用人單位全稱 貼照片處經(jīng)濟(jì)類型 地址 勞動(dòng)者自然情況現(xiàn)名 曾用名 性別 民族 文化程度 出生時(shí)間 政治面貌 家庭住址 崗位 技術(shù)等級(jí) 健康狀況 參加工作時(shí)間 主要簡(jiǎn)歷 家庭主要成員 
    甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家、省制定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，自愿簽訂如下一勞動(dòng)合同，共同履行。　　一、合同期限
　　（一）定期：本合同期限為____年，自_____年____月____日起至_______年____月____日止。其中試用期—個(gè)月，_______年____月____日起至_____年____月____日止；有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_____年____月，自_____年____月___日起至_____年____月___日止
　　（二）不定期：自____年_____月____日起，終止勞動(dòng)合同條件如下： ________________________　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件
　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，分配乙方在________________擔(dān)任_________ 工作，在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任如下：_________________________________________________
　　為保證乙方能順利完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)象、省有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，給乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件。　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
　　（一）甲方的權(quán)利：
　　1．對(duì)乙方進(jìn)行管理教育，按崗位責(zé)任，檢查督促乙方完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；
　　2．按照國(guó)家、省和企業(yè)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分；
　　3．根據(jù)生產(chǎn)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，在征得乙方同意后變動(dòng)乙方生產(chǎn)、工作崗位，改變乙方工種；
　　4．按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和本合同有關(guān)條款，解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同；
　　5．乙方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；
　　6．其他權(quán)利；___________________________________________________________
　　（二）甲方的義務(wù)：
　　1．向乙方宜傳國(guó)家、省的法律、法規(guī)和政策，以及本單位的規(guī)章制度，經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育；
　　2．保障乙方的合法權(quán)益；
　　3．創(chuàng)造條件，提高乙方的政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；
　　4．按照國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，按時(shí)發(fā)給乙方工資（獎(jiǎng)金）、津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利待遇和勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品；
　　5．其他義務(wù)：___________________________________________________________
　　（三）乙方的權(quán)利：
　　1．按照國(guó)家、省的規(guī)定，有參加政治、技術(shù)（業(yè)務(wù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)），參加工會(huì)，參軍，參與民主管理和擔(dān)任管理人員職務(wù)，評(píng)選和被評(píng)選先進(jìn)職工等項(xiàng)權(quán)利；
　　2．按規(guī)定領(lǐng)取工資、各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼和享受社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇；
　　3．按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，要求解除合同；
　　4．甲方不履行本合同，有權(quán)向有關(guān)部門申訴；
　　5．其他權(quán)利；___________________________________________________________
　　（四）乙方的義務(wù)：
　　1．遵守國(guó)家法令和社會(huì)公德，保守國(guó)家和甲方的機(jī)密，愛護(hù)公共財(cái)物；
　　2．按照國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)規(guī)程，講究職業(yè)道德；
　　3．服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，積極完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；
　　4．努力學(xué)習(xí)政治文化，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)；
　　5．其他義務(wù)：___________________________________________________________　　四、勞動(dòng)報(bào)酬
　　合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：
　　________________________________________________________________________　　五、杜會(huì)保險(xiǎn)和生活福利待遇
　　（一）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷以及患病或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇，按國(guó)家‘省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；
　　（二）乙方因病或非因工死亡、因工死亡的有關(guān)待遇，按國(guó)家、省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行；
　　（三）乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節(jié)育假、產(chǎn)假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費(fèi)、困難補(bǔ)助、分配住房孕期、哺乳期、子女人托等按國(guó)家、省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
　　（四）乙方失業(yè)保險(xiǎn)基金、退休養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按國(guó)家、省規(guī)定由甲乙雙方負(fù)擔(dān)。乙方負(fù)擔(dān)部分，由甲方代乙方上繳當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)；
　　（五）乙方退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工齡及養(yǎng)老保險(xiǎn)投保時(shí)間計(jì)算，按國(guó)家、省的現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、終止、解除及違約責(zé)任
　　（一）下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
　　1．甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；
　　2．甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國(guó)家和雙方利益的；　
　　3．本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止的；
　　4．由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的；．
　　5．其他情況：
　　（二）勞動(dòng)合同期滿，即終止執(zhí)行。如甲方因生產(chǎn)、工作需要或乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同；
　　（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
　　1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；
　　2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；
　　3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
　　4．被依法追究責(zé)任的；
　　5．其他情況：____________________________________________________________
　  （四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知本人：
　　1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
　　2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
　　3．勞動(dòng)合伺訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
　　（五）在下列情況下，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
　　1．勞動(dòng)合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行勞動(dòng)合同的；
　　2．乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
　　3．乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
　　4．女工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的；
　　5．乙方享受法定休假、探親假期間的；
　　6．法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況：_________________________________________
　　（六）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
　　1．乙方在試用期間的；
　　2．甲方未按照有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
　　3．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
　　4．甲方未按照法律、行政法規(guī)規(guī)定提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和保險(xiǎn)福利待遇的；
　　5．經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)離職學(xué)習(xí)的；
　　6．乙方出境定居的；
　　7．乙方要求辭職甲方同意的；
　　8．其他情況：______________________________________________________________
　　（七）在下列情史下，乙方不得解除勞動(dòng)合同：
　　1．合同正在履行中，生產(chǎn)、工作確實(shí)不能離開的；
　　2．由甲方出資培訓(xùn)（包括送大中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿_______年的；
　　3．屬于技術(shù)骨干，擔(dān)任某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；
　　4．其他情況：______________________________________________________________
　　（八）甲、乙雙方變更、續(xù)訂、終止、解除勞動(dòng)合同，必須按有關(guān)法律、行政法規(guī)辦理。
　　（九）違約責(zé)任如下：_______________________________________________________　　七、其他有關(guān)事宜
　　（一）終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)支付：___________________________________
　　（二）終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：___________________________________
　　（三）雙方議定的其他事項(xiàng)：_________________________________________________　　八、甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，應(yīng)在三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門鑒證。　　九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，要接受勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，協(xié)商解決，協(xié)商不成，由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，由勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。　　本勞動(dòng)合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：______________
法人代表（簽字蓋章）：______
_________年_______月______日乙方（簽字蓋章）：__________
_________年_______月______日　　經(jīng)審查，本合同符合國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，予以鑒證。
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：__________
鑒證人（簽字蓋章）：________
_________ 年______月______日