CTO即首席技術官,英文Chief Technology Officer。
CTO指一家企業中技術方面的最高負責人，是對全公司負責的，和技術總監相對比，技術總監只是對一個部門如技術部負責，具有管理的責任，而CTO則是對全公司的長期技術策略，短期技術問題做出規劃與指導并進行管理。
國內一般CTO職位相當于技術副總裁，但實際上CTO的權限應該大于技術副總的權限，是技術方面最終的決策者。

對CTO的定位，不同企業有比較大的差別，不同行業，不同背景的企業，CTO的職責也不一樣，比如下面這樣一個招聘CTO時的職位描述：
工作職責:
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
2、全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目實施、銷售支持及技術管理；
3、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況；
4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司技術發展方向及技術進步；
5、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估；
6、培養公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊；
7、參與重大商務談判和商務活動。

CTO一般來講具有較高學歷，從技術工作不斷成長起來并且一直關注相關技術的發展，技術知識相對比較泛而有所精，同時因為CTO是管理類職位，所以應該有一定的管理能力。

比如下面這樣的任職資格：
1、重點院校計算機相關專業碩士以上學歷，10年以上軟件行業工作經驗；
2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人；
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；
4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗；
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；
6、博士或有專利專項成果者優先，年齡在35-40歲優先。