在很多人眼中，獵頭顧問能與企業中的中高端人才有著密切的聯系并且擁有著高收入，因此獵頭職業吸引著很多人才，殊不知，要想成為一名優秀的獵頭顧問，并非一件容易的事情，對此，小編想說：要想成為一名優秀的獵頭顧問，首先要會的就是堅持。企業內部獵頭與專業獵頭的區別
一、困難重重
用人單位選擇獵頭公司招聘的人才通常都是企業的中高端人才，或是行業急需人才。并且是用人單位沒有招聘到的人才。此類人才會選擇獵頭招聘服務進行獵取，若是想要招聘到這樣的人才其難度也是可想而知的。對于一名新手獵頭來說更是困難重重。
二、學會堅持
作為一名新手獵頭顧問，若是要想在獵頭這個行業里有所發展，必須要對自己的工作有一個充分的認識，要對自己的職業前景有一個好的預期。在面對困難的時候要勇敢的堅持下去。要知道這個工作不是一朝一夕就見效，不是你每天努力工作就會看到成果，很多的時候，付出了勞動，付出了努力，但是結果是空白，每天拿著電話聯系與溝通，但是回報自己的是一次又一次的被拒絕。獵頭是一個長期積累的過程，在短時間內是不會有業績，因此這個職業是需要堅持的。
許多新手獵頭顧問，在一開始從事獵頭顧問時充滿信心，但在堅持了一段時間之后，在遭到很多的拒絕之后，自己的信息在不斷的消退以及客戶或是公司的考核壓力，很多人在最后的時刻都放棄了，因此想要成為一名優秀的獵頭顧問，首先要學會的就是堅持。想要成為資深獵頭應該具備哪些條件
