言行統一才是職場行事法則
添加時間：2018-09-30 15:38:26
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當你進入職場的那一刻，你會發現，現實很殘酷，每個人都在勾心斗角，阿諛奉承，而這也似乎已成了升職加薪的必經之路，要想職場混的好，禮物馬屁少不了。然而事實真的是你見到的這樣么？
這不，小李最近就遇上了煩心事，起因是這樣的，他們部門的經理要去廈門出差一周，這可把小李高興壞了，想著平時經理對他們的壓迫，小李就建了個微信群，把他們部門的同事拉了進來，當然，沒有他們經理，然后開始為期一周對經理的批評活動，甚至還搞了好幾個獎項，其實小李本意上也就是吐槽吐槽對經理的不滿意，但不成想出現了后面的悲劇。
在這個群里，小李給經理戴了“帽子”，還經常開經理的批評大會，而其他同事也跟著瞎起哄，但是都不像小李這么囂張，一周過后，經理回來了，給部門每個人都帶了禮物，小李也有份。然后經理開會，笑著問大家最近怎么樣，有沒有懈怠，大家都不說話。隨后，話鋒一轉，經理問：“最近是不是咱們部門某個人趁我不在，建了個微信群，然后專門批判我，就差上大字報了！既然對工作這么不滿意，那不如辭職吧！”說完，經理就摔門而去，留下大家在會議室面面相覷。
這下，小李慌了，這群是他建的，當然剛才經理說那話的意思就是讓他走啊，想到這，小李恨不得找個地縫鉆進去，但是想后悔都沒用。這真的只能用倆字來形容，就是“活該”，有些怨氣埋在心里，別向別人表露出來啊，表面對經理恭恭敬敬，背后又建群來說經理的不是。
職場人在學會把自己變得圓滑的過程中，更要學會言行統一，不要表面一套背后一套，沒有人喜歡這樣的人，領導也不例外，表面拍著馬屁，背后立山頭，插小旗，這非常幼稚，也非常令人厭惡。真正能稱霸職場的，肯定都會說到做到，畢竟，正義永遠戰勝邪惡。
所以，奉勸各位職場人士，做什么事，都要心中有數，把握好分寸，言行統一才是職場真正的行事法則。千萬不要像小李這樣，誰工作都會有怨氣，但聰明人會把怨氣巧妙的消解掉，愚蠢的人才會宣揚負能量，而且這樣做，對他們來說，真的沒什么好處！
