職位類型：職員
面試地點：北京
招聘公司：中國郵政儲蓄銀行

我的一面是在12月14日，那日首都陽光可人，只是風很凜冽。周末的金融大街冷冷清清的，沒什么人，完全沒有一點忙碌的跡象~
 
郵儲一面通知的12：00面試，提前半小時簽到，結(jié)果等了很久很久很久才能夠簽到，排隊。很多同學都在大廳站著等了很久很久很久。還好我到的比較早，雖然不是第一撥上樓的，但卻是我們部門比較早面上的，郵儲的內(nèi)部裝修簡潔大方，色調(diào)我很喜歡吶~~~但是，他們的暖氣不是很足…大家去面試記得多穿些衣服~

面試的房間有大大的落地玻璃窗，下午陽光暖暖的照進來，如果可以在這里工作，該是多么美好呀~哈哈~

兩個人一組進行面試，面試官有五位，有幾位應該是招聘公司的，另外幾個應該是郵儲員工，有人對著電腦對應聘者的情況做記錄。

一開始是坐在中間的應該是部門領(lǐng)導的男面試官說面試有三部分，一是自我介紹，然后說說對本部門工作的理解，二是回答一個規(guī)定問題，三是各位面試官的自由提問。

自我介紹就算波瀾不驚吧，只是同組的那個mm自我介紹之后直接接上了對于部門的理解，說的那是全面具體深入，我之前準備時想到的，沒想到的全被人家說過鳥。好吧，好在樓主自己還算淡定，在人家說的那個基礎(chǔ)上，又急中生智補充了兩點。

我們這一組規(guī)定的問題是說說對存款保險制度的理解。面試官好像也注意到了上一題我的尷尬處境，因此，這一題，是由我先答~所以面試官們還是很和藹滴！

后面基本上就是根據(jù)個人的簡歷進行一些提問，內(nèi)容大都中規(guī)中矩。最后是由坐在最靠門那邊的一個mm提問的，要求我們兩個都要回答：一是講述一件難忘的事，二是說說自己性格中最突出的一個方面。

好吧~這就是一面的情況啦~建議同學們還是早一點到，這樣排隊時可以考前一點，爭取早一點面試，省的在大廳站著等很久~

我的郵儲二面是在1月12日下午，通知的面試時間是13：00，我還是提前半小時到了，(好吧，我有強迫癥。。。)這次簽到排隊比一面有秩序多了~問了一下負責簽到的人員，得知面試是五組同時進行的，每組貌似是12個人，按照先到先面的原則進行，不是按照名單上的分組。

雖然我沒有等很久就從大廳被帶上樓了，但是在樓上還是等了好一會兒才被拉去面試。不得不說，郵儲大樓的暖氣真的不是很足，等待面試的時候還是很冷很冷的。

等待期間，大家還是聊了一陣的，氣氛比較好吧~還有mm打了一暖壺熱水分給大家，很貼心呢！

正式面試開始，12人一行到了一個很大的會議室，人和人之間距離拉得比較開，3名面試官坐在長桌的一端，左邊的mm捧著電腦，中間的女面試官一直比較兇的樣子，最右邊一個四十歲上下吧。

中間的面試官宣布了規(guī)則，5min閱讀材料，然后每人2min陳述自己的觀點，20min小組討論，達成一直觀點，最后選出一位做最后的2min總結(jié)。有同學問了題目上是否可以做標記，面試官才說，做了標記會被減分，但最后也只是見他們把有標記的題目交回去了，貌似沒記錄是哪個人做的標記之類的。

我們組的題目是給出了銀行柜員所具有的六種素質(zhì)，讓從中選出四種并按重要性排序。每個人闡述觀點時，是要舉手然后被門面試過官點到才可以發(fā)言的，不是按照座次順序，因此大家把握好發(fā)言時機。討論時，感覺我們組表現(xiàn)得不是很好，明明很簡單的事情，有組員提出要往框架里塞，結(jié)果十多分鐘過去了，大家對框架都還有分歧=.=最后就是草草的得出了結(jié)果，做了總結(jié)。

討論結(jié)束以后面試官問了幾個人問題，基本都是簡歷相關(guān)；問了一個沒怎么說話的女孩兒，如果你可以選一個人和你一起入職，會選誰；最后問大家有沒有可以簽的offer，一個男生說建總通知他去體檢了……(那干嘛還來和我們這些苦哈哈的孩子搶郵儲)面試官又問了他是啥崗位啥的…

群面小結(jié)：群面是我最頭痛的面試形式，因為本身屬于那種不太喜歡爭搶的人，又覺得本來這面試題目之所以能擺出來，就是一個言之成理即可的事兒，小組討論就是為了得一個共同的結(jié)果，有時確實很反感那些不等別人把話說完，搶著說話的孩紙，因為根本沒有必要嘛。。。還有一些死守著自己的觀點，打死都不放棄的孩紙們，這又不是啥原則上的問題，不至于的，不用扯著脖子喊，沒人欺負你=.=跑遠了，當然郵儲這場沒有很極端的，隊友們都還挺不錯的。