甲方：       乙方： 　　      甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理之。 二、乙方這職務(wù)或工種為　　　　　。 三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)： 　　（一）甲方公司總部； 　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司； 　　（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)； 　　（四）應(yīng)出差服務(wù)之場所。 四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。 五、乙方之正常工作時(shí)間每日為７小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理之。 六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理之。 七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。 八、甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。 九、乙方之工作報(bào)酬： 　　（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。 　　（二）甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等： 　　１、乙方每月工作考核記錄； 　　２、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況； 　　３、甲方盈利狀況； 　　４、勞力市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。 十、乙方每月工資由甲方于次月５日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數(shù)日發(fā)放。 十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前１個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方１個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。 十二、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前１個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)１個(gè)月工資。 十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于　　年　　月　　日起生效。 十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。 十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。 　　　　　　　　　　訂立合同書人  甲　　　方： 簽約代表人：　　　（簽字） 職　　　稱： 乙            方（姓名）：　　　　　　　　（簽字） 身份證號(hào)碼： 戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：