的不公正待遇，一封郵件抄送公司上下，痛訴“事實真相”，高層的第一個反應(yīng)不是主持公道，而是連夜讓網(wǎng)管升級信箱過濾系統(tǒng)，完全斷絕了后來人再一封郵件發(fā)遍全公司的可能，最終結(jié)果當(dāng)然是受到不公正待遇的中層被更加不公正地裁掉。

4．有個韓國作家寫過一本書叫做《不要讓同事進入你的網(wǎng)絡(luò)空間》。只因為她有一天在空間里寫到厭倦工作，很快上司找她談話，問她是不是打算辭職。

5．多利用郵件進行內(nèi)部溝通。既體現(xiàn)了流程上的正式，一旦發(fā)生問題，還能避免發(fā)生推諉扯皮的現(xiàn)象。

6．別以為公司IT調(diào)看你電腦里的聊天記錄是侵犯隱私權(quán)，因為你使用的是公器。