越來越多的企業開始認可并委托
專業獵頭尋找高端人才,但在合作的過程中,企業為了自身的利益考慮,一定要重視合作過程的合同簽訂,因為合同無論是對于客戶還是獵頭都是非常重要的。一旦雙方發生糾紛,在保護自身利益上,它將成為最重要的法律依據。
公司為什么要找獵頭來招聘
在我國,尤其是明確的書面合同在法律上有其特別的效力,因此,企業委托要盡量簽訂書面合同,并在合同中明確合作雙方的權利和責任,避免今后不必要的糾紛矛盾。合同要對雙方都有利,使雙方都能平等相待,避免矛盾。
企業老板應該知道,在簽訂合同時要與獵頭坦誠相見,雙方已經合作在一條船上了,遮遮掩掩不但會增加不信任感,而且還會引起不必要的麻煩。同時,我們在合同中也要盡量保證自己的利益,該要求的一定要要求。但是需要注意的是,這種要求或期望一定要合理,否則可能在合作之初就決定了失敗的結局。
而且企業在與專業獵頭合作的時候,無論是企業老板還是獵頭經紀人都要有一種觀念,沒有最好的,只有最適合的,企業提的條件要求一定要合情合理,獵頭也應該是拿出最好的服務標準來滿足企業客戶的需求,雖然沒有十全十美,但卻可以做到做適合。
有實力的企業應該盡量和信譽良好的獵頭保持緊密的合作,這樣一方面能保證所需的人才能及時得到補充,另外也能獲得獵頭的最好服務承諾,除此之外,企業與獵頭保持緊密聯系,對以后的合作也將有很大的影響。
獵頭公司真的可靠嗎
