財(cái)務(wù)經(jīng)理定義
　　財(cái)務(wù)經(jīng)理(Financial Manger)是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理工作，監(jiān)督和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，以完成既定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 　　
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
　　財(cái)務(wù)經(jīng)理在不同的公司有不同的崗位職責(zé)，公司根據(jù)實(shí)際需要制定財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體崗位職責(zé)，但各個(gè)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)具有典型的共性。財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)如下：
　　1.嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門(mén)人員完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
　　3.制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;
　　4.負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
　　5.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
　　6.資金、資產(chǎn)的管理工作;
　　7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;
　　8.組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作;
　　9.充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀(guān)、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;
　　10.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部門(mén)與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
　　11.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;
　　12.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;
　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
　　
財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的能力與素質(zhì)
　　1.精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);
　　2.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
　　3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
　　4.熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;
　　5.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;
　　6.有良好的政府、銀行關(guān)系，有一定的融資能力;
　　7.具有組織和協(xié)調(diào)能力;
　　8.具有分析判斷能力;
　　9.具有財(cái)務(wù)規(guī)劃能力;
　　10.具有良好的溝通與交流能力;
　　11.能了解員工個(gè)性與優(yōu)缺點(diǎn)，爭(zhēng)取使用與培養(yǎng)人才;
　　12.具有應(yīng)變能力;
　　13.具備良好的道德素質(zhì);
　　14.勤于思考、善于學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的與財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要;
　　15.樂(lè)觀(guān)、自信，具有團(tuán)隊(duì)精神、能團(tuán)結(jié)下屬。

財(cái)務(wù)經(jīng)理職業(yè)與發(fā)展
　　財(cái)務(wù)經(jīng)理的所屬部門(mén)為財(cái)務(wù)部，直屬上級(jí)為財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理、總裁。
　　財(cái)務(wù)經(jīng)理有時(shí)是企業(yè)財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人，有時(shí)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人，則財(cái)務(wù)經(jīng)理直接向總經(jīng)理或總裁匯報(bào);如果財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，則財(cái)務(wù)經(jīng)理需向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。
　　財(cái)務(wù)經(jīng)理是成為財(cái)務(wù)總監(jiān)的必經(jīng)路徑，財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)于財(cái)務(wù)人員的管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)方面的要求和鍛煉時(shí)不可忽視的。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)的縮影。財(cái)務(wù)經(jīng)理屬于高端人才，企業(yè)招聘或個(gè)人求職可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的找到合適的人才與崗位。