文/三公子

　　這是朋友拋給我的"月入十萬很難嗎"問題，當(dāng)時(shí)我就問他，"你是以雇員的身份來看這個(gè)問題，還是以老板的身份來看？"

　　朋友不明白我的意思，不怪他，早些年我也不會(huì)明白這句話的意思。

　　01

　　剛工作的時(shí)候，我看著在北上廣打拼的朋友們工資動(dòng)輒就是1萬起，剛開始還互聊對(duì)方的月收入，過了兩年都變成聊年薪了。

　　好像除了我還在拿四位數(shù)的工資外，他們?cè)率杖攵际?萬多，偶爾他們還會(huì)調(diào)侃我說，"幸好你是在三線城市，那點(diǎn)工資到北上廣估計(jì)租完房子后，都不夠吃飯的。"

　　那時(shí)候，真是嫉妒羨慕恨。似乎在我周邊，某某人的月入兩萬就是一個(gè)工作待遇好的證明，自己可以輕描淡寫地在朋友圈得瑟一下，爹媽也可以裝作不在意地在廣場(chǎng)舞朋友圈里顯擺下。而且只要沒有購房的壓力，這個(gè)薪水足夠讓自己吃得好睡的好，哪怕月光也是酒池肉林的月光啊。

　　但是，隨著時(shí)間的推移，這種高薪會(huì)漸漸變得很雞肋。

　　參照我那些發(fā)小的收入軌跡來看，離開學(xué)校后進(jìn)入北上廣外企工作，月薪從七八千起跳，年收入10萬左右；努力工作兩三年，月收入會(huì)漲到2-3萬，年收入進(jìn)入20-30萬的區(qū)間值；再然后工資上漲的速度慢慢放緩，如果職位上一直停滯不前，走資深中層路線，工資最多在30-40萬之間封頂，如果職位上有突破，那么年收入會(huì)進(jìn)入到50-60萬的區(qū)間。

　　工作年限在10-15年，年收入50-60萬已經(jīng)是很不錯(cuò)的成績，甚至在職場(chǎng)上也算是小有發(fā)言權(quán)的人物。

　　以60萬作為理想狀態(tài)，月收入是5萬，算是相當(dāng)亮眼的收入，看看我們身邊，除了創(chuàng)業(yè)做生意并且成功的人，工薪階層的哥哥姐姐們有多少年收入是60萬的？

　　所以，從工薪層的角度來看，月收入過10萬真的非常難。月收入10萬就意味著年收入120萬，對(duì)于企業(yè)來說，他花百萬請(qǐng)來的人才注定要撬起幾千萬的利潤才行，這可不是普通人可以完成的工作業(yè)績。此外，也不是每個(gè)企業(yè)都有這樣的豪氣來支付這筆百萬的年薪。

　　所以，面對(duì)"月入10萬難不難"的命題，從雇員的角度出發(fā)，基本上對(duì)于我們這類進(jìn)入職場(chǎng)尚達(dá)不到10年的人而言，難于上青天。

　　02

　　在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，很少真的有死胡同，換個(gè)角度看待問題，可能就完全不同了。

　　當(dāng)雇員，是食物鏈的最低端，付出最大的辛苦，換取最少的利潤，命運(yùn)掌握在別人的手上，卻沒有絲毫的發(fā)言權(quán)。

　　那么真正站在食物鏈頂端并且占有最大利潤額的人，才會(huì)擁有高收入。

　　大家有沒有想過一個(gè)問題，當(dāng)老板給你發(fā)一個(gè)月1萬元工資的時(shí)候，你實(shí)際得為他掙了多少錢？

　　或者我換個(gè)角度問，如果你是老板，招聘10個(gè)員工干活，他們一個(gè)月給你營收多少，你才愿意拿出10萬元（人均1萬）作為工資？

　　我之前遇到過一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，老板掌握最大的人脈資源，然后找了8個(gè)年輕人組成核心團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目，項(xiàng)目一單談下來200萬，扣除了亂七八糟的運(yùn)營費(fèi)用，還有150萬，然后核心團(tuán)隊(duì)平均每人拿3萬，余下的126萬歸老板。

　　對(duì)于8個(gè)年輕人而言，一個(gè)項(xiàng)目拿3萬元可以秒殺身邊很多朋友，但實(shí)際上，他們也不過是喝了點(diǎn)湯而已，肉被老板拿了。

　　一個(gè)126萬凈利潤的項(xiàng)目就足夠讓老板完成"月入10萬"的目標(biāo)任務(wù)，那么一年如果接上三五個(gè)呢？恐怕可以寫出一篇"月入百萬是怎樣的一種體驗(yàn)"的分享帖吧。

　　這個(gè)事例中有兩個(gè)重要的因素：

　　1、擁有人脈資源的人就擁有了決定權(quán)，為何社會(huì)上那些X二代（不是混吃等死的那類）一出道就比別人跑得快，走的順，賺得多，因?yàn)樗麄冇歇?dú)家稀缺的資源，這是他們擁有絕對(duì)定價(jià)權(quán)的寶貴資本。

