漫長且艱難的求職之路讓不少求職者吃盡了苦頭，如何讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，打敗眾多的求職者也是求職者非常關(guān)心的問題，今天小編針對(duì)求職簡(jiǎn)歷的問題給大家提出以下幾點(diǎn)建議，告訴大家求職簡(jiǎn)歷如何制作可以獲得面試：  個(gè)人簡(jiǎn)歷九大注意事項(xiàng)
1、注意填寫個(gè)人信息 
求職簡(jiǎn)歷如何制作可以獲得面試？粗心大意，聯(lián)系電話寫錯(cuò)了，或者少寫一位多寫一位并不是不可能，這樣的現(xiàn)象也許還很普遍，如果你的聯(lián)系電話都寫過了，即使HR有意讓你參加面試也要能夠聯(lián)系的到你才行啊。因此求職者在完善簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要非常的注意。 

2、求職意向 
求職簡(jiǎn)歷如何制作可以獲得面試？這一項(xiàng)是很多求職者都在糾結(jié)的問題，有些求職者沒有參加過工作，因此對(duì)一些工作的職位并沒有明確的概念，或者說沒有明確的求職目標(biāo)，這就導(dǎo)致求職者有多個(gè)求職意向，寫的求職簡(jiǎn)歷自然就沒有針對(duì)性。小編提醒一份簡(jiǎn)歷走遍天下并不適用，每個(gè)職位都有各自不同的特點(diǎn)，一定要有針對(duì)性的完善自己的簡(jiǎn)歷，這樣才能提高簡(jiǎn)歷的命中率。 

3、工作經(jīng)驗(yàn)
求職簡(jiǎn)歷如何制作可以獲得面試？很多求職者都很容易把工作內(nèi)容或者崗位職責(zé)當(dāng)做工作經(jīng)驗(yàn)來寫，對(duì)于HR來講，做過不代表做的好，因此在描述工作經(jīng)歷的時(shí)候最好描述自己在工作當(dāng)中學(xué)到了哪些技能和積累了哪些經(jīng)驗(yàn)，這樣的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)ＨＲ才會(huì)有參考價(jià)值。如果是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以描述一些自己在學(xué)校的實(shí)踐活動(dòng)或者社團(tuán)活動(dòng)，只要能夠證明自己的能力，什么經(jīng)驗(yàn)不是經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?nbsp;

4、簡(jiǎn)歷篇幅不宜過長 
求職簡(jiǎn)歷如何制作可以獲得面試？HR查看簡(jiǎn)歷并沒有機(jī)會(huì)仔細(xì)閱讀，而只是瀏覽，很多HR瀏覽一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過30秒，因此你的簡(jiǎn)歷一定要保證能夠在30秒之內(nèi)看完并且能夠看到重點(diǎn)并能夠體現(xiàn)出你的價(jià)值，這就對(duì)簡(jiǎn)歷的篇幅存在著要求，一般簡(jiǎn)歷保持在一頁紙是最適合的，如果工作經(jīng)驗(yàn)非常的豐富，可以適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展到兩頁。求職中需要注意哪些簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)