獵頭職場：怎么確定找到的工作有沒有前途
添加時間：2017-11-27 00:00:00
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找工作是一門學問，找有前途的工作更是一門學問。現代職場跳槽頻率越來越高，當然這不能否定一定的客觀因素，但終究來講，頻繁跳槽除去主觀原因、客觀因素，求職者在選擇工作或者公司時一定是存在問題的。以下是關于找工作的幾個關鍵點，獵頭顧問個人觀點，僅供參考：
1、選擇行業。工作是否具備發展前景，與所在行業息息相關，大家都知道朝陽產業好發展前景廣。但即使朝陽產業也分很多種，有的門檻低有的門檻高；有的賺快錢有的賺慢錢；有的賺辛苦錢而有的天生附加產值高賺大錢。所以找工作選擇行業時，既要考慮行業發展前景，也要考慮自身與行業的契合度，但總體來說新興行業相對機會更多。
2、體驗產品。企業未來發展以及核心競爭力都集中在產品上，通過產品體驗、對比就可以基本得出整個公司創新、執行、風險等要素。
3、盈利模式。好的產品、好的服務不等于就有好的賺錢能力，關鍵還是在于產品的盈利模式以及投資產出比上。
4、看團隊，重點看老板。團隊風格直接反映老板性格，企業文化反映老板理念，人品、能力、關系、資源等都是重點。
5、多問。沒有答案就多問，千萬不要感性做出決定。
獵頭顧問觀點，問老板，問面試官，問HR，問朋友，問在職員工，問離職員工，找工作多問一定會得到更多細節。
