從獵頭顧問的角度談大學生就業問題
添加時間：2017-11-27 00:00:00
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又到一年畢業季，每年此時都會有不少知名專家學者發表各種大學畢業生就業困難觀點。各種“史上最難就業季”論點充斥著主流媒體。
獵頭顧問分析數據，據統計今年6月全國高校畢業生人數將會超過700萬。單以就業比例分析，得出結論是每年就業率都在下降。每年大學生畢業人數越來越多，用人單位數量其實也在不斷增加。但是卻出現企業急需用人卻招聘不到對應人才，多數畢業大學生又待業在家的怪現象。
大學生就業難之尋根溯源
獵頭顧問觀點：超過半數的大學生對于未來職業生涯和發展方向沒有長期規劃。享受多姿多彩大學生活時，并沒有對未來長期職業生涯做積累儲備。大學生涯只是人生短暫的一個階段，也并非人生奮斗的終點。要知道確立人生方向、規劃奮斗目標、準確定位個人特點與優勢、設立職業方向、客觀評價自身價值、增強職業競爭力，是畢業生求職成功與否的關鍵因素。客觀的說對于剛畢業的大學生，需要的不單單只是一個工作機會，更加需要一個實現自我的平臺。但前提是有沒有具備讓社會接納的潛力與能力。
大學生找工作難的原因
獵頭顧問：職業規劃非常重要。好的職業規劃，可以迅速定位自己的發展方向，對于企業來講，都愿意聘請一個有規劃、有想法、有目標、有潛力的實習生。
