時艷濤

　　我在青年咨詢中，經常碰到很多專業能力很強工作卻不理想的青年，究其原因，他們都沒有一個明確的職業發展方向，不知道自己該把力氣朝哪個方向使，白白消耗了自己的青春。我經常告訴大家一句話"你是在找尋一個事業方向，而不僅僅是一份工作"。如果一個人沒有事業方向，你就像《未來水世界》電影中大海里沒有方向的船，即使你再努力，燃料再足，你越航行離陸地越遠，很難到達美麗的陸地。

　　那么，大學生如何進行職業定位呢?

　　首先，行業定位。

　　現在很多大學畢業生，畢業一年不到，已經換了三四個行業，且不說這樣頻繁的變動工作是否達到預期效果。俗話說，隔行如隔山，每個行業都有每個行業的特質，如果你漫無目的的游走在各個行業而沒有結果，何談取得人生的成功?

　　那么，求職前，如何確定我們所要進入的行業呢?選擇具有長遠競爭力的行業。你不能只圖一時的收獲，而忽視了長遠發展。如果你選擇的行業發展迅速，你個人的物質收入和精神滿足感也會隨著整個行業的發展"水漲船高"，身價倍增。發自內心的喜歡這個行業。你不能只看到現在某些行業的起點工資高，卻忽視了長遠發展。而且一個人如果不熱愛一個行業，內心缺乏持久的動力，他很難獲得長遠發展。要知道，沒有夕陽行業，只有夕陽思維!

　　第二，職業定位。

　　首先，成為核心部門的員工。在企業里面，哪個部門創造出了最多的利潤?當然是核心部門;哪些人為公司創造了最大的收入，自然是核心部門的核心員工!其他的部門工作再忙，也是服務于這幾個核心部門，因為企業存在的目的就是獲得利潤。為什么要成為核心部門的員工，不言而喻，核心部門的成員，為企業創造的價值多，工資和提升空間機會自然多。

　　以教育培訓行業為例，什么是核心部門，顯然是培訓部和銷售部，培訓講師為學生提供課程，銷售部門完成招生工作，這是企業必不可少的核心部門。而教師管理員和后勤業務在這個行業里面，就是輔助于核心業務的，屬于輔助部門。

　　但是，核心業務有時又是可以變通的，大家不要"只認死理"，培訓講師在教育行業里面是核心職位，但是如果換作在一家以服飾銷售為主的公司，就屬于輔助部門，因為在這樣的公司服裝設計是核心部門，離開了設計師精彩絕倫的設計方案，就脫離了時代的潮流;而培訓講師只是企業人力資源的一部分。

　　所以，大學生在進行職業定位時，應該弄清你所要進入的企業到底是以什么核心業務為主導的企業。

　　其次，發揮自己的專長。很多大學生認為"自己學的是什么專業，就要從事什么工作"，這是一個很大的思維定勢和誤區。從全球范圍來看，60%以上的人從事的工作并非是大學所學的專業。專業只是你的學業稱號，并不代表你的實際專長技能，而專長則是你比別人突出的地方，是你求職就業時的亮點。每一位在職場上成功發展的人，依靠的都是自己的專長而非專業。

　　我在大學之初，因為對于專業的不了解，誤報了英語專業，讓我懊惱不已，因為我本身喜歡的是營銷專業。那段時間，我不斷的欺騙自己"熱愛上英語專業"，可是真的很難很難。我的專業成績也就可想而知了，盡管我努力在學，但是因為內心深處的抵觸和不喜歡，成績始終上不去。幸運的是，我在大學二年級讀到了李開復寫的《做最好的自己》，其中講到"用勇氣改變可以改變的事情，用胸懷接受不能改變的事情，用智慧分辨兩者的不同。"

　　我想，我就是再怎么努力，英語也不會提升多少了;而相反，如果自學營銷，說不定我比那些營銷專業的還要厲害，在當時，我在大學做的小買賣已經讓我有了一定"名聲"和"驕傲"。

　　自從想明白之后，我就給自己制定了一個標準：英語專業成績保證不掛科，順利畢業;把所有業余時間投入到營銷專業，學我所愛!自從內心確定了自己的事業方向之后，我的成長發展特別快。而且在大三的時候，我又成功修讀了市場營銷雙學位，讓自己的專業水平不斷提高。一邊學習，一邊發表自己的文章，進而又結識了很多營銷界老總，讓我的職業發展走上了快車道。

　　所以說，你的成功肯定是出自于你的專長。如果現在的你和我當時一樣，拿出你的熱情和辛勤的付出，投入到你喜歡的事業上吧，把它努力發展成一門專長，你肯定也會走上成長的快車道!

