求職,你為何總過不了面試關(guān)
添加時(shí)間:2017-11-27 00:00:00
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面試是求職者展示自己、改變前途的契機(jī)。寒窗十?dāng)?shù)載的苦讀需要我們?cè)诙潭處资昼姷拿嬖囍腥ネ昝勒宫F(xiàn)。可平時(shí)準(zhǔn)備、準(zhǔn)備再準(zhǔn)備,為什么到關(guān)鍵時(shí)刻還總是過不了面試這一關(guān)呢?
不自信,少魄力
招聘會(huì)上,剛畢業(yè)的小林看上了一家外貿(mào)公司招商部職員崗位。可走進(jìn)面試間,她發(fā)現(xiàn)居然是老板親自來(lái)面試,不由自主地緊張起來(lái)。
老板的第一個(gè)問題就把她"嗆"住了:"我們招的是專科學(xué)歷,你是本科,怎么會(huì)來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位?"小林支支吾吾地回答道:"我覺得你們公司挺好的,也比較適合我的專業(yè)。"
"我們公司好在哪里?這里工作壓力很大,平時(shí)要經(jīng)常加班,你能適應(yīng)嗎?如果在工作中讓你獨(dú)自挑起一個(gè)項(xiàng)目,你認(rèn)為自己能行嗎?"
幾個(gè)問題問下來(lái),小林有些為難了,作為一個(gè)女孩子,她怕吃苦受累,但又怕說出來(lái)惹老板不高興,丟了機(jī)會(huì),一時(shí)不知道回答什么好。
自信是在正確認(rèn)識(shí)自己能力的基礎(chǔ)上,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)的魄力和信心;缺乏自信會(huì)讓人產(chǎn)生能力差、不堪重用的聯(lián)想,肯定不受用人單位歡迎。
搶風(fēng)頭,不合群
參加學(xué)校里的招聘會(huì)時(shí),最后殺進(jìn)面試的只有吳迪等三十多人。當(dāng)時(shí)他們被分成三人一組回答面試官的問題,吳迪覺得要脫穎而出必須表現(xiàn)得更積極。所以在回答問題的時(shí)候,吳迪總是搶在別人前面,比別人多說兩句。
面試官問:"如果你的同事中有不好溝通的人,彼此間發(fā)生矛盾,你怎么辦?"別人還沒有說話,吳迪就搶著回答:"最重要的是工作,每個(gè)人都有自己的個(gè)性,不需要去勉強(qiáng),有沒有矛盾無(wú)所謂。"整個(gè)面試下來(lái),有三分之二的問題都是吳迪回答的,而且越說越順根本忘了要收斂。一個(gè)星期后吳迪收到通知,被客氣地告知不需要參加復(fù)試了。
愛搶風(fēng)頭的人往往令人生厭,缺乏團(tuán)隊(duì)合作的概念,也很難受到用人單位的青睞,因?yàn)樗麄儾粫?huì)喜歡一個(gè)只會(huì)單打獨(dú)斗的獨(dú)行俠。
沒主見,孩子氣
鄭潔接到自己心儀已久的一家知名高薪企業(yè)的面試通知時(shí),心里既高興又緊張,趕緊跟媽媽交換了一下意見:該公司開出的各方面條件都很不錯(cuò)。于是,她作了很多專業(yè)上的準(zhǔn)備,然后去面試。
"根據(jù)你的性格特點(diǎn),我們想把你安排在外事部門,不過戶口方面可能還需要以后再爭(zhēng)取。"主考官對(duì)鄭潔說。此刻,鄭潔猶豫了一下,輕輕咬著下唇說: "要不,我跟爸爸媽媽商量一下?"
主考官也頓時(shí)愣了一下,"好吧。"他微笑著說:"不過要記得,以后你參加面試的時(shí)候,不要說“和爸爸媽媽商量”,因?yàn)檫@樣會(huì)顯得你沒有主見,明白嗎?"
凡事全都依靠父母的是小孩子,而非職場(chǎng)中人。孩子氣太重是一些大學(xué)生的"通病"。走上社會(huì)后就要學(xué)會(huì)獨(dú)立自主,否則很難獲得用人單位的信任與青睞。
挑地區(qū),愛虛榮
"我的首選是出國(guó),其次是上海,再不行待在杭州也可以。"在一家跨國(guó)公司的面試現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)被主考官問到"你打算在哪里開始你的職業(yè)生涯"時(shí),大學(xué)生李強(qiáng)這樣回答。
主考官皺著眉頭問:"我們打算在一些二線城市開拓市場(chǎng),你有沒有興趣?"
"說實(shí)話,我本來(lái)就是從小地方來(lái)的,如果還回到那里,有點(diǎn)無(wú)顏面對(duì)父老。還是大城市更適合我吧。"
"哦,你是這樣認(rèn)為的呀。"主考官把簡(jiǎn)歷退給了李強(qiáng),又讓助手叫下一名求職者進(jìn)來(lái)面試。
從哪里開始自己的職業(yè)生涯,并不意味著就此度過一生,關(guān)鍵還是看自己的能力和今后的發(fā)展。如果顧及"面子"問題,不愿意到一些相對(duì)困難的地方去,往往會(huì)被認(rèn)為缺乏吃苦耐勞精神,這是目前很多用人單位的"大忌"。