　　這世上，什么最值錢，剛需的ONLY ONE最值錢。

　　2、要盡量處在食物鏈的上游，要么是當(dāng)老板，要么是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的頭頭，千萬不要扮演最基層的角色。

　　100萬的凈利潤到了老板手上可能被拿走了7成，然后30萬分配到項(xiàng)目主管手上，又被拿走了10萬，余下的20萬可能要分配給5、6個(gè)成員，人均能夠多少？

　　大家都會(huì)看《窮爸爸富爸爸》，青琦從頭到尾都沒有講具體的理財(cái)方式，在他看來方式很次要，真正重要的是依靠理念"逃離老鼠圈怪圈"，也就是想辦法把自己從"雇員"的思維轉(zhuǎn)化到"雇主"的思維，依靠別人的力量幫助自己成為千萬富翁。

　　對(duì)于老板這個(gè)角色而言，"月入十萬"壓根不是自己去操心的事情，只是靠手下完成的一個(gè)工作指標(biāo)罷了。

　　03

　　上面段落寫完，或許大家覺得月入十萬沒有希望了，太TM人生悲催了，這年頭怎么可能人人當(dāng)老板，且還能擁有豐富的人脈資源，然后擁有定價(jià)權(quán)。

　　其實(shí)沒有這么可悲，在這個(gè)"消費(fèi)知識(shí)"互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，很多人成為了"第三種角色"，這種角色介于雇主和雇員之間，可以自由轉(zhuǎn)換，既承擔(dān)一些乙方的工作量，又部分擁有甲方的話語權(quán)。

　　只要擁有"差異且獨(dú)特"的能力，以及一定的社會(huì)影響力，那么就能夠產(chǎn)生一定量級(jí)的定價(jià)權(quán)。

　　大家知道"斜杠青年"嘛，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下?lián)碛卸嘀厣矸莸穆殘?chǎng)角色，多重身份就意味著收入多元化，就意味一個(gè)人可以不依靠職場(chǎng)上的那份工資過日子，更意味著要是哪天老板讓你覺得很不爽，可以拍著桌子說，"老子我不干了！"

　　我以前一直強(qiáng)調(diào)收入多元化會(huì)帶來自由，其實(shí)這種自由選擇背后就是"有錢買尊嚴(yán)"。

　　前段日子，我有個(gè)朋友工作不順利，總說老板很無良，到處壓榨他們，最后跟我說"生活不容易，被工作困死在這個(gè)破地方"。

　　我當(dāng)時(shí)直接跟他說，"誰說跳不出這個(gè)破地方，如果有一天你月收入是你一個(gè)月工資的10倍，那時(shí)候你就不會(huì)說自己跳不出來的話了"。

　　所以當(dāng)一個(gè)人進(jìn)入到"斜杠青年"的角色后，他的收入會(huì)變得多元化，月入2萬、5萬甚至10萬其實(shí)并不能算是艱難的事情。

　　我可以拿小明同學(xué)舉例說明：

　　1、小明同學(xué)每天花3個(gè)小時(shí)在家里寫小說，并且在網(wǎng)絡(luò)上各大平臺(tái)積極投稿，2年時(shí)間里經(jīng)歷了很多次拒稿后終于有了起色，小說開始在很多平臺(tái)上收到好評(píng)，粉絲群體也越來越多，前來簽約出書的出版社也多了。

　　2、小明的書上市后，他跟著出版社一整年跑了40多場(chǎng)分享會(huì)，在圖書館、各類書店以及高校進(jìn)行新書的推廣簽售，書的銷量終于破了10萬冊(cè)，每本書小明拿3元稿費(fèi)（稅后），一年銷售10萬冊(cè)給小明帶來了30萬的收益。

　　3、小明的短篇小說除了集合出版后，一些精彩的故事被影視圈買走，全書有10個(gè)故事被買走，又給小明帶來了20萬的收益。

　　4、小明因?yàn)槿珖鞯刈鐾茝V，漸漸有了更大的名氣，開始有電臺(tái)或者電視邀請(qǐng)他去做嘉賓，一些平臺(tái)邀請(qǐng)他去講故事，光這些出場(chǎng)費(fèi)加起來也會(huì)有20多萬。

　　5、小明有很多忠實(shí)的粉絲，為了能夠跟粉絲有更好的互動(dòng)，于是他成立了收費(fèi)會(huì)員群，每個(gè)會(huì)員入會(huì)費(fèi)是一年500元，只要有1000個(gè)粉絲入會(huì)，就是50萬的收入。倘若小明此時(shí)此刻在全網(wǎng)絡(luò)擁有了100萬的粉絲群體，號(hào)召一兩千個(gè)忠實(shí)粉絲入會(huì)應(yīng)該不是難事。更何況他的會(huì)員費(fèi)定得還真心不算高。

