培訓講師含義
　　培訓講師，也稱培訓師，是指企業中負責培訓課程的開發和講授工作的人員。
　　培訓講師的直接上級是培訓主管。
培訓講師崗位職責
　　1.參與企業員工和企業發展培訓需求調研，匯總并整理培訓需求;
　　2.分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發和設計企業內部培訓，制定培訓計劃;
　　3.按照企業培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作;
　　4.培訓課程結束后，協助并參與培訓課程的評估工作。
　　5.根據培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
　　6.整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。
　　
培訓講師應具備的能力
　　1.具備專業的培訓知識以及培訓能力，能根據培訓者的需求進行分析，進行培訓課程的設計，能制定策劃方案;
　　2.具備較強的分析能力和課程研發能力;
　　3.具備良好的演講能力、語言表達能力;
　　4.具備良好的溝通交流能力;
　　5.具備學習和創新能力;
　　6.具備成本控制和成本核算能力;
　　7.具備一定的管理能力。
　　
培訓講師任職條件
　　1.管理相關專業本科以上學歷;
　　2.具備1年以上相關工作經驗;
　　3.熟悉培訓內容以及培訓流程;
　　4.具備良好的課程研發能力和講授技巧;
　　5.具備良好的學習能力、創新能力;
　　6.具有親和力和感染力。
　　
培訓講師職業發展
　　培訓講師分為3個層次，一是講者，可以進行講座和培訓，不需要太多的交互，這是培訓講師的初級階段;二是培訓師，需要執行超過10小時以上的培訓課程，對培訓主題具有深入和廣泛的了解，并可以處理突發狀況，此階段需要積累一定的經驗和專業人員的指導;三是成為導師，具有豐富的培訓經驗，并可以警醒培訓體系設計，可以對培訓師進行培訓，高級培訓師是熱門人才。
　　
培訓講師收入
　　培訓講師一般收入在2000-8000元，成為高級培訓師后月收入能達到1.5萬以上。不同行業的培訓師的收入也不相同，專業性的培訓講師收入比較高，崗位培訓類的培訓講師收入要低一些。北京上海等一線城市的培訓講師收入高于二三線城市，一線城市收入一般在4000元以上，二三線城市收入在2000元以上。增加培訓經驗、提高自身的能力和知名度是提高收入的重要途徑。 求職者可以到獵頭網求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。