　　第三，公司定位。

　　首先，我們要分析不同公司的優缺點。

　　政府事業單位的優點就是社會認知高，穩定的發展環境，收入增加有規律;缺點就是過于穩定，發展路線過于規律，需要很強的人際交往能力;

　　外資企業的優點是薪資起點高，工作環境優美，工作有品質感，福利措施完善;缺點就是升遷到高層管理職位比較難，較難進入高層管理者，自主決定權少;

　　國有企業的特點則融合了政府事業單位和外資企業的優點和缺點;

　　私營企業的優點就是靈活自由，重在看個人業績，能力強則提升快;缺點就是不夠穩定。

　　自我創業的優點很多，缺點也不少。創業成功后收益高，但是風險也極大。

　　那么，你到底是喜歡穩定的工作，還是喜歡有品質感的工作，還是喜歡自主激情型的工作呢?公司選擇非常重要，但也并不是你想要到哪就能去的，這些都是建立在自我能力基礎之上做出的選擇。

　　就我自身而言，我是一個喜歡自由的人，不喜歡穩定的工作環境，喜歡探索未知和新鮮感。所以，我肯定不會選擇政府事業單位，太穩定了;至于外企，我不喜歡英語，所以也暫時去不了;國有企業也不適合我，創業風險太大，也沒有資本。所以，我選擇中小企業，因我有自己的專長，通過自己的努力做出業績是件不難的事情，那么我就會獲得職場快速提升，進而積累資本，進入到更大的企業負責項目運營管理工作。

　　第四，城市定位。

　　說到底，職業選擇會決定你的生活方式，而我們應該做的是先確定我們想要的生活方式，然后再做你的職業和城市選擇，你想要什么樣的生活方式，就選擇什么樣的職業和城市。

　　城市選擇，一定要出于自己的真心。多問自己幾個"為什么"和"憑什么"。

　　"為什么"就是自己選擇的原因，"憑什么"則是自己在這個城市發展所需要的能力。很多人喜歡大城市，但是并不代表每個人都具有到大城市生活和工作的能力;很多人本來可以到大城市獲得更大的發展，卻因為追求穩定選擇了中小城市;同時還有一些人選擇鄉鎮，當作自己考公務員考試的跳板。其實，選擇哪類城市都沒有錯，錯就錯在適合不適合自己。

　　我大學畢業的時候，一心向往大城市，上海、北京是我的首選，我認為那里發展機會多，自己的能力也會得到快速提升。但是考慮到自己目前的人脈資源都在山東，又因為這邊的企業老總挽留，我就留在了濟南。但是，請注意，我雖然留在了濟南，我的思維卻是一直和"上海、北京"等一線城市保持同步。所以，送給大家另外一句話，重要的不是身在哪里，而是心在哪里!

　　最后，情感定位。

　　求職中，你無可避免的會受到"家庭、戀人、朋友"三者的影響。我們這一代人的父母都想孩子有一份穩定的工作;戀人則想維持美好的感情，想讓你去同一個城市;朋友們都去了相似的行業和企業，我該不該和朋友們做出相同的選擇呢，這三者都會微妙地影響你的職業定位。

　　那么，你該如何處理這三者的微妙關系呢，到底應該順應誰呢?我的建議是"Follow Your Heart"，多聽聽自己內心的聲音。

　　我大學畢業的時候，父母和大多數父母一樣，想讓我考公務員，當老師。但我真的不想要那樣的職業，自己感覺也不適合，大學積累的能力也不會在那些職場得到最大化運用。所以，我耐心的和父母講解。我的父母都是農村人，我用了這樣一個比喻"都是土地，有的土地適合種水稻，而有的土地就適合種小麥。你把水稻種到麥田里，不會有收獲;同樣，小麥種到稻田，同樣顆粒無收"。最終父母理解了我。

　　其實父母們也不是非要求我我們去考公務員什么的。只是他們那一代經歷了動蕩，總希望自己的孩子不要再承受那份痛苦，找一份穩定的工作，安安穩穩過一輩子。我理解我的父母，所以，我耐心的和他們說我的理想，我的選擇。父母都是為了孩子好，你要讓父母認識到"你自己的選擇是正確的，是適合自己發展的"，當然這也有個前提，就是你真的有自己的規劃，而不是隨性而為。我要感謝我的父母，給了我選擇的自由!

　　所以，遇到不同聲音時，要耐心的和大家講述你的想法，讓大家理解你。同時，堅持自己內心的想法，并努力為你的選擇付出，你一定會有一個最好的職業發展。

　　選擇比努力更重要，這不是我說的，這是所有成功職業經理人都在向后來者講述的一個真理，職業選擇的過程就是一個自我定位的過程。衷心祝愿中國的大學生求職者們，走出迷茫，走向人生事業發展的快車道。