　　光以上1-5個(gè)活動(dòng)，小明的年收入就達(dá)到了120萬，月入10萬已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了。

　　一旦小明的社會(huì)影響力上了規(guī)模，就會(huì)有更多的商機(jī)找上門來，新的書稿邀約，更多的商業(yè)嘉賓邀約，更大規(guī)模的會(huì)員入會(huì)，甚至他還可以參與大到電影制作，小到電視劇改編，總之人只要思維活起來，會(huì)發(fā)現(xiàn)錢跟滾雪球一樣越滾越大。

　　如果有人說他自己復(fù)制不了小明同學(xué)的軌跡，因?yàn)樗墓P不好，不會(huì)堅(jiān)持訓(xùn)練寫作，不會(huì)跟出版社搞好關(guān)系，不會(huì)積累社交媒體上的粉絲，并且不愿意像小明同學(xué)一樣無報(bào)酬的堅(jiān)持寫文章2年，所以小明同學(xué)的方式不可用也不可信。

　　那么，一個(gè)既不愿意提升自己能力，又不愿意積極學(xué)習(xí)，還不愿意著手嘗試的人，有什么資格想要"月入十萬"的生活？難道要?jiǎng)e人努力了之后，把錢送給他？

　　小明是一個(gè)例子，其實(shí)放眼互聯(lián)網(wǎng)，很多人都因?yàn)樯矸莸亩嘣e累的一大筆的財(cái)富。

　　"韓國吃播"上那些吃飯主播們，平日身份可能各式各樣，到了飯點(diǎn)就開始錄制視頻，輕松月入幾十萬；

　　"陌陌"上那些女主播打扮的花枝招展在電腦前唱歌跳舞，按時(shí)按點(diǎn)有一堆男性屌絲打錢送花，輕松月入幾十萬；

　　日本的木下妹子的"木下養(yǎng)不起"吃飯系列讓全世界的人追著看，YOUTUBE的點(diǎn)擊直接破億，訂閱量過了100萬，她可以接廣告，拍短視頻，輕松月入幾十萬；

　　微博微信上那些小到幾十萬粉絲的小咖，達(dá)到幾百萬粉絲的大咖，寫個(gè)段子，植入個(gè)廣告，分分鐘幾萬元廣告收入到賬，一個(gè)月做10單，大家算算月入多少錢？

　　有人說這些人的核心是"粉絲群體多，社會(huì)影響力大"，沒錯(cuò)這的確是他們的"王炸"。可是換個(gè)角度問問，龐大的粉絲群體是怎么來的，博主一定是依靠獨(dú)特的個(gè)人魅力（不討論魅力的好于還）來深耕網(wǎng)絡(luò)才能匯集大量的粉絲群體，也漸漸形成自己的品牌特色并且持續(xù)輸出更多的信息來黏住粉絲群體，這本身就是一件很不容易的事情。

　　依靠美色成為網(wǎng)紅的人，有他們自己的供需市場(chǎng)，我不做評(píng)論。但是依靠才華成為網(wǎng)紅的人，其實(shí)都不不容易，光是堅(jiān)持每周持續(xù)輸入高質(zhì)量內(nèi)容這件事，就會(huì)讓很多人望而卻步。但只要堅(jiān)持下來，并且找到自己的特色，未來將社會(huì)影響力變現(xiàn)是分分鐘的事情。試問這類人哪個(gè)需要擔(dān)憂自己無法"月入10萬"呢？

　　04

　　最后回到那個(gè)問題"月入10萬，難不難"？

　　1、如果是給老板打工，在團(tuán)隊(duì)中一直處于食物鏈底層的話，不要期待月入10萬了，能保證自己的收入持續(xù)上升就是件可喜可賀的事情了。

　　2、如果沒有稀缺資源信息，成為不了食物鏈上游的雇主，那么就考慮讓自己變成互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的一名"斜杠青年"，依靠自身的才華去開辟多渠道的收入源泉。

　　嘗試著動(dòng)腦子，將一種能力轉(zhuǎn)化成不同的形式，然后跟市場(chǎng)對(duì)接后進(jìn)行變現(xiàn)。

　　一本有趣的書可以做成文字版、漫畫版、有聲版；一個(gè)好劇本可以變成舞臺(tái)劇、電臺(tái)深夜故事，上大銀幕和小銀幕；一個(gè)職場(chǎng)技能可以變成課程教案無限量復(fù)制傳播等等。

　　總之，不要用給人打工的模式去尋找"月入10萬"的機(jī)會(huì)，而是要以創(chuàng)業(yè)者思維去經(jīng)營自己的人生。

　　希望有志之士從此刻起開始自己的"月入十萬"探索之旅，不要覺得這個(gè)夢(mèng)想很可怕，你先邁出第一步，再去想第二步怎么走，走久了就會(huì)發(fā)現(xiàn)"夢(mèng)想有成真的那么一天"。

　　我一直在路上，從未想過停下。