單休的工作我應(yīng)該繼續(xù)下去嗎？
添加時(shí)間：2018-09-07 16:48:06
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最近很多人都在跟小編抱怨說：“單休的工作真不是人干的。”“單休的感覺就是睡一天又上班了。”還有的人在小編身邊發(fā)毒誓說：“我下個(gè)工作一定要找個(gè)雙休的！”
看來他們對待單雙休的問題都是同樣的態(tài)度，那二者在本質(zhì)上有哪些區(qū)別呢？隨之而來帶給大家的又是如何抉擇單休與雙休的工作？今天小編帶你一起找尋這些問題的答案。
單休和雙休的區(qū)別有多大？
首先從時(shí)間上來看，單休人士比雙休人士一周多上八小時(shí)，一個(gè)月就是32個(gè)小時(shí)，一年下來就是384個(gè)小時(shí)，平均下來就是單休人士比雙休人士一年要多上48天班，也就是整整兩個(gè)月。這樣算下來你就知道區(qū)別有多大了，擁有單休的你是不是感覺很扎心呢？
再從工作效率來看，除了一些特殊的工作，需要在崗位中長時(shí)間加班，其余的工作單休和雙休的工作量都差不多，只不過雙休人士是把周六那一天的工作量，平均放到了周一到周五內(nèi)完成。而單休人士卻只能苦逼的周六來公司加班，同樣的工作量不同的處理方法，讓大家對待兩種的態(tài)度也是截然不同的。
最后單雙休對比來看，雙休不但緩解了大家的壓力，讓他們可以有足夠的時(shí)間去調(diào)節(jié)自己的情緒，而且還能在工作中提高效率，以至能夠更好的完成工作。而單休的人更多的是認(rèn)為自己其實(shí)完全沒必要加班，因?yàn)榇蟛糠值墓ぷ鞫伎梢栽诠ぷ魅罩型瓿桑退阒芰鶃砹艘彩菬o所事事，干一些無關(guān)緊要的事情。但是在員工的心理卻會產(chǎn)生極大的負(fù)面情緒，一來員工不能更好的休息，儲存精力以備迎接下周的工作，二來員工會對公司產(chǎn)生抱怨，以至在工作中無法提升工作效率，對公司和員工都沒有好處。
單休和雙休的工作應(yīng)該如何選擇？
其實(shí)對于工作的人來說，不管是單休還是雙休都有它的好處和弊端。好處就是在你失去時(shí)間的同時(shí)會得到金錢，壞處也是得到了金錢就會失去自己的自由時(shí)間。這個(gè)世界向來都不是公平的，你在得到一些你想要的東西時(shí)，必定也會為此付出一些代價(jià)。
所以當(dāng)你在選擇單雙休時(shí)難以抉擇，那這個(gè)時(shí)候你就可以沉下心來想一想，自己想要的是什么，如果你想要的是金錢，那你就選擇單休；相反，如果你想要時(shí)間上的自由，那你就選擇雙休。而這一切都是取決于你，所以要好好思考再做決定。
身在職場中的你，同時(shí)也要考慮清楚，你是否還對你的工作抱有希望，因?yàn)椴还苁菃涡葸€是雙休，你能選擇繼續(xù)工作下去的欲望就是源于你對這個(gè)工作的態(tài)度。如果沒有，那我勸你還是早日離職，去尋找一個(gè)讓自己開心并且能夠?yàn)橹冻雠Φ墓ぷ鳌．吘谷松谑溃€是開心最重要，同時(shí)這也是你能夠?yàn)橹畩^斗的動力，所以一切聽從自己的內(nèi)心，告訴自己想要的是什么再下決定。
