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職場中這些心理你絕對不能有

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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職場中良好的人際交往是非常重要的,職場中有些心理可能會導致我們交往中出現(xiàn)問題。那么在職場的人際交往中,惹人厭的心理有以下幾種,來一起看看獵頭網(wǎng)專家的介紹吧。  如何把握面試官的心理

1.怯懦心理:主要由于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人,由于怯懦,在社交中即使自己認為正確的事,經(jīng)過深思熟慮之后,卻不敢表達出來。這種心理別人也能觀察出來,結(jié)果對自己產(chǎn)生看法,不愿成為好朋友。

2.自卑心理:有些人容易產(chǎn)生自卑感,對自身沒有自信,做事沒有膽量,畏畏縮縮,喜歡隨聲附和他人,沒有自己的主見。這種心理如不克服,會磨損人的獨特個性。

3.猜疑心理:有些人在社交中或是托朋友辦事,往往愛用不信任的目光審視對方,無端猜疑,捕風捉影,說三道四,如有些人托朋友辦事,卻又向其他人打聽朋友辦事時說了些什么,結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。

4.逆反心理 :有些人總愛與別人抬杠,以說明自己標新立異,對任何一件事情,不管是非曲直,你說好,我就認為壞;你說對,我就說它錯,使別人對自己產(chǎn)生反感。

5.冷漠心理:有些人對各種事情只要與己無關(guān),就冷漠看待,不聞不問,或者錯誤地認為言語尖刻、態(tài)度孤傲,就是“人格”,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。

6.貪財心理:有的人認為交朋友的目的就是為了“互相利用”,見到對自己有用、能給自己帶來好處的朋友才交往,而且常是“過河拆橋”。這種貪圖財利,沾別人光的不良心理,會使自己的人格受到損害。

以上關(guān)于職場中的一些心理問題的相關(guān)介紹,希望你看了之后能有所收獲與認識,如果你也存在以上幾個問題,希望你可以及時改正,祝每一位職場人都工作順利。面試前需要克服的心理障礙