甲方名稱：_________________ 　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____________________ 　　聯(lián)系電話 ______________________ 　　注冊地址__________________ 　　經(jīng)營地址 郵政編碼 _______________________ 　　乙方 性別 聯(lián)系電話 ______________________ 　　戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村) ________________________ 　　身份證號(hào)碼 ______________________________ 　　在甲方工作起始時(shí)間______________年____________月___________日 　　家庭住址__________________________郵政編碼__________________ 　　戶口所在地__________省(市)______________區(qū)(縣)______________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))____________社區(qū)(村組) 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同),共同遵守。 　　第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 項(xiàng)形式： 　　(一)固定期限：自_年_月_日起至_年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 　　(二)無固定期限：自 年 月 日起。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。 　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 時(shí)止。 　　第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 　　第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 　　崗位(工種)工作，具體工作內(nèi)容和要求是： 　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 (標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。 　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為 。 　　甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批。 　　第五條 甲方每月 日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第 項(xiàng)方式支付乙方工資： 　　(一)乙方執(zhí)行計(jì)件工資，計(jì)件工資按 執(zhí)行。 　　(二)乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為 元，其支付項(xiàng)目為 ，或按執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)。具體的辦法為。 　　乙方在試用期月的工資為 元。 　　甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單。 　　第六條 乙方在婚假、喪假、探親假、 期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為 。 　　第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。 　　第八條 甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第 項(xiàng)計(jì)算： 　　(一)按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn); 　　(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù); 　　(三)按集體合同確定的基數(shù)。 　　第九條 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。 　　第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 　　第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇　　第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 　　第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 　　第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。 　　第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 　　乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 　　第二十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 　　第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。 　　第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件： 　　1.培訓(xùn)協(xié)議書 　　2.保密協(xié)議書 　　3.崗位協(xié)議書 　　第二十三條 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第二十四條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 　　甲方(蓋 章) 乙方(簽字或蓋章) 　　________年________ 月 ________日 　　________年________ 月________ 日 　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________ 　　(簽字或蓋章) 　　年 